Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quản lý cán bộ Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội bao gồm các nội dung nào? 10:44 | 13/03/2018

quản lý cán bộ Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội bao gồm các nội dung nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Tiêu chuẩn chung của cán bộ vào cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội 10:40 | 13/03/2018

cung cấp thông tin giúp, cụ thể là tiêu chuẩn chung của cán bộ vào cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội bao gồm những tiêu chuẩn nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? 08:03 | 13/03/2018

tôi hỏi, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong lĩnh vực phòng không, tên lửa, tác chiến điện tử 08:02 | 13/03/2018

, tên lửa, tác chiến điện tử thuộc danh mục đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Chính vì thế, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong lĩnh vực tăng, thiết giáp 07:59 | 13/03/2018

đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Chính vì thế, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong lĩnh vực này được quy định như thế

Thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi của Bộ Tư pháp 07:55 | 13/03/2018

Thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi của Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Tính, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hà Nội, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là thủ tục phát hành, chuyển phát

Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề y năm 2018 07:52 | 13/03/2018

Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề y được quy định như thế nào? Xin chào Qúy Ban biên tập. Em là sinh viên năm thứ 3, ngành y. Trong quá trình học, em có tìm hiểu thêm một số thông tin về quy định pháp luật hiện hành đối với hoạt động khám, chữa bệnh. Tuy nhiên, một vài vấn đề em chưa nắm rõ, mong được anh chị giải

Quản lý con dấu của Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? 07:44 | 13/03/2018

Quản lý con dấu của Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Xuân Lam, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tiền Giang, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là việc quản lý con dấu của Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn

Người sử dụng lao động có được cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? 16:20 | 12/03/2018

tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã 16:18 | 12/03/2018

. Cho tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Đình Trọng (dinhtrong*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 16:16 | 12/03/2018

phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trung Nghĩa (trungnghia*****@gmail.com)

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế 16:13 | 12/03/2018

tôi. Cho tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Đình Trọng (dinhtrong*****@gmail.com)

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động 16:10 | 12/03/2018

được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Thanh Hùng (thanhhung*****@gmail.com)

Trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên không lưu? 15:34 | 12/03/2018

Trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên không lưu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Nhã hiện đang sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật nhân viên hàng không. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên không lưu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản

Trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên an ninh hàng không? 15:34 | 12/03/2018

Trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên an ninh hàng không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Yến hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử phạt nhân viên hàng không. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp nào tạm đình chỉ nhân viên an ninh hàng không? Vấn đề này được quy định cụ thể

Bảng lương đối với cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở 14:11 | 12/03/2018

, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0939***)

Mức lương của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh từ ngày 01/7/2018 14:09 | 12/03/2018

cán bộ Trung ương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức lương của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh là bao nhiêu kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc_phung***@gmail.com)

Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở 14:03 | 12/03/2018

và phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (vinh***@gmail.com)

Chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở 14:03 | 12/03/2018

chuyên trách đảng, đoàn thể ở cơ sở, cấp trên cơ sở được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (chau***@gmail.com)

Mức lương của Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản từ ngày 01/7/2018 14:02 | 12/03/2018

các cán bộ Trung ương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức lương của Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản là bao nhiêu kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc_hieu***@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Văn bản mật

Thông báo