Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện không đúng với nội dung đã huấn luyện thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hổi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Khoản 4 Điều 17 của Nghị định này cũng quy định như sau:
- Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử dụng Giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi
Xin chào, Tôi có một trường hợp cần tư vấn như sau: Có doanh nghiệp được cấp đất sản xuất kinh doanh trả tiền hàng năm. Hiện tại nhà xưởng đã được chuyển đi nơi khác, đất hiện đang có dự định cho thuê làm kho. Cho tôi hỏi như vậy có phải là sai mục đích sử dụng đất không? nếu có thì sẽ bị phạt như thế nào? Xin cảm ơn.
không được phép của chủ quyền tác giả sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 12 Nghị định 131/2013/NĐ-CP như sau:
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi làm tác phẩm phái sinh mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc dỡ bỏ bản sao tác phẩm vi phạm dưới hình thức điện tử, trên
Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả lương cho người học nghề, người tập nghề khi có hành vi không trả lương cho người học nghề trong thời gian học nghề, tập nghề mà trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách quy định tại khoản 1 Điều này;
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại
học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật;
...
Tại Điểm b Khoản 3 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được từ việc thực hiện hành vi lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động
khoản 3 Điều này.
8. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc hủy kết quả kiểm định và hoàn trả chi phí kiểm định cộng khoản lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm c, d, đ khoản 1 Điều này, trừ hành vi sửa
tại Khoản 8 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc hủy kết quả kiểm định và hoàn trả chi phí kiểm định cộng khoản lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm c, d, đ khoản 1 Điều này
Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi ban biên tập: Mức xử phạt khi sử dụng kiểm định viên khi chưa ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng theo công việc đối với hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
tại Khoản 8 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc hủy kết quả kiểm định và hoàn trả chi phí kiểm định cộng khoản lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm c, d, đ khoản 1 Điều này
Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Cung cấp kết quả kiểm định mà không thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Điểm b Khoản 8 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động vào ngân sách nhà nước đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5 Điều này.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Trả lương cho người lao động thuê lại thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Mình có thử việc cho một công ty với thời gian là 1 tháng, tuy nhiêu sau thời gian thử việc công ty yêu cầu tôi thử việc tại công việc hiện tại thêm 1 tháng nữa. Vậy lúc này yêu cầu của công ty là có đúng pháp luật không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, trường hợp nếu cán bộ, công chức không theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành quyết định xử phạt của các cá nhân, tổ chức thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp cán bộ, công chức xử phạt vi phạm hành chính một cá nhân nào đó, và có áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả, nhưng không chịu theo dõi, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, xin cảm ơn!