Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người sử dụng lao động

Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản không? 11:32 | 11/02/2017

Nếu Bạn có chứng từ hợp lệ (Giấy ra viện) của Bệnh viện Tâm Trí cấp ghi rõ Bạn bị sảy thai, thai nhi 6 tuần tuổi. Bạn nộp chứng từ này cho người sử dụng lao động để làm căn cứ lập mẫu C70a-HD gửi Bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi đơn vị đóng BHXH cho Bạn để được giải quyết chế độ thai sản theo quy định. Nếu sảy thai, thai nhi 6 tuần tuổi theo quy định

Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? 11:23 | 11/02/2017

Tôi là chủ một công ty xây dựng. Luật sư cho tôi hỏi, để được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì cần phải có những điều kiện gì?

Người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? 11:23 | 11/02/2017

Người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động cao tuổi có được kí hợp đồng lao động? 11:23 | 11/02/2017

Bác tôi đang làm việc cho một công ty về may mặc và sắp đến tuổi nghỉ hưu.Vậy xin hỏi luật sư bác tôi có thể ký tiếp hợp đồng lao động mới với công ty được không và ký trong thời hạn bao lâu? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào

Quyền lợi của người lao động cao tuổi 11:22 | 11/02/2017

Tôi năm nay 60 tuổi, làm kỹ sư tại một doanh nghiệp nhà nước, đã có thông báo chuẩn bị nghỉ hưu, nay giám đốc công ty có nhu cầu ký hợp đồng lao động với tôi để tiếp tục làm công việc hiện tôi đang đảm nhận. Xin hỏi, nếu ký hợp đồng lao động sau khi nghỉ hưu thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?

Hợp đồng lao động đối với người lao động cao tuổi 11:22 | 11/02/2017

Việc kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới đối với người lao động cao tuổi có được pháp luật cho phép hay không?

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề độc hại 11:22 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề độc hại được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Ba tôi hiện đang làm việc trong ngành nghề đọc hại. Đúng ra ba tôi đã đủ điều kiện về hưu theo quy định của pháp luật. Nhưng do ba tôi đã có nhiều năm kinh nghiệm nên công ty muốn tiếp tục ký hợp đồng và bản thân ba tôi cũng muốn

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi là gì? 11:22 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? 11:21 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm

Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? 11:21 | 11/02/2017

Trường hợp công nhân đủ tuổi đời (đối với lao động nữ là 55 tuổi), nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH, tôi hỏi 2 trường hợp như sau: Người lao động đó có được đi làm tiếp tục không? Nếu được làm tiếp (HĐLĐ vẫn được tính tiếp tục), không ký kết mới thì có được hưởng theo chế độ về sớm 1h không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? 11:12 | 11/02/2017

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? Em đã làm viêc lưu thông chất thải của môt xưởng gỗ được 3 năm rưỡu bây giờ em bị bệnh phải xin nghỉ và nhập viện, công ty nơi em làm việc chưa có giúp đỡ gì hết. Vậy em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trường hợp nào được miễn, tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình 11:11 | 11/02/2017

Làm ơn cho em hỏi , hiện tại em đang học lớp 12 và sắp thi đại học , nhưng em thấy có Thông báo mới là học sinh có giấy báo nhập học nhưng chưa làm xong thủ tục nhâp học vẫn phải đi nghĩa vụ quân sự . Vậy có cách nào giúp em không phải đi không ạ?

Đối tượng tạm hoãn gọi nhập ngũ 11:11 | 11/02/2017

Con trai tôi đã đăng ký nghĩa vụ quân sự, cháu nói kỳ này sẽ được gọi nhập ngũ. Tôi đang rất lo lắng, nếu cháu đi nghĩa vụ thì gia đình sẽ gặp nhiều khó khăn, bởi vợ chồng tôi đều lớn tuổi và sức khỏe yếu, nó là chỗ dựa duy nhất của chúng tôi. Tôi muốn xin cho nó chưa phải nhập ngũ kỳ này thì có được không? (Lê Hải Trung – Ninh Hòa)

Sinh viên đang học hệ chính quy được tạm hoãn gọi nhập ngũ 11:10 | 11/02/2017

Tôi đang là sinh viên năm thứ nhất của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Tuy nhiên, tôi lại nhận được giấy gọi đi nhập ngũ, như vậy có đúng không? Trường hợp của tôi có được tạm hoãn nhập ngũ hay không? –(nguyenkhanh_svcongnghiepHN).

Điều kiện vào biên chế nhà nước? 11:09 | 11/02/2017

Hiện tại tôi mới ký hợp đồng lao động tại Trung tâm VNPT. Vậy tôi muốn được vào biên chế của Nhà nước thì tôi phải cần và đủ những điều kiện gì? Trong khoảng thời gian bao lâu thì tôi mới được vào biên chế của Nhà nước?

Giao kết HĐLĐ với người đã đủ điều kiện về hưu 10:55 | 11/02/2017

Bà H là kế toán trưởng của Công ty tôi. Nay bà H đã đủ tuổi về hưu, nhưng vẫn muốn tiếp tục làm việc. Công ty chưa tìm được kế toán trưởng, nên vẫn muốn giữ bà H ở lại. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu Công ty tiếp tục ký hợp đồng lao động với bà H (NLĐ đã đủ điều kiện về hưu) có trái luật không? (Bạn đọc Trần Việt Hùng - Hà Nội)

Ký hợp đồng học việc và thử việc có vi phạm ? 10:55 | 11/02/2017

Thưa luật sư, công ty em hiện sử dụng lao động mà chưa chính thức đưa vào đóng BHXH từ năm 2015 kéo dài đến 2016. Chị Kế Toán Trưởng công ty em thực hiện ký kết hợp đồng cộng tác viên ( 3 tháng từ tháng4-6), kế tiếp hợp đồng học việc ( 3 tháng tháng 7 - 9) và cuối cùng ký hợp đồng thử việc (3 tháng từ tháng 10-12) còn 3 tháng đầu ko ký gì hết

Mới 49 tuổi về hưu có được hưởng chế độ hưu trí ? 10:54 | 11/02/2017

Tôi tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học sinh con dị tật, dị dạng. Năm 1990 tôi được nhận vào làm việc tại 1 công ty. Năm 2015, tôi bị tai nạn lao động do sơ suất trong qua trình vận hành máy bị suy giảm 48% khả năng lao động. Tháng 1/2016, do vết thương tai nạn lao động tái phát, tôi phải vào viện điều trị 20 ngày. Sau khi giám định

Người lao động nghỉ việc trái luật 10:49 | 11/02/2017

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải có nghĩa vụ gì?

Người lao động nghỉ việc vi phạm quy định 10:48 | 11/02/2017

với công ty. 3. Nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Xin phép hỏi Luật sư về giải pháp, trình tự giải quyết đúng luật đối với những trường hợp này.

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Thông báo