Cho mình hỏi người lao động bên mình chưa đủ tuổi nghỉ hưu mà đủ 20 năm đóng BHXH rồi. Giờ không muốn đóng BHXH nữa mà vẫn tiếp tục làm việc ở công ty thì phải làm cách nào?
Bố tôi là viên chức, đã có quyết định nghỉ hưu nhưng hiện ông bị ung thư. Vậy gia đình có thể xin làm thủ tục xin thôi việc để nhận BHXH một lần được không?
-CP quy định về tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại như sau:
Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy
thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là liệt sĩ;
- Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự;
- Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng và an ninh;
- Dũng cảm cứu người, cứu tài sản của
Khoản 1 Điều 6 Nghị định 39/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp như sau:
Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ
sinh con thứ nhất, thứ hai hay thứ 3,... Do đó, bạn sinh con thứ 3 mà đáp ứng về thời gian tham gia BHXH theo quy định nêu trên thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
* Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con thứ 3
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con như sau: thì bạn
chính: …………………………………………………………
Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm:………………………………………
Tổng nguồn vốn: …………………………………………………………………………………
Tổng doanh thu năm trước liền kề:………………………………………………………………
3. Doanh nghiệp tự xác định thuộc quy mô (tích X vào ô tương ứng):
□ Doanh nghiệp siêu nhỏ
□ Doanh nghiệp nhỏ
□ Doanh nghiệp vừa
Bên em có trường hợp công nhân chết ngày 08/10/2020. Xin hỏi công ty lúc nào phải nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho người lao động này? Vì em mới vào làm kế toán nên không rành, tư vấn cho em với ạ.
Em làm công ty có tham gia bảo hiểm lúc còn trong hộ khẩu gia đình em. Sau khi kết hôn em chuyển hộ khẩu về nhà chồng thì có cần xin cấp lại sổ BHXH cho đúng thông tin không?
một vài vấn đề em chưa nắm rõ, mong được giải đáp. Cho em hỏi, hiện nay, Nhà nước có chính sách ra sao đối với người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt? Vấn đề này em có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!
Khoản 3 Điều 15 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thủ tục khám bệnh, chữa bệnh BHYT như sau:
Người tham gia bảo hiểm y tế trong thời gian chờ cấp lại thẻ, đổi thẻ bảo hiểm y tế khi đến khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình giấy hẹn cấp lại thẻ, đổi thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức, cá nhân được cơ quan bảo hiểm xã
Có văn bản nào quy định cách khai tờ khai TK1-TS Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không ạ? Nhờ anh chị hướng dẫn em cách khai các thông tin trong tờ khai này.
. Đồng thời, Tòa án cấp phúc thẩm đã quá nhấn mạnh tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đã được Tòa án cấp sơ thẩm xem xét, xử phạt Nguyễn Văn H 03 năm tù là đánh giá không đúng tính chất, mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội do bị cáo gây ra, không có tác dụng răn đe và phòng ngừa chung.
Vì các lẽ trên,
QUYẾT ĐỊNH:
Căn cứ vào
thách theo quy định của pháp luật.
Luật sư bào chữa cho bị cáo Phan Thành H phát biểu ý kiến: Không tham gia tranh luận về tội danh và khung hình phạt, đề nghị Hội đồng xét xử áp dụng các tình tiết giảm nhẹ theo điểm b, p khoản 1 và khoản 2 Điều 46; Điều 47 Bộ luật Hình sự năm 1999 và giảm hình phạt cho bị cáo Phan Thành H.
Trong phần tranh luận
tiền là 6.600.000 đồng.
- Thanh toán tiền lương còn thiếu của tháng 11 và tháng 12, theo mức lương 18.000.000 đồng/tháng, số tiền 5.400.000 đồng.
- Trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tổng cộng là 24.696.000 đồng.
-Tiền bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Điều 42 Bộ luật Lao động
Không rõ Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm do lỗi của doanh nghiệp bảo hiểm có nội dung như thế nào? Xin tư vấn cho tôi.
Xin hỏi về các án lệ hiện hành, án lệ số 30/2020/AL về hành vi cố ý điều khiển phương tiện giao thông chèn lên bị hại sau khi xảy ra tai nạn có nội dung thế nào?