Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp đảng viên không đi làm mà ở nhà nội trợ gia đình thì đóng mức đảng phí hàng tháng bao nhiêu ạ? Mong sớm nhận phản hồi thông tin từ các bạn.
Chào anh chị! Em có chút hỏi đáp về chế độ thai sản rất mong anh chị giúp ạ!
Chị em đang làm công nhân cho 1 công ty, đóng BHXH được 8 tháng rồi ạ. Hiện tại, chị em đang mang bầu được 2 tháng. Và dự sinh vào tháng 5/10. Nhưng đến tháng 7 chị em hết hợp đồng với công ty ạ. Sau khi
Được biết là đã có thông tư mới quy định về vấn đề thăm gặp phạm nhân, tuy nhiên tôi có một thắc mắc là: Phạm nhân nữ có được gặp chồng tại phòng riêng theo quy định mới?
Cho em hỏi. Em làm ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 2/2020 là em xin nghỉ việc và được đóng BHXH đầy đủ. Tháng 3/2020 em sang công ty mới và tiếp tục đóng BHXH. Hiện em đang có thai được 6 tháng và dự sinh là tháng 6/2020. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản từ BHXH không ạ. Em cảm ơn.
Tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con như sau:
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con
quan.
2. Việc giải quyết quan hệ tài sản phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và con; công việc nội trợ và công việc khác có liên quan để duy trì đời sống chung được coi như lao động có thu nhập.
Theo đó, hôn nhân giữa chị và chồng chị là trái với quy định của pháp luật. Chị có thể viết đơn yêu cầu Tòa án hủy việc kết hôn trái pháp
Chào chuyên viên, tôi là nữ năm nay 50 tuổi, đóng Bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện nay tôi muốn xin về hưu sớm để được hưởng lương hưu, như thế có được không? Mong nhận được phản hồi sớm của chuyên viên. Cảm ơn.
lên hoặc là lãnh đạo Sở Giao thông vận tải: Có nhiều công lao, thành tích góp phần xây dựng và phát triển ngành Giao thông vận tải Việt Nam được Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản xác nhận, ghi nhận.
- Cá nhân trong Ngành có nhiều công lao hoặc có đóng góp nguồn lực góp phần xây dựng và phát triển ngành
Mình có thắc mắc với vấn đề trách nhiệm vật chất và trách nhiệm kỷ luật lao động khác nhau những điểm nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động là người nước ngoài. Ban biên tập cho hỏi: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đáp ứng các điều kiện nào thì bắt buộc tham gia BHXH?
Xin hỏi: Hiện nay kinh doanh dịch vụ karaoke được phép sử dụng bao nhiêu nhân viên trong 1 phòng hát? Trường hợp có sử dụng nhân viên phục vụ là nữ nhưng chỉ trả lương theo thời vụ ngắn hạn qua thỏa thuận lời nói (khi có việc gọi đến và trả lương theo thời gian làm việc, không làm việc dài hạn, lâu dài tại cơ sở kinh doanh). Trong trường hợp
36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng
Sau thời gian thử việc tôi được công ty ký kết hợp đồng lao động trong thời hạn 01 năm. Tuy nhiên trong quá trình làm việc công ty thường xuyên nợ lương và trả không đúng mức lương kí kết trong hợp đồng. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng nhưng công ty không cho vì công ty cho rằng tôi đã kí hợp đồng 01 năm thì phải làm hết 01 năm mới được nghỉ. Cho
Theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai
Cho tôi hỏi, tôi làm công ty thời hạn kí hợp đồng lại 1 năm. Nay tôi mới sinh em bé điều kiện không có ai chăm con nên tôi báo nghỉ công ty 30 ngày có phải là chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không?
Tôi vừa ký hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm với một công ty. Trong hợp đồng ghi rõ là địa điểm làm việc tại TP.HCM. Tuy nhiên, khi đi làm, công ty lại chuyển nơi làm việc của tôi từ TP.HCM sang Cần Thơ, việc chuyển nơi làm này không có quy định trong hợp đồng lao động. Trong trường hợp này tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng có
Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 9 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định công chức trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội bao gồm:
- Ở Trung ương:
+ Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng, Trưởng ban, Phó Trưởng ban và người làm việc trong văn phòng, ban thuộc cơ cấu tổ chức ở Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Tại Hướng dẫn 27-HD/BTCTW năm 2009, có quy định:
- Xét, quyết định miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với những đảng viên tuổi cao, sức khỏe yếu và tự nguyện xin miễn công tác và sinh hoạt đảng
+ Đảng viên tuổi cao là đảng viên hết tuổi lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động: nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi.
+ Đảng viên sức khỏe