Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt nếu tuyển sinh vượt chỉ tiêu ở cấp trung học phổ thông 15:17 | 06/02/2021
.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với hành vi tuyển vượt từ 10% đến dưới 15%; - Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi tuyển vượt từ 15% đến dưới 20%; - Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi tuyển vượt từ 20% trở lên. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc giảm số lượng tuyển sinh năm sau tối thiểu
Hỏi đáp pháp luật Nhân sự thử việc nghỉ tết Âm lịch có được hưởng lương hay không? 15:12 | 06/02/2021

Em đang thử việc cho công ty phần mềm. Công ty cho nghỉ 10 ngày tết nhưng không trả lương ngày tết 1 ngày nào hết vì em mới chỉ ký hợp đồng thử việc thôi, chưa đóng bảo hiểm xã hội. Mà theo em được biết thì tết Âm lịch được nghỉ 05 ngày có hưởng lương. Không biết em thử việc thì có được không?

Hỏi đáp pháp luật Hội đồng trường tiểu học được quy định như thế nào? 15:05 | 06/02/2021
chuyên môn, tổ văn phòng; đại diện chính quyền địa phương và ban đại diện cha mẹ học sinh. Hội đồng trường có chủ tịch, phó chủ tịch, thư kí và các thành viên khác. Số lượng thành viên của hội đồng trường tối thiểu là 07 người và tối đa là 11 người. - Nhiệm vụ và quyền hạn của hội đồng trường công lập: Quyết nghị về chiến lược, tầm nhìn, kế
Hỏi đáp pháp luật Hình thức phạt tiền trong xử lý VPHC theo luật mới 14:03 | 04/02/2021
khung tiền phạt hoặc mức tiền phạt đối với hành vi vi phạm hành chính cụ thể theo một trong các phương thức sau đây, nhưng khung tiền phạt cao nhất không vượt quá mức tiền phạt tối đa quy định tại Điều 24 của Luật này: + Xác định số tiền phạt tối thiểu, tối đa; + Xác định số lần, tỷ lệ phần trăm của giá trị, số lượng hàng hóa, tang vật vi phạm
Hỏi đáp pháp luật Sắp đến tuổi nghỉ hưu công chức thi nâng ngạch có được ưu tiên? 14:25 | 03/02/2021
ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: + Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về sách giáo khoa, thiết bị dạy học được sử dụng trong trường tiểu học 14:04 | 02/02/2021
sử dụng tại trường để học sinh và gia đình học sinh biết. - Thiết bị dạy học sử dụng trong nhà trường thuộc Danh mục thiết bị dạy học tối thiểu do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành và các thiết bị dạy học khác theo quy định của chương trình giáo dục phổ thông. - Nhà trường tổ chức lựa chọn, trang bị xuất bản phẩm tham khảo phục vụ cho hoạt động
Hỏi đáp pháp luật Trả lương công nhân ngừng việc vì mất điện như thế nào? 14:08 | 28/01/2021

Bên mình là xí nghiệp may công nghiệp tại khu chế xuất Tân Thuận. Tháng này công ty có xảy ra 2 lần sự cố cúp điện nên công nhân phải nghỉ ngừng việc 2 ngày để chờ khắc phục. Không rõ đối với 2 ngày này công nhân không làm việc thì công ty phải trả lương cho họ không, vì lỗi cũng không phải do công ty.

 

Hỏi đáp pháp luật Rút lại việc đề nghị chào mua công khai 13:45 | 26/01/2021
, chứng chỉ quỹ đóng đăng ký bán, đăng ký hoán đổi không đạt tỷ lệ tối thiểu mà tổ chức, cá nhân chào mua công khai đã công bố trong Bản công bố thông tin chào mua công khai (trường hợp chào mua công khai thanh toán bằng tiền) hoặc Bản cáo bạch (trường hợp chào mua công khai bằng cổ phiếu phát hành); + Công ty mục tiêu tăng số lượng cổ phiếu có quyền
Hỏi đáp pháp luật Thành viên đoàn khám chữa bệnh nhân đạo có bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề không? 14:34 | 25/01/2021
viết tắt là chứng chỉ hành nghề) với phạm vi hoạt động chuyên môn ghi trong chứng chỉ hành nghề phù hợp với danh mục kỹ thuật chuyên môn mà đoàn đã đăng ký và đã có thời gian hành nghề khám bệnh, chữa bệnh ít nhất là 36 tháng; - Là lương y hoặc người có bài thuốc gia truyền hoặc người có phương pháp chữa bệnh gia truyền có chứng chỉ hành nghề do Bộ
Hỏi đáp pháp luật NLĐ không đồng ý chuyển sang làm công việc khác, công ty cho nghỉ có được không? 14:04 | 25/01/2021
. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu. 4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 của
Thông báo
Bạn không có thông báo nào