Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên như thế nào cho đúng luật? 15:50 | 09/07/2020

Em hiện giờ là giáo viên tiểu học hạng 4. Khi trường em đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên cuối năm thì em không được xét ở mức tốt bởi vì em em đang được hưởng lương trung cấp mà trong khi đó em đã học bằng đại học và hoàn thành tốt công việc được giao như vậy là đúng hay sai?

Hỏi đáp pháp luật Đối với giáo viên không thực hiện theo lộ trình nâng chuẩn đào tạo có được xin về hưu sớm? 13:56 | 07/07/2020

Tôi là giáo viên tiểu học, giới tính nam năm nay được 52 tuổi, trình độ trung cấp. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn đào tạo cho giáo viên nhưng tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không ? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Hỏi đáp pháp luật Tự nguyện tinh giảm biên chế đối với giáo viên mầm non có được hưởng chế độ về hưu trước tuổi? 13:51 | 07/07/2020

Tôi là giáo viên mầm non, sinh ngày 23/10/1967, trình độ trung cấp sư phạm mầm non. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Hỏi đáp pháp luật NLĐ gây thiệt hại cho công ty thì công ty có quyền giữ lương hay không? 13:51 | 06/07/2020

Tôi là nhân viên của một công ty địa ốc, trong thời gian trước tôi có gây thiệt hại cho công ty lên đến 500 triệu. Công ty đã thông báo với tôi rằng sẽ giữ lương của tôi và sẽ trừ vào việc bồi thưởng thiệt hại đã gây ra. Trong trường hợp này công ty làm có đúng hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ chuyển từ hợp đồng 68 sang hợp đồng lao động được trả lương thế nào? 15:27 | 03/07/2020

Trường tôi có 15 nhân viên đang được hợp đồng theo NĐ 68/2010/NĐ-CP và được hưởng các phụ cấp kèm theo. Nay chuyển sang hợp đồng lao động theo NĐ 161/2018/NĐ-CP thì cấp trên dựa vào bậc lương hiện hưởng để làm hợp đồng mới. Do vậy số tiền bị giảm đi rất nhiều. Có người lương từ 3.426.000đ chỉ còn 2.026.000đ. Cho tôi hỏi việc thực hiện HĐ theo

Hỏi đáp pháp luật Khi nào công ty được chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng? 14:29 | 02/07/2020
30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% mức tiền lương công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Điều 8 Nghị định 05//2015/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 1 Điều 31 Bộ luật Lao động như sau: - Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với
Hỏi đáp pháp luật Có được thuê bên thứ 3 làm thủ tục xuất nhập khẩu xe ô tô về Việt Nam để đi không? 15:35 | 23/06/2020

Chào ngân hàng pháp luật, tôi và vợ hiện đang sinh sống và làm việc tai Nhật Bản được 5 năm, hiện tôi có ý đinh về nước. Tôi vẫn mang quốc tịch Việt Nam. Vậy ngân hàng cho tôi hỏi tôi có được mang ô tô và xe máy hiện đang sử dụng bên này về không? Nếu được thì thủ tục yêu cầu như thế nào? Tôi có nên thuê một tổ chức nào hỗ trợ không?
Xin

Hỏi đáp pháp luật Có được chuyển người lao động từ công ty mẹ sang công ty con? 16:00 | 20/06/2020
thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% mức tiền lương công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Như vậy, theo quy định này thì việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động được thực hiện trong nội bộ của một doanh nghiệp. Trong khi đó, căn
Thông báo
Bạn không có thông báo nào