Theo quy định của Bộ luật Lao động cũng như Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định về chế độ nghỉ ốm đau đối với người lao động như sau: + Đối với ốm đau bình thường và chăm sóc con ốm: Mức trợ cấp bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia cho 26 ngày, sau đó nhân với số ngày thực tế nghỉ việc trong
Tôi làm việc tại UBND xã La Bằng, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên với chức danh Văn phòng - Thống kê. Tháng 9/2007 tôi được UBND huyện ký hợp đồng làm việc tại UBND xã La Bằng với chức danh Văn phòng - Thống kê theo thời hạn 1 năm một và được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 1/2010 huyện tổ chức thi công chức và tôi đã trúng tuyển vào chức danh
Xin luật sư cho biết, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
sức khỏe, điều dưỡng, phục hồi chức năng; thực hiện bồi thường hoặc trợ cấp bệnh nghề nghiệp.
2. Bảo hiểm xã hội: Trợ cấp một lần hoặc hàng tháng tùy theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động như chế độ đối với người bị tai nạn lao động; Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật: Người lao động sau khi điều trị ổn định thương
/2005 ngày 5/1/2005 của liên Bộ Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội - Tài chính. Điều kiện cán bộ, công chức, viên chức (nói chung chứ không phải riêng ngành giáo viên) đều được hưởng phụ cấp thu hút khi mới đến làm việc tại vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn. Phụ cấp thu hút có 4 mức là: 20%, 30
Kính chào BHXH TP Đà Nẵng! Nội dung mong được cơ quan BHXH tư vấn như sau: - Người lao động nghỉ điều trị bệnh > 14 ngày/tháng, theo quy định báo giảm người lao động này, đồng thời phải thu lại thẻ BHYT. - Trường hợp không thu được thẻ BHYT do người lao động nhập viện, thẻ bị giữ lại ở bệnh viện thì công ty vẫn phải thu 4.5% chi phí BHYT nộp cơ
Quyết định 959 có hiệu lực 1/12/2015 có đoạn "Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT". Cho em hỏi, quyền lợi BHYT ở đây là quyền lợi gì? Có phải là công ty và người lao động không phải đóng 4
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp, có tham gia đầy đủ BHXH. Hiện nay tôi đang nghỉ để điều trị bệnh dài ngày (trên 14 ngày). Luật BHXH quy định Công ty sẽ báo giảm và không phải đóng BHXH. Để thời gian đóng BHXH của tôi ko bị ngắt đoạn, tôi tự đóng BHXH trong thời gian nghỉ ốm có được ko, nếu được thì đóng như thế nào và công ty tôi có
Em đã thôi việc ở cty cũ nhưng công ty vẫn chưa thanh toán phần lương 2 tháng còn thiếu cho em. Công ty cũ cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác nhưng vẫn chưa trả. Luật sư tư vấn giúp em làm cách nào để đòi được lương và nếu không giải quyết được thì em khởi kiện như thế nào và đơn khởi kiên bao gồm những nội dung gì?
đến những tháng cuối năm chỉ còn 50%, bước sang những tháng đầu năm 2014 còn thấp hơn, thậm chí có nhiều người chỉ nhận được 700.00 – 800.000 đồng mỗi tháng. Hỏi công ty áp dụng hình thức trả lương và mức lương như vậy có đúng không? Nếu vẫn tình trạng ngừng việc kéo dài chúng tôi mong muốn được thực hiện mức lương chờ việc là 70% như trước đây có
Việc trả lương cho người lao động trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp được giải quyết như thế nào?
Cho hỏi: Bên cơ quan mình làm có 1 anh bị đái tháo đường, di chứng tai biến mạch máu não, phải điều trị dài ngày (thuộc danh mục bệnh điều trị dài ngày). Mình đã làm thu tục báo giảm, làm chế độ hưởng 75% lương bắt đầu từ tháng 9/2013 (người này tham gia bảo hiểm được 39 năm 5 tháng-tính đến tháng 8/2013). Trong thời gian nghỉ việc như vậy, thì
Xin chào Luật sư! Xin LS cho tôi hỏi "hưởng nguyên lương" được hiểu như thế nào? Ở DN tôi người sử dụng lao động trả lương cho những ngày nghỉ Tết vừa rồi theo lương cơ bản (lương tham gia bảo hiểm xã hội) mà không phải là lương thỏa thuận (thực tế lương cơ bản có thể là 3,5 triệu nhưng lương thỏa thuận trả hàng tháng là 5 triệu). Vậy việc trả
khi đi khám bệnh ở bệnh viện, bệnh viện có cho em "giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội", nhưng giấy đó bệnh viện không đóng dấu tròn đỏ mà chỉ đóng dấu vuông và có chữ ký của bác sĩ thôi.Như vậy giấy hưởng bảo hiểm đó có đúng quy định ko ạ
Thưa luật sư, vợ chồng tôi cưới nhau đã 5 năm, dù chạy chữa mãi vẫn không thể sinh con, Nay, tôi muốn nhờ người mang thai hộ. Vậy, luật sư có thể cho tôi hỏi thủ tục pháp lý về mang thai hộ gồm những gì? Tôi xin cảm ơn luật sư.
sơ từ Trung Tân giới thiệu việc làm chuyển qua. Tôi gọi đến TTGTVL thì nơi này khong ai trả lời (dù đã ghi rõ số dt là nếu có thắc mắc thì liên hệ). Tôi không biết bao giờ BHXHTP sẽ chuyển khoản ATM, Chẳng lẽ mỗi ngày chúng tôi phải ra máy ATM để kiểm tra tài khoản??? Người lao động chúng tôi thất nghiệp mới chờ nhận BHTN nhưng với việc chờ, đợi và