Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nâng ngạch công chức

Mức lương được tính như thế nào? 10:39 | 13/09/2016

tập sự thì tôi được phân công làm nhiệm vụ theo dõi tổng hợp về công tác cải cách hành chính. Hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch công chức tôi được phân công phụ trách công tác nội vụ, tổ chức, thi đua của Văn phòng cơ quan. Công việc trước đây của tôi ở Công ty và công việc sau khi trúng tuyển công chức như vậy có được xem là tương đồng

khi em bổ sung bằng thạc sĩ lúc e vào biên chế chính thức thì mức lương của em có được nâng lên bậc 2 không? 10:38 | 13/09/2016

được nâng lên bậc 2 không? Và em nghe nói nếu tự đi học thạc sĩ thì gửi bằng vào trong sở sẽ được nhận tiền? thông tin này có đúng không?

Diện thu hút nhân tài tại cơ quan ban ngành của Sở Văn Hoá Thể Thao và Du Lịch tại Đà Nẵng? 09:46 | 13/09/2016

. Vậy, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./. Câu hỏi 2: Kính thưa sở Nội Vụ. Vậy sau khi vào biên chế thì xếp ngạch và lương của tôi theo luật viên chức như thế nào là đúng? Hiện tại trước khi vào biên chế ngạch : Biên tập, biên kịch, biên dich viên mã ngạch: 17.141/A1 Lương : bậc 4 Hệ số 3,33

chính sách thu hút nếu có bằng đại học tốt nghiệp loại giỏi 09:44 | 13/09/2016

Em muốn hỏi về chính sách thu hút như sau. Theo như thông báo về chính sách thu hút, em hiểu viên chức được tiếp nhận biên chế chính thức vào cơ quan nhà nước trong thành phố nếu có bằng đại học tốt nghiệp loại giỏi sẽ được hưởng những chính sách sau: - Được hưởng 100% lương theo ngạch, bậc ngay tại thời điểm tuyển dụng - Được hỗ trợ 1 lần 15

Cách tính lương người có bằng thạc sỹ 08:06 | 13/09/2016

Kính gởi Quý Luật sư Tôi sinh năm 1988, hiện công tác tại cơ quan nhà nước, đã đậu tuyển sinh công chức tháng 10/2012, không qua chế độ tập sự,bậc lương 01, hệ số 2,34 (bằng ĐH), ngạch chuyên viên, nâng lương theo hạn vào năm 2015. Cho tôi xin hỏi, nếu tôi thi đỗ thạc sĩ (Th.S) vào năm 2015, thì tôi tốt nghiệp vào 2016, vậy tôi được tính lương

Về lương vượt khung 16:25 | 12/09/2016

Tôi là cán bộ công chức, hưởng lương bậc 9 (4,98) từ ngày 01/12/2010. Xin luật sư cho biết cách tính lương vượt khung và theo đó thì tiền lương cụ thể của tôi kể từ ngày 01/12/2015 là bao nhiêu?

Trường hợp nào được nâng lương trước khi nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?

Chế độ nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có

Điều kiện được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.

Có được nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016

Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính

Có được xét nâng lương trước hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục

Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016

Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu

Lái xe trong trường học có được nâng lương trước thời hạn? 15:44 | 12/09/2016

Tôi là lái xe của một trường đại học công lập và được tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tôi được nhận mức lương bậc 1/12 hệ số 2,05 có đúng với quy định và có được nâng lương trước thời hạn hay không? Nguyễn Trung Kiên (trungkien***@gmail.com).

Quy định về nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:43 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?

Nâng lương trước thời hạn còn phụ thuộc vào quy chế của đơn vị 15:43 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THCS, từ năm 2011 đến năm 2015 tôi liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện. Tôi có được nâng lương trước thời hạn không? - Phạm Văn Anh (anhthaison***@gmail.com).

Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:43 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).

Nâng lương trước thời hạn 15:42 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên cấp 2 Tôi ra trường 10/2006. Năm học 2010-2011 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong năm học. Năm 2011-2012 Tôi đươc danh hiêu CSTĐ cấp cơ sở. Nhưng năm 2013 tôi không đươc xét nâng lương trươc thời hạn do có nhiêù ngươì . Năm 2013-2014 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen có thành tích xuât săc trong

Cách tính thời gian nâng lương với công chức cấp xã 15:42 | 12/09/2016

Liên quan đến cách tính thời gian nâng bậc lương, kéo dài thời gian nâng bậc lương đối với công chức cấp xã, cử tri tỉnh Bắc Giang đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn cách thực hiện tại 2 văn bản sau: Tại điểm d khoản 3 Điều Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc

Nâng lương áp dụng đúng không? 15:42 | 12/09/2016

/01/2014, tôi đã đươc nâng lương thường xuyên từ bậc 1 lên bậc 2 ngạch chuyên viên (2,67) Với thành tích đạt được như trên và không bị vi phạm kỷ luật trong những năm đã công tác thì tôi có đủ điều kiện xét nâng lương trước thời hạn theo quy định hiện nay không? (Theo quy định ngày 01/01/2017 thì tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 3) Kính mong quý cơ

Hợp đồng dài hạn có được nâng lương thường xuyên? 15:39 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên của một trường công lập theo diện hợp đồng dài hạn, được xếp lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, hệ số 2,10. Tuy nhiên sau gần 4 năm trực tiếp giảng dạy tôi vẫn chưa được nâng lương. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương thường xuyên hay không? Để được lương cần có điều kiện gì? - Trương Lệ Thủy

Tra cứu hỏi đáp Nâng ngạch công chức

Thông báo