Vợ chồng chúng tôi có sinh được một đứa con, do làm ăn xa, không có điều kiện nuôi con cho nên đã gửi quê cho ông bà nội nuôi dạy. Vậy cho hỏi lúc ông bà có phải là người giám hộ cho con tôi hay không?
hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức. (Khoản 6 Điều 36 Luật Viên chức 2010)
Không có quy định.
Đối tượng không được điều động, biệt phái, luân chuyển
Không có quy định.
- Không thực hiện biệt phái công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. (Khoản 6 Điều 53
Theo Khoản 1 và Khoản 3 Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định về tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
+Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
+ Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại
Anh, chị cho tôi hỏi nội dung như sau: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được phản hồi từ anh, chị. Tôi xin chân thành cám ơn!
Vợ chồng tôi ly hôn. Có một người con chung do vợ tôi trực tiếp nuôi dưỡng. Theo thỏa thuận giữa 2 vợ chồng thì tôi cấp dưỡng 1 lần cho con là 500 triệu đồng. Đã hoàn thành thủ tục giao nhận tiền. Cho hỏi sau này vợ tôi có quyền yêu cầu tôi cấp dưỡng thêm hay không? Nhờ anh chị tư vấn.
, năm nào? Tại đâu?
Anh chị em ruột của bản thân, của vợ (hoặc chồng); các con: Ghi rõ họ tên, năm sinh, nơi cư trú, nghề nghiệp, hoàn cảnh kinh tế, việc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước của từng người.
Như vậy, thông tin của ông bà nội/ngoại bên vợ không được ghi nhận trong lý lịch của người xin vào Đảng. Cho nên
Vợ chồng em đang ra tòa ly hôn, vợ em dành nuôi con và đòi em phải cấp dưỡng cho con 4 triệu/tháng trong khi lương em có 10 triệu. Vậy có đúng không ạ? Nếu gửi cho con 4 triệu thì em không thể đủ trang trải cuộc sống.
Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị
cơ quan BHXH chi trả;
- Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động (Khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019).
Lưu ý: Để được đi làm lại, chị phải được công ty đồng ý và phải được cơ sở khám, chữa bệnh xác nhận về việc chị đi
Căn cứ Khoản 1d Điều 76 Luật đất đai 2013 quy định như sau:
1. Các trường hợp không được bồi thường về đất nhưng được bồi thường chi phí đầu tư vào đất còn lại khi Nhà nước thu hồi đất bao gồm:
a) Đất được Nhà nước giao không thu tiền sử dụng đất, trừ trường hợp đất nông nghiệp được Nhà nước giao cho hộ gia đình, cá nhân quy định tại khoản
Theo Khoản 1 Điều 1 Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật quản lý thuế sửa đổi 2016 quy định:
Sản phẩm trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường của tổ chức, cá nhân tự sản xuất, đánh bắt bán ra và ở khâu nhập khẩu.
Doanh nghiệp, hợp
chính, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính (sau đây gọi chung là tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm).
- Các biện pháp khắc phục hậu quả:
+ Buộc đưa ra khỏi lãnh thổ nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam hoặc tái xuất hàng hóa, vật phẩm, phương tiện;
+ Buộc tiêu hủy hàng hóa, vật phẩm gây hại cho sức khỏe con người, vật nuôi
Căn cứ Khoản 1d Điều 76 Luật đất đai 2013 quy định như sau:
1. Các trường hợp không được bồi thường về đất nhưng được bồi thường chi phí đầu tư vào đất còn lại khi Nhà nước thu hồi đất bao gồm:
a) Đất được Nhà nước giao không thu tiền sử dụng đất, trừ trường hợp đất nông nghiệp được Nhà nước giao cho hộ gia đình, cá nhân quy định tại khoản
, xây mồ yên mả đẹp và vẫn đang cúng giỗ chú. Người chú không còn một ai theo 3 hàng thừa kế. (Bố mẹ đã chết, anh chị em không có, vợ không có, con không có). Làm thế nào để ngân hàng cho người cháu rút tiền trong sổ tiết kiệm như nguyện vọng của người chú được? Xin các bạn tư vấn giùm tôi.