Tôi được biết nếu chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật thì người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội tự nguyện và
Xin chào, tôi có chút vấn mong được Ban tư vấn giải đáp: Hiện tại tôi đang là viên chức tại đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với với công chức, viên chức?
Chào Ban tư vấn, ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thì tôi có mua thêm cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN không? Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Chân
chịu thuế TNDN:
Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của
trữ hồ sơ bệnh án được quy định như sau:
a) Hồ sơ bệnh án được lưu trữ theo các cấp độ mật của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước;
b) Hồ sơ bệnh án nội trú, ngoại trú được lưu trữ ít nhất 10 năm; hồ sơ bệnh án tai nạn lao động, tai nạn sinh hoạt được lưu trữ ít nhất 15 năm; hồ sơ bệnh án đối với người bệnh tâm thần, người bệnh tử vong được lưu
Điều 20 Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH quy định Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động quy định tại Khoản 1 Điều 25 Nghị định số 27/2014/NĐ-CP thực hiện như sau:
1. Sơ cứu và tìm mọi biện pháp đưa người lao động đến cơ sở y tế gần nhất để được cấp cứu kịp thời.
2. Chăm sóc chu đáo và tạo mọi điều kiện cần
Công ty tôi năm nay có tổ chức lì xì cho nhân viên, người lao động vào dịp tết nguyên đán Kỷ hợi 2019 (phúc lợi cho nhân viên) thì các khoản lì xì cho nhân viên của công ty trong trường hợp này có được trừ khi tính thuế thu nhập danh nghiệp của công ty trong năm 2019 hay không ạ?
Tôi xin được tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu ko thể đi làm được lên tôi nghỉ ko đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9/2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko. Tôi cảm ơn.
Em chào anh chị. Em có nội dung sau cần anh chị tư vấn. Em học cao đẳng tốt nghiệp 2017 ngành kĩ thuật sau em thi bằng 02 học ngành ngân hàng trường đại học đông đô, nhập học 2018 và đang trong quá trình học. Hiện tại đang có lệnh nhập ngũ em đã nộp giấy tạm hoãn nhưng bị xã đội trưởng từ chối với lí do đã tạm hoãn cho đợt học cao đẳng. Trường
Tôi tên Nguyễn Nhung hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty giày, nay là giai đoạn của đầu năm 2019, theo đó tôi đang gặp một vấn đề là có một số đối tượng người lao động nghỉ việc theo chế độ ốm đau, nhưng thời điểm họ nghỉ là cuối năm mới và đầu năm cũ, thế thì thời gian hưởng chế độ ốm đau của họ được tính
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Số tiền bảo hiểm tối thiểu trong hoạt động đầu tư xây dựng là bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Trong các mối quan hệ bên ngoài xã hội thì bản thân công chức, viên chức, người lao động nói chung và ngành bảo hiểm xã hội nói riêng cần phải tuân theo một số chuẩn mực nhất định, thế đó là các chuẩn mực nào? Ban biên tập vui lòng thông tin giúp, Tôi chân thành biết ơn!
Tôi tên Thủy Tiên vừa mới thi đậu công chức của lĩnh vực bảo hiểm xã hội, do đó mà tôi cần tìm hiểu về quy tắc ứng xử, tuy nhiên tôi chưa rõ: Hành vi, chuẩn mực xử sự của công chức, viên chức BHXH tại nơi công cộng được quy định như thế nào? Vui lòng hỗ trợ giúp.
Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những
thì buộc họ phải chấp hành hình phạt tại các cơ sở giam giữ, phải lao động, học tập để trở thành người có ích cho xã hội; nếu họ có đủ điều kiện do Bộ luật này quy định, thì có thể được xét giảm thời hạn chấp hành hình phạt, tha tù trước thời hạn có điều kiện;
6. Người đã chấp hành xong hình phạt được tạo điều kiện làm ăn, sinh sống lương thiện
Xin chào ban tư vấn, em có chút thắc mắc xin được giải đáp: Cho em hỏi nếu em vay tiền mà bên vay chuyển tiền vào tài khoản lương của em thì em có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Mong giải đáp giúp em.
Xin chào, tôi có chút thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp: Tôi có nhận thừa kế 30 cây vàng và số tiền 2 tỷ đồng của ông nội tôi để lại. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho số tiền và số vàng trên không? Mong quý anh chị giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi có chút thắc mắc cần được tư vấn: hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp có sử dụng lao động từ Thái Lan theo hình thức làm việc theo thời vụ, hoặc cố định nhưng thời hạn làm việc của họ dưới 01 năm. Theo tôi được biết thì lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cũng tham gia BHXH bắt buộc