Loading...

Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam? 13:49 | 04/03/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm nghiên cứu, giám định, kiểm nghiệm, sản xuất, bảo quản, tồn trữ chất ma túy, tiền chất ma túy bị phạt đến 20 triệu đồng? 11:06 | 04/03/2022

Xin hỏi là nếu không thử nghiệm, kiểm định, đánh giá và đăng ký theo quy định của pháp luật về quản lý chất lượng sản phẩm hàng hóa trước khi được phép sản xuất, kinh doanh, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ tại Việt Nam sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Vi phạm về nghiên cứu, giám định, kiểm định, kiểm nghiệm, sản xuất, bảo quản, tồn trữ chất ma túy

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai tháng thứ 7 có được về sớm 30 phút hay không? 11:10 | 03/03/2022
được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Theo như các chế độ bảo vệ thai sản nêu trên không có trường hợp nào quy định lao động nữ mang thai tháng thứ 7 sẽ được về sớm 30 phút. Tuy nhiên, tùy chế độ, phúc lợi của mỗi công ty, doanh nghiệp mà quy chế, nội quy có thể quy
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? 15:19 | 02/03/2022
hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp. Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng
Hỏi đáp pháp luật Các biểu mẫu liên quan đến người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động 11:27 | 18/02/2022
):.............................................................................................................. - Tổng cộng:...................................................................................................................... 5. Các thỏa thuận khác giữa doanh nghiệp và người lao động: - Ký quỹ:........................................................................................................................ - Bảo lãnh
Hỏi đáp pháp luật Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? 11:43 | 17/02/2022
, như sau: 1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60
Hỏi đáp pháp luật Nội dung và thời lượng của chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động 11:23 | 16/02/2022
diện công ty môi giới, đại diện doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc người được doanh nghiệp ủy quyền; a2) Cách ứng xử với người lao động cùng làm việc trong nhà máy (người lao động Việt Nam, người lao động các nước khác và nước sở tại). b) Trong đời sống: b1) Chấp hành những nội quy, quy định tại nơi công
Hỏi đáp pháp luật Thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy là gì? Đối tượng nào phải thẩm duyệt thiết kế về PCCC? 09:26 | 09/02/2022
giới có yêu cầu đặc biệt về bảo đảm an toàn phòng cháy và chữa cháy khi chế tạo mới hoặc hoán cải thuộc mọi nguồn vốn đầu tư phải tuân theo các quy định, quy chuẩn, tiêu chuẩn về phòng cháy và chữa cháy. Việc lập đồ án quy hoạch, hồ sơ thiết kế xây dựng dự án, công trình, phương tiện giao thông cơ giới quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị
Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực của hợp đồng lao động? Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động 14:08 | 07/02/2022
/1/2021): - Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
Hỏi đáp pháp luật 17:21 | 21/01/2022

Theo quy định của pháp luật thì những cơ sở nào có nguy hiểm về cháy nổ? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật tôi là Vũ Hùng, gần đây tôi có tìm hiểu các quy định của pháp luật về phòng chống cháy nổ, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Theo quy định của pháp luật thì những cơ sở nào có nguy hiểm về cháy nổ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào