Xin chào anh/chị. Em muốn hỏi vấn đề liên quan đến đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc. Đối với con ngoài giá thú thì hồ sơ đăng ký vẫn giống con trong giá thú bình thường đúng không ạ? Ví dụ dưới 18 tuổi thì mình vẫn cung cấp giấy khai sinh em bé đó ạ?
hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Người đang bị mắc một trong những bệnh
trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật Giám định tư pháp;
- Có trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành tài chính - ngân hàng; kế toán; kinh tế; luật; công nghệ thông tin, mỹ thuật, công nghệ kỹ thuật in và công nghệ hóa học do cơ sở giáo dục của Việt Nam đào tạo theo quy định của pháp luật hoặc do cơ sở giáo dục nước ngoài đào
Bên công ty mình đang quy định đoàn phí 1% là 38k và kinh phí công đoàn 2% là 76k. Đối với công nhân thì đúng theo mức trích trên lương đóng bảo hiểm, còn đối với nhân viên thì mức đóng bảo hiểm cao hơn mà bên mình vẫn trích theo như công nhân. Như vậy bên mình đang trích sai đúng không?
Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc Ban hành kèm theo Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
I. DANH MỤC CÔNG VIỆC ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI 13 TUỔI LÀM VIỆC
1. Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước).
2. Vận động viên năng khiếu: thể dục dụng
Chào mọi người công ty em có 1 trường hợp nhân viên này hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng. Hiện giờ đã nhận được 1 tháng. Nhưng hiện tại phải kí hợp đồng. Em muốn hỏi nếu cắt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và kí hợp đồng thì số tháng hưởng BHTN còn lại có mất không ạ?
Mình có thắc mắc như sau: Người nước ngoài mà chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì có cần phải có giấy phép lao động không? Nhờ bạn giải đáp.
Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?
Chào bạn, mình muốn hỏi là người lao động thay đổi từ chứng minh thư sang căn cước công dân thì mình làm tờ khai thay đổi trên trang thuế điện tử rồi mình có phải nộp bản cứng cho cơ quan thuế nữa không?
có vốn đầu tư nước ngoài)
b
Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc có yếu tố nước ngoài chiếm 51% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất
2
Tuân thủ quy định của pháp luật về môi
vào thời giờ làm việc.
3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.
Và theo Điều 5 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì:
1. Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là
Lao động trình độ 12 thì có phải thuộc chưa qua đào tạo không ạ? Em mới làm form này ạ, nên có nhiều chỗ còn phải học hỏi mong nhận được sự giúp đỡ của anh/chị.
Cho mình hỏi, bên mình có bác Nhật đang kết hôn với người Việt Nam, theo luật mới thì từ 1/1/2021 trở đi bác không cần phải gia hạn giấy phép lao động. Vậy cho mình hỏi vậy bác có cần làm thủ tục gì để được áp dụng luật là không cần phải có giấy phép lao động vì đang kết hôn với người Việt Nam không?
không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người
(36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
Như vậy, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho
quả, hoàn thành 100% định mức công việc và vượt định mức hoặc tiến độ được giao, hoàn thành tốt công việc đột xuất khác, thực hiện nghiêm kỷ luật, an toàn, vệ sinh lao động, có tinh thần giúp đỡ phạm nhân khác trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tích cực trong học tập, học nghề, các hoạt động giáo dục ngoại khóa theo quy định; tham gia học
ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú xác nhận;
- Có giấy khám sức khỏe của trung tâm y tế, bệnh viện từ cấp huyện trở lên xác nhận có đủ sức khỏe để lao động;
- Có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên;
- Không sử dụng người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm người chịu trách nhiệm về an ninh
Tiền thưởng cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Mai Lan, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực tài chính. Tôi đang tìm hiểu về chế độ tiền thưởng dành cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Tiền thưởng cho người