Dạ. Em xin hỏi ,em đóng bảo hiểm xã hội từ 2011 đến 2013. Từ thời điểm 2013 đến nay em không đóng bảo hiểm nữa. Như vậy thời điểm này em có thể rút bảo hiểm 1 lần được không ạ.
Cách đây 3 năm em đã thi viên chức và được vào làm trong 1 trường mầm non của Nhà nước. Nhưng vì lí do gia đình em phải chuyển đi xa và em đã nộp đơn xin nghỉ việc. Nhưng bây giờ em muốn quay lại trường nhà nước dạy (đồng nghĩa em đăng kí thi viên chức lại) có được ưu tiên gì không ạ?
Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên
Trong tháng 8 này, do tình hình dịch bệnh công ty gặp khó khăn. Nên công ty muốn người lao động sử dụng 1 ngày phép năm để nghỉ. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương quyết định không qua ý kiến của NLĐ có được không ạ?
Mới đây bên xóm thông báo bà tôi được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng và nói gia đình làm hồ sơ để nhận trợ cấp. Nhưng gia đình tôi không rõ quy định pháp luật nên không biết cần hồ sơ gì? Mong được giúp đỡ.
Cho em hỏi em mới tham gia bảo hiểm xã hội được 11 tháng là công ty em giải thể, em không được đóng BHXH nữa. Mà bây giờ e có thai đã được 6 tháng rồi, em dự sinh vào 2/10/2020 vậy em có được hưởng thai sản không ạ? Bây giờ em không đi làm ở đâu cả.
Cho tôi hỏi về vấn đề BHTN, tôi có thấy trong điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp có điều kiện đang đóng BHXH. Vậy cho hỏi đang đóng BHXH để hưởng BHTN là như thế nào?
Tôi là quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên. Tôi muốn hỏi điều kiện để được hưởng trợ cấp tai nạn đối với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên được quy định như thế nào?
Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏechưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao
Tôi là lao động của một công ty được hơn 6 năm. Tôi đã nghỉ là ở công ty được 3 tháng vì hai bên chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi sắp sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Vợ tôi năm nay 56 tuổi, chưa đóng bảo hiểm lần nào. Nay muốn đóng bhxh tự nguyện với mức thấp nhất thì vợ tôi phải đóng như thế nào hàng năm để năm 60 tuổi vợ tôi có thể nhận được lương hưu và mức hưu bao nhiêu mỗi tháng? Mong nhận được trả lời sớm nhất.
Tôi đóng bảo hiểm được 6 tháng, đã nghỉ việc được 1 năm và không đóng bảo hiểm nữa. Do nghỉ ngang ở công ty nên không có giấy nghỉ việc, công ty chỉ trả sổ bảo hiểm thôi. Vậy nếu không có giấy nghỉ việc tôi có nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được không?
Chào các anh/chị bên tư vấn. Em đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019 đến hết tháng 7/2020. Hết tháng 7 em hết hợp đồng lao động với trường đồng nghĩa với việc em không còn đóng bảo hiểm nữa. Đầu tháng 11 em dự sinh. Trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không?
Em đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019 đến tháng 7/2020. Hết tháng 7 em hết hợp đồng lao động nên em không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Ngày 9/11/2020 em mới sinh. Trường hợp của em có được hưởng thai sản không ạ?