Tôi có 1 đứa em họ, vì bạn bè rủ rê nên có đi chơi cùng (3 đứa đi 1 xe máy). Khi đi qua đoạn đường vắng, gặp 1 người đi chiếc xe máy airblade, 2 đứa bạn của em tôi đã dừng xe lại, chặn đường và dùng rùi cui uy hiếp để cướp xe, em họ tôi có can ngăn nhưng 2 đứa bạn vẫn không nghe. Sau khi lấy được chiếc xe airblade 2 đứa bạn của em tôi chạy xe
xung quanh. Nhận được tin báo công an đã đến hiện trường xem xét sau đó có mời đương sự tới giải quyết với thỏa thuận : Bên phía công ty sẽ lắp lại toàn bộ hệ thống cửa và lan can. Tôi có trách nhiệm thanh toán số tiền còn lại 4.000.000 đồng . Tuy nhiên sau khi thỏa thuận xong phía công ty không thực hiện còn dùng điện thoại đe dọa sẽ giết hết nhà
xe cùng mẹ tôi nằm dưới bánh xe khoảng 13 mét, kết quả chết tại chỗ, lái xe bỏ trốn không biêt đi đâu? Không trách nhiệm với nạn nhân? Được biết lái xe này phóng nhanh vượt ẩu, khi đến ngã tư không bóp còi, vừa lái xe vừa nói chuyện điện thoại? Lúc bỏ trốn một số bà con gần nơi đó thấy mặt lái xe rất đỏ. Theo xác nhận của những người gần đó hình như
Ông Nguyễn Thanh Hà (dethamkhao1213@....) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng) để nâng cao nghiệp vụ quản lý. Kết thúc khóa học, ông được Học viện Quản lý giáo dục ra quyết định tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, ông Hà
Tôi có một người thân bị tai nạn giao thông, nhưng người gây ra tai nạn không cứu giúp kịp thời nên di chứng để lại suốt đời. Xin hỏi, không giúp đỡ người bị nạn có bị pháp luật xử lý hình sự không?
Cơ quan tôi có trường hợp vi phạm bị xử lý kỷ luật sau lại có quyết định minh oan và được phục hồi lại các quyền lợi. Xin hỏi những quy định của Nhà nước về kéo dài thời hạn nâng lương và trường hợp nêu trên thì giải quyết như thế nào?
Xin luật gia cho biết những quy định của pháp luật về kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Người lao động bị khiển trách thì bị kéo dài việc xét nâng bậc lương là bao lâu?
.003, bậc 1/9, hệ số 2,34. Cháu xin hỏi luật gia: Thời gian đóng bảo hiểm của cháu đến khi đỗ công chức là gần 2 năm, sau khi tính trừ thời gian tập sự là 1 năm. Vậy thời gian gần 1 năm còn lại đã đóng bảo hiểm của cháu có được tính cộng vào thời gian nâng bậc lương lần sau không?
Tôi là cán bộ Trạm Khuyến nông Nam Đàn, làm hợp đồng từ năm 2003, hưởng lương 1,86, được tuyển dụng vào biên chế chính thức từ 15/4/2005; bản thân chưa hiểu rõ về chính sách nâng bậc lương, nhất là khi tôi hiện có hai quyết định nâng bậc lương như sau: + Quyết định số 700 ngày 26/3/2009 của UBND huyện Nam Đàn nâng bậc lương cho tôi hệ số 2
“một cửa”) và nhận giấy hẹn trả kết quả.
- Sở KH&ĐT: Phòng ĐKKD nhận hồ sơ từ Bộ phận một cửa (BPMC), thụ lý hồ sơ, sau đó chuyển lại kết quả giải quyết cho BPMC.
- Công dân nhận kết quả giải quyết hồ sơ tại BPMC.
+Nếu hồ sơ không hợp lệ: kết quả là Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ. Sau khi sửa đổi hồ sơ, công dân nộp
hệ số lương 2.34, được phân công nhiệm vụ đúng với vị trí việc làm đang tập sự (09 tháng). Căn cứ Nghị định 24/2010/NĐ-CP và Thông tư 13/2010/TT-BNV, tôi đã 2 lần đề nghị cơ quan gửi công văn đề nghị Sở Nội vụ xem xét miễn trừ thời gian tập sự cho tôi. Tuy nhiên, Sở Nội vụ trả lời trường hợp của tôi không được miễn thời gian tập sự vì “mặc dù đã có
Giấy giới thiệu (theo mẫu) và có trách nhiệm khai báo chính xác những thông tin để ghi trong Giấy giới thiệu; UBND cấp xã, trong thời hạn 1 ngày làm việc có trách nhiệm ghi đầy đủ thông tin và cấp Giấy giới thiệu cho đối tượng. - Thân nhân hoặc người thờ cúng liệt sĩ khi đến đơn vị nơi liệt sĩ đã tham gia công tác, tham gia chiến đấu nộp 1 bộ hồ sơ
Bố tôi là liệt sĩ chống Mỹ được Nhà nước quy tập mộ phần tại nghĩa trang liệt sĩ tỉnh Quảng Trị. Nay, gia đình tôi có nguyện vọng được di chuyển hài cốt của bố tôi về nghĩa trang liệt sĩ địa phương để thuận tiện cho việc hương khói thì có được hưởng chế độ hỗ trợ gì không? Thủ tục di chuyển như thế nào?
Em gái tôi năm nay 15 tuổi vừa mới sinh cháu được 16 ngày. Gia đình tôi không biết phải làm giấy khai sinh cho cháu bé như thế nào? Vì em tôi chưa đủ tuổi kết hôn vì thế không có giấy đăng ký kết hôn. Nếu làm được giấy khai sinh cho con thì bố cháu có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang đề nghị Bộ Công an nghiên cứu có quy định cơ quan, doanh nghiệp, trường học, nơi tạm trú... khi tiếp nhận làm việc, học tập, tạm trú người ở xa phải có Giấy xác nhận tạm vắng ở địa phương và có biện pháp thông tin giữa nơi tạm trú và nơi cho tạm vắng để theo dõi những vấn đề liên quan đến nhân thân của công
Chào các anh chị! Đơn vị tôi có việc này xin được sự hướng dẫn của cơ quan BHXH! Thược hiện luật viên chức năm 2010 và nghị đinh 29 hướng dẫn luật viên chức!Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành phối hợp với Bộ Nội vụ quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp của từng ngành, từng lĩnh vực theo quy định của
Để tạo điều kiện thuận lợi cho công dân trong thực hiện thủ tục tạm trú, tạm vắng và bảo đảm quyền tự do cư trú, tự do đi lại của công dân thì các trường hợp không thuộc đối tượng nêu trên khi đi khỏi địa phương không phải làm thủ tục khai báo tạm vắng.
Theo quy định tại Điều 32 Luật Cư trú 2006 (sửa đổi bổ sung năm 2013) về Khai báo tạm
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Văn Thịnh (lvthinh52@...) góp ý về một số điểm mà ông cho rằng không thống nhất và chưa hợp lý trong thẩm quyền cấp giấy phép lái xe (GPLX) cơ giới đường bộ và về mẫu GPLX mới theo Thông tư số 35/2010/TT-BGTVT ngày 15/11/2010 của Bộ Giao thông vận tải. Theo ý kiến của ông Thịnh, việc áp dụng cấp mới, cấp đổi GPLX