Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Định mức lao động

Tư vấn về xâm phạm danh dự, nhân phẩm, sức khỏe của người khác 09:06 | 12/09/2016

đi, coi như không nghe thấy gì. Mẹ em có nhịn đến nay cũng đã 3-4 năm rồi, thực tế vẫn phải ngồi nghe những lời đó, ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe, mẹ em lại là lao động chính trong nhà. Ngày nào mẹ cũng phải chịu như vậy, mà chỗ bán hàng có khách quen nên không thể chuyển được. Dạo gần đây em đi học mẹ có gọi điện tâm sự mẹ không chịu được nữa

Thủ tục điều chỉnh lương và chức danh nghề 09:06 | 12/09/2016

Cơ quan BHXH cho tôi hỏi khi công ty có nhiều nhân viên thay đổi chức danh và mức lương thì công ty phải làm những thủ tục hay bổ sung những giấy tờ gì cho cơ quan BHXH?

Thủ tục điều chỉnh tăng giảm 09:05 | 12/09/2016

Đơn vị tôi đang chuẩn bị lập D02-TS để báo giảm nghỉ thai sản, báo tăng lại sau nghỉ thai sản và giảm lao động (chấm dứt HĐLĐ). Tôi đọc điều 22, QĐ 959 thì thấy nói khá chung chung. Như vậy, đơn vị tôi ngoài mẫu D02-TS có cần phải lập thêm TK1-TS không? (vì trước đây theo QĐ 1111 thì đơn vị tôi không phải lập TK1-TS cho những trường hợp nêu

Điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng 09:04 | 12/09/2016

Hiện tôi đang được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng do Bảo hiểm xã hội tỉnh Điện Biên chi trả. Qua tìm hiểu tôi được biết từ ngày 1/1/2015 mức trợ cấp hàng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%. Tháng 4/2015, khi đi lĩnh tiền trợ cấp tôi thấy mức trợ cấp tôi được hưởng vẫn như cũ, không được điều chỉnh tăng thêm. Xin cho tôi hỏi: vì sao trường

Quy định tiền thưởng cho lao động làm việc tại doanh nghiệp 08:56 | 12/09/2016

Việc thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Quy định về tiền thưởng của người lao động trích từ lợi nhuận còn lại hàng năm 08:56 | 12/09/2016

Tiền thưởng của người lao động trích từ lợi nhuận còn lại hàng năm của doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?

Tiền thưởng theo Điều 103 Luật lao động 08:51 | 12/09/2016

Theo Luật BHXH từ ngày 01/01/2016 các khoản phụ cấp lương sẽ phải trích nộp đóng BHXH. Năm 2015, em có soạn hợp đồng lao động - trong đó gồm lương (lương cơ bản), phụ cấp vị trí công việc, năng suất và tuân thủ nội quy. Tuy nhiên, 03 khoản: 1. Phụ cấp vị trí công việc: theo mức độ hoàn thành công việc (đánh giá theo KPIs) thì sẽ nhận khoản tiền

Lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu thì doanh nghiệp có sai luật không? 08:48 | 12/09/2016

ở điều nào, mục nào hợp đồng lao động. Vì trong điều 32 Bộ luật lao động chỉ ghi là tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc phải ít nhất bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó và pháp luật quy định doanh nghiệp không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu. Mong luật sư trả lời cụ thể để tôi được nắm rõ

Lương tối thiểu năm 2015 tăng bao nhiêu? 08:48 | 12/09/2016

Tôi hiện đang làm bảo vệ cho trường tiểu học. Trường tôi theo quy định là thuộc vùng 2. Mức lương của tôi hiện đang bằng mức lương tối thiểu tại vùng này. Tôi nghe mấy anh chị giáo viên trường tôi nói sang năm lương tối thiểu sẽ tăng, không biết có đúng không? Nếu tăng sẽ tăng bao nhiêu?

Việc điều chỉnh lương tối thiểu dựa vào yếu tố nào? 08:48 | 12/09/2016

Tôi không hiểu tại sao mức lương tối thiểu vùng năm 2015 chỉ tăng 15,1%. Cho tôi hỏi việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như vậy dựa vào những yếu tố nào? Liệu đến năm 2016, 2017, mức lương tối thiểu này có tăng hơn không?

Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung 08:48 | 12/09/2016

triệu đồng. Xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc thực hiện như vậy có đúng với chính sách của NĐ 19 NĐ-CP hay không? – Nguyễn Thị Thu Sương ( [email protected]).

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2016 08:48 | 12/09/2016

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2016 được quy định như thế nào?

Cử nhân đại học, lương tối thiểu vùng như thế nào? 08:48 | 12/09/2016

Tôi mới tốt nghiệp đại học, đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kế toán cho một công ty tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu vùng đối với trường hợp của tôi được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Phượng – Hà Nội)

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn nào? 08:47 | 12/09/2016

Theo hướng dẫn của BHXH TP Hồ Chí Minh thì người lao động ký hợp đồng lao động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại TP. Hồ Chí Minh nhưng làm việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc ghi trên hợp đồng, làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN. Công ty Truyền tải điện 4 hỏi, những người lao động làm việc

Bộ luật LĐ không có quy định về mức lương tối thiểu chung 08:47 | 12/09/2016

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng chung với mọi loại hình DN 08:47 | 12/09/2016

Ông Lê Duy Hòa thắc mắc: Tại sao cùng là loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, cùng là người lao động theo Luật Lao động, mà công ty Nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung, còn công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng?

Yếu tố ấn định mức lương tối thiểu 08:47 | 12/09/2016

Việc ấn định mức lương tối thiểu căn cứ vào các yếu tố nào?

Cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh mức lương tối thiểu 08:47 | 12/09/2016

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh khi nào và cơ quan nào có thẩm quyền điều chỉnh?

Được áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng 08:47 | 12/09/2016

Được áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng?

Về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 08:47 | 12/09/2016

Giải đáp vướng mắc của Tổng công ty Xăng Dầu Việt Nam về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ

Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Thông báo