Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Quyết định kỷ luật viên chức

Hình thức và nội dung hòa giải ở cơ sở 17:13 | 25/08/2016

tự nguyện thực hiện thỏa thuận đó. Trong trường hợp không đạt được thỏa thuận, hòa giải viên hướng dẫn các bên đề nghị cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật. 4. Hòa giải viên có trách nhiệm ghi nội dung vụ, việc hòa giải vào Sổ theo dõi hoạt động hòa giải ở cơ sở. Trường hợp các bên đồng ý thì lập văn

Phân biệt hội đồng hòa giải lao động cơ sở với hội đồng lao động trọng tài 17:10 | 25/08/2016

Bộ Luật LĐ qui định Hội đồng trọng tài lao động - Hội đồng trọng tài lao động do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Tỉnh quyết định thành lập, Hội đồng trọng tài lao động gồm Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, Thư ký Hội đồng và các thành viên là đại diện: Công đoàn cấp Tỉnh – Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Quy định về tổ chức dạy thêm, học thêm trong nhà trường 16:43 | 25/08/2016

Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Nguyễn Thị Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)

Thời điểm bắt đầu tính để nâng lương? 16:17 | 25/08/2016

Tôi mới được tuyển vào một cơ quan về xây dựng hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư

Kéo dài thời hạn nâng lương 16:17 | 25/08/2016

Kính gửi UBND TP.Hà Nội! Xin vui lòng cho tôi hỏi về vấn đề kéo dài thời hạn nâng lương. Tại đơn vị tôi có một người trong năm 2013 vi phạm bị xử lý kỷ luật cách chức do vi phạm quy định về tài chính và cũng trong năm 2013 người này do vi phạm bị kỷ luật như đã nêu nên bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Theo quy định tại điểm d

Nâng lương trước hạn cho công chức mới tuyển dụng 16:17 | 25/08/2016

Tại Điều 3, Quyết định số 53/2010/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội quy định: 1.Tiêu chuẩn, cấp độ xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 1.1. Cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và quy chế làm việc

Tiêu chuẩn nào để được xét nâng lương trước thời hạn? 16:16 | 25/08/2016

đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức) và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính

Thời điểm tính nâng lương? 16:16 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi, đối với dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch), thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn?

Việc nâng lương và thăng hạng đối với viên chức 16:15 | 25/08/2016

Ông Lâm Hữu Phước làm kế toán, có đóng BHXH tại 1 doanh nghiệp của tỉnh Quảng Ngãi từ tháng 9/2008-10/2009. Tháng 2/2011, ông Phước ký hợp đồng làm việc tại Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Tháng 1/2012 ông Phước được Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi ra Quyết định về việc tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức - Kế toán

có đủ điều kiện xét nâng lương trước thời hạn? 16:15 | 25/08/2016

2 ngạch chuyên viên (2,67) Với thành tích đạt được như trên và không bị vi phạm kỷ luật trong những năm đã công tác thì tôi có đủ điều kiện xét nâng lương trước thời hạn theo quy định hiện nay không? (Theo quy định ngày 01/01/2017 thì tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 3) Kính mong quý cơ quan trả lời thắc mắc trên giúp tôi. Tôi xin chân

Về nâng lương thường xuyên với lao động hợp đồng 16:14 | 25/08/2016

Bà Đinh Thị Xuân Đào làm việc tại Trung tâm Dân số - Kế hoạch hoá gia đình thành phố Hội An, tỉnh Quảng Nam theo hình thức hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 1/8/2010. Từ 1/8/2013 đến nay, cơ quan đã 2 lần làm hồ sơ đề nghị Chi cục Dân số-Kế hoạch hoá gia đình tỉnh xem xét nâng lương cho bà nhưng không được giải quyết. Theo Chi cục Dân

Công chức bị kỷ luật không được xem xét nâng lương 16:14 | 25/08/2016

giám sát, giáo dục. Tháng 8/2010, tôi bị kỷ luật đảng với hình thức khai trừ. Tháng 9/2010 tôi bị bãi nhiệm chức vụ chính quyền. Tháng 11/2010 tôi chính thức nhận nhiệm vụ trở lại là công chức tại Văn phòng UBND cấp huyện. Ngày 10/8/2012 tôi được Tòa án ra Quyết định rút ngắn thời gian thử thách và cơ quan thi hành án cấp huyện ra Quyết định công nhận

Thời gian nâng lương trước hạn tương ứng với cấp độ thành tích 16:13 | 25/08/2016

Ông Vi Khôi (Sơn La) là giáo viên, được nâng lương lên bậc 4/9 vào tháng 2/2013. Năm 2014, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Tháng 8/2015, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở lần 2. Vậy, ông được nâng lương trước hạn 6 tháng hay 9 tháng?

Giải quyết vấn đề nâng lương hoặc điều động làm công việc khác 16:13 | 25/08/2016

Sếp em yêu cầu xin ý kiến tư vấn của luật sư về 3 vấn đề mà các sếp đang tranh luận, mong luật sư tư vấn giúp. 1. Khi nâng lương hoặc điều động lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, công ty chúng tôi không làm phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới mà chỉ làm quyết định nâng lương hoặc làm quyết định điều

Đăng ký thành lập Công ty TNHH 2 thành viên trở lên trên cơ sở chia, tách, hợp nhất 16:05 | 25/08/2016

Nếu muốn “Đăng ký thành lập Công ty TNHH 2 thành viên trở lên trên cơ sở chia, tách, hợp nhất” thủ tục có phức tạp không?

Đăng ký thành lập Công ty TNHH 2 thành viên trở lên 16:05 | 25/08/2016

“Đăng ký thành lập Công ty TNHH 2 thành viên trở lên” thủ tục cần làm những gì? Có phực tạp hơn so với CÔng ty TNHH 1 thành viên?

Đăng ký thành lập Công ty TNHH 01 thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu 16:04 | 25/08/2016

Nếu tôi muốn Đăng ký thành lập Công ty TNHH 01 thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu thì phải làm những thủ tục gì? Có phức tạp không?

Đang chấp hành án treo có được đăng ký thành lập công ty TNHH 15:49 | 25/08/2016

Như tiêu đề đã đưa, Luật sư cho em hỏi em đang chấp hành án treo có được đăng ký thành lập công ty TNHH 2 thành viên không? Em xin cảm ơn và kính chúc Luật sư sức khỏe ạ.

Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động 15:43 | 25/08/2016

Xã hội xem xét cấp giấy phép cho doanh nghiệp sau khi lấy ý kiến của một trong những người có thẩm quyền sau đây: Thủ trưởng cơ quan ra quyết định thành lập hoặc đề nghị Thủ tướng Chính phủ thành lập đối với doanh nghiệp nhà nước; Người ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội

Thành lập công ty nước ngoài 15:38 | 25/08/2016

Kính chào Luật sư! Công ty tôi là một công ty "Pte. Ltd" bên Singapore, và dược cấp giấy phép hoạt động tháng 9/2013. Công ty chuyên buôn bán trà, cafe,... giữa các nước thông qua trang website mua bán. Hiện Anh giám đốc muốn thành lập một công ty con bên Việt Nam. Như vậy, theo luật có bất kỳ điều kiện nào về thời gian thành lập của công ty

Tra cứu hỏi đáp Quyết định kỷ luật viên chức

Thông báo