Cho em hỏi: em làm việc ở 1 công ty từ năm 2013 được khoảng 1 năm thì nghỉ ngang, bây giờ em làm ở 1 công ty khác và đóng BHXH được 2 năm rồi, vậy me có cần hủy sổ cũ hay làm gì không? Vì công ty cũ đóng cửa và công ty mới vẫn đóng bảo hiểm cho em bình thường ạ... Thân...
Yêu cầu kỹ thuật của lối đi lại giữa các sàn trong lắp ráp các công trình bằng thép được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tân, đang sinh sống tại Bình Phước. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi yêu cầu kỹ thuật của lối đi lại giữa các sàn trong lắp ráp các công
Điều kiện của tổ chức kiểm toán được chấp thuận kiểm toán cho đơn vị có lợi ích công chúng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Bình Nhân. Tôi đang làm việc cho một công ty kiểm toán có quy mô vừa. Nay công ty tôi muốn được chấp thuận kiểm toán cho đơn vị có lợi
Như thế nào là quấy rối tình dục?
Bộ Quy tắc do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng quấy rối tình dục có thể bằng hành vi mang tính thể chất như tiếp xúc, cố tình đụng chạm không mong muốn, sờ mó, vuốt ve, cấu véo, ôm ấp, hay hôn cho tới tấn công tình dục, cưỡng dâm, hiếp dâm.
Ngoài ra, quấy rối tình dục bằng lời nói gồm các nhận
Đủ 55 tuổi Đủ 50 tuổi
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
* Mức lương
;
b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh Mục nghề, công việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc
Sếp lúc ngọt ngào khi lại tỏ vẻ đe dọa, thường gọi tôi vào phòng nói chuyện dù việc chẳng có gì... Sau nhiều lần bị đụng chạm, tôi tìm hiểu và biết ở đây nhiều cô gái chưa chồng cũng từng bị như vậy. Tôi phải làm thế nào để chấm dứt việc này?
Tôi dự định mua một căn nhà tại khu vực quận Bình Tân. Tuy nhiên, nhà này trong tương lai bị quy hoạch thì tôi có được bồi thường không? Khi mua nhà thì tôi phải nộp những loại thuế nào và cách tính ra sao? (T.H.N - Bình Tân).
, khoản 1, Điều 111 và khoản 2, Điều 114, Bộ Luật này quy định:
- Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.
- Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ
Nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 111, BLLĐ 2012. Theo đó:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người
Căn cứ theo Khoản 1, Điều 111, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc
GD&TĐ - Trường ĐH Quy Nhơn vừa ban hành quy định về đào tạo ĐH, CĐ theo hệ thống tín chỉ của trường.
Theo quy định này, sau mỗi học kỳ, Trường sẽ xét cảnh báo kết quả học tập, buộc thôi học đối với sinh viên.
Sinh viên bị cảnh báo kết quả học tập nếu thuộc vào một trong hai trường hợp:
Điểm trung bình chung tích luỹ đạt dưới 1,20 đối
Em đơn phương chấm dứt hợp đồng khi chưa làm đủ 45 ngày, bây giờ em muốn nhận lại sổ thì phải bồi thường như thế nào và muốn biết số bảo hiểm xã hội của em thì phải làm thế nào ạ. Rất mong được sự giúp đỡ của anh chị, em xin cảm ơn. HỒ XUÂN TUYẾN SINH NGÀY:03/01/1993 SCMT:187243489
:
- Cản trở, ách tắc giao thông đến dưới 2 giờ;
- Cản trở sự hoạt động bình thường của cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân;
- Gây thiệt hại về tài sản có giá trị từ 10 triệu đồng trở lên;
- Gây cho người khác bị thương tích hoặc bị tổn hại sức khỏe với tỷ lệ thương tật từ 21% đến 30% và còn thiệt hại về
chống trả lại và bỏ chạy. Anh trai tôi bị đánh tỷ lệ thương tật 38%, tôi cũng bị thương tật nhưng không giám định. Sau hôm xảy ra sự việc thì sáng hôm sau cả hai nhóm đều bị bắt. Nhóm kia và nhóm tôi đều bị công an bắt tạm giữ. Nhóm tôi bị truy tố về tội gây rối trật tự công cộng. Bị tạm giữ hết 9 ngày thì cả 2 nhóm đều được tha về vì lúc đó anh tôi
Theo quy định hiện hành tại Điều 7 Thông tư 21/2010/TT-BQP thì công trình phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh gồm: Hệ thống công trình dự báo, cảnh báo, báo động; công trình phòng chống địch tiến công hỏa lực bằng vũ khí thông thường, vũ khí hủy diệt lớn; công trình nghi trang, nghi binh; đường cơ động; hệ thống thiết bị phòng hóa tập
một tháng.
Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một ngày là 8 giờ. Riêng đối với những người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - thương binh và xã hội ban hành được thực hiện rút ngắn thời giờ làm việc trong một ngày theo quy định.
Số ngày làm việc tiêu chuẩn trong một tháng là 22 ngày.
Điều
Theo quy định hiện hành tại Điều 12 Thông tư 21/2010/TT-BQP thì việc xây dựng kế hoạch phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh được quy định như sau:
1. Kế hoạch phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh nằm trong hệ thống kế hoạch phòng thủ dân sự của Bộ, ngành, địa phương phải được xây dựng trong thời bình; hàng năm và từng
, nguy hiểm thấp nhất bằng nhất 7% và cao nhất 15% so với mức lương của nghề hoặc công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính trả cùng kỳ trả lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm công việc có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì
mức lương của nghề hoặc công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính trả cùng kỳ trả lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm công việc có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày, làm việc từ 4 giờ trở lên