Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hành nghề khám chữa bệnh

Điều kiện thành lập cơ sở khám, chữa bệnh theo quy định hiện hành 09:20 | 10/02/2017

Điều kiện thành lập cơ sở khám, chữa bệnh theo quy định hiện hành. Tôi là 1 bác sĩ chuyên khoa Nội, công tác trong bệnh viện công lập được 2 năm, có chứng chỉ hành nghề theo đúng chuyên môn. Theo tôi được biết trong luật khám chữa bệnh phải đủ thời gian 54 tháng mới được phép mở phòng khám, nhưng với tinh thần chăm lo sức khỏe nhân dân, tôi

Hỗ trợ của Nhà nước đối với người áp dụng biện pháp sau cai nghiện tại Trung tâm 08:46 | 10/02/2017

tiền ăn, chi phí khám bệnh, chữa bệnh, chi phí học nghề, mua sắm vật dụng cá nhân cần thiết và các khoản chi phí khác, cụ thể như sau: a) Tiền ăn: 360.000 đồng/người/tháng trong thời gian chấp hành quyết định áp dụng quản lý sau cai nghiện tại Trung tâm; b) Chi phí khám, chữa bệnh thông thường: 30.000đ/người/tháng; c) Người sau cai

Quy trình cai nghiện ma tuý tại các Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục – Lao động xã hội 08:36 | 10/02/2017

Quy trình cai nghiện ma tuý tại các Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục – Lao động xã hội gồm những giai đoạn nào? Nội dung cụ thể của giai đoạn đầu tiên?

Chế độ đối với người bị phơi nhiễm HIV hoặc nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp 08:15 | 10/02/2017

Xin cho hỏi những đối tượng nào sẽ được hưởng chế độ khi bị phơi nhiễm và bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp? Đó là những chế độ gì?

Sa thải nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản để nhận người khác vào làm việc có vi phạm BLLĐ năm 2012 không? 07:40 | 10/02/2017

Trả lời: Theo quy định tại Điều 39 BLLĐ năm 2012 quy định các trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải 07:39 | 10/02/2017

, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Xâm hại tình dục trẻ em 16:46 | 09/02/2017

Mong các luật sư tư vấn giúp tôi về mức xử lý trong hành vi sau đây. Em H năm nay 13 tuổi (hiện đang học lớp 7) là một em gái xinh xắn, ngoan và học khá giỏi, em có tham gia văn nghệ cùng các thanh niên và cán bộ ở xã nhân dịp giao lưu chương trình ở xã. Kết thúc buổi mọi người tổ chức ăn uống. Biết mình còn nhỏ chưa uống được rượu, H xin phép

Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề y 10:30 | 09/02/2017

Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề y. Tôi tốt nghiệp bác sỹ tháng 10/2010, làm việc tại Trung tâm điều trị và nuôi dưỡng bệnh nhân tâm thần, liên tục từ đó đến nay là sáu năm. Hiện nay tôi muốn xin cấp chứng chỉ hành nghề tại cơ sở. Nhưng bên cấp chứng chỉ hành nghề nói rằng tôi chưa đủ điều kiên để cấp chứng chỉ hành nghề. Vậy tôi chưa đủ ở

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? 08:23 | 09/02/2017

động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng. Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy

Đơn vị sự nghiệp muốn mua xe dưới 1 tỷ áp dụng hình thức đấu thầu như thế nào? 16:41 | 08/02/2017

Đơn vị sự nghiệp muốn mua xe dưới 1 tỷ áp dụng hình thức đấu thầu như thế nào? Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp có nhu cầu mua xe dưới 1 tỷ đồng thì có cần thầu đấu thầu cạnh tranh rút gọn phải không? Có cần thành lập tổ chuyên gia không? Tổ chuyên gia gồm mấy người? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm

Làm sao để chấm dứt hợp đồng với người lao động không trái luật? 10:38 | 07/02/2017

trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng. Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Ngoài trường hợp này ra, nếu hành vi vi

Điều kiện để công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11:03 | 06/02/2017

cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.” Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. (Khó có thể xét hành vi mà chị nêu vào các hành vi bị xử lý kỷ luật sa thải

Điều kiện để của một trung tâm xét nghiệm bệnh lý 13:56 | 04/02/2017

Chào Ban biên tập, tôi là Hồng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp. Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện để của một trung tâm xét nghiệm bệnh lý là gì? Xin chân thành cảm ơn!

Giám đốc và đại diện pháp luật của công ty là hai người khác nhau được không? 13:52 | 04/02/2017

Kính gởi Thư ký Luật Cảm ơn Thư ký Luật đã giải đáp một phần thắc mắc của chị. Tuy nhiên vẫn còn 02 ý chị chưa được thấu đáo : 1/ Trước đây bà Giám đốc kiêm luôn là người đại diện pháp luật bây giờ HĐTV muốn tách ra là 02 người có được không ? 2/ Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp chị là : PHÒNG KHÁM ĐA KHOA (Khám chữa bệnh ). Chào Trân trọng

Đội sơ cấp cứu tại doanh nghiệp trên 1 000 nhân lực 11:24 | 24/01/2017

luật về khám bệnh, chữa bệnh. 2. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định tại Khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 500 người lao động ít nhất phải

Phạm vi bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh được quy định thế nào? 16:23 | 19/01/2017

Phạm vi bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh của cơ sở khám, chữa bệnh, nhưng một số nội dung quy định về vấn đề này tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong

Nghĩa vụ của cơ sở khám, chữa bệnh về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh là gì? 16:23 | 19/01/2017

Nghĩa vụ của cơ sở khám, chữa bệnh về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh của cơ sở khám, chữa bệnh, nhưng một số nội dung quy định về vấn đề này tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế, tôi có một

Người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh là ai? 16:22 | 19/01/2017

Người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh là ai? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh của cơ sở khám, chữa bệnh, nhưng một số nội dung quy định về vấn đề này tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh

Người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là ai? 16:22 | 19/01/2017

Người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là ai? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm trách nhiệm trong khám, chữa bệnh của cơ sở khám, chữa bệnh, nhưng một số nội dung quy định về vấn đề này tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp

Xử lý khi công ty giữ lương sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thế nào? 07:33 | 19/01/2017

cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với

Tra cứu hỏi đáp Hành nghề khám chữa bệnh

Thông báo