Bên em có trường hợp người lao động bất mãn với quản lý rồi nghỉ ngang không báo trước. Trong trường hợp này công ty có phải chốt trả sổ cho bạn này không?
Xin hỏi có chính sách trả lương hưu chỉ một lần duy nhất trong đời theo nguyện vọng của người nghỉ hưu mà không phải lãnh hàng tháng không ạ? Mong luật sư tư vấn. Tôi nghe nói có trường hợp ra nước ngoài thì được đúng không?
Liên quan đến hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ban biên tập cho hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?
Liên quan về tổ chức và hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội. Cho hỏi: Biên chế của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định ra sao?
Chế độ quản lý và điều hành của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.
Nghe nói đã có Nghị định hướng dẫn cho luật lao động năm 2019, không rõ sổ quản lý lao động được quy định như thế nào? Cụ thể về việc lập sổ, cập nhật, quản lý sổ,...
Không biết thời gian tới đây khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật thì việc lập sổ quản lý lao động sẽ như thế nào? Doanh nghiệp có được lập sổ bằng bản điện tử không hay cứ phải lập bằng bản giấy?