Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? 11:24 | 07/02/2018

người lao động. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo

Mức đóng bảo hiểm y tế cho cán bộ xã, phường, thị trấn nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng từ NSNN là bao nhiêu? 11:23 | 07/02/2018

. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ NSNN là bao nhiêu? 11:21 | 07/02/2018

. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng, cựu chiến binh là bao nhiêu? 11:20 | 07/02/2018

gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức

Mức đóng bảo hiểm y tế cho Đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp đương nhiệm là bao nhiêu? 11:19 | 07/02/2018

luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; Người lao

Mức đóng bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi là bao nhiêu? 11:18 | 07/02/2018

trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? 11:08 | 07/02/2018

không xác định thời hạn bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là bao nhiêu? 11:07 | 07/02/2018

động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương là bao nhiêu? 11:05 | 07/02/2018

lương bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu? 11:02 | 07/02/2018

của người lao động. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản; Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng là bao nhiêu? 11:01 | 07/02/2018

độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4

Thời hạn bảo quản tài liệu về y tế dự phòng là bao lâu? 10:44 | 03/02/2018

nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp tại Việt Nam Vĩnh viễn Hồ sơ phối hợp với các bộ, ngành liên quan ban hành danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được hưởng chế độ ốm đau 50 năm Hồ sơ triển khai thực hiện hoạt động kiểm dịch y tế biên giới tại các cửa khẩu; thông tin, báo cáo kịp thời tình hình bệnh

Nhiệm vụ và quyền hạn của bác sĩ khoa khám bệnh gồm những gì? 08:13 | 02/02/2018

độ, chính sách Nhà nước để vận dụng thực hiện cho từng người bệnh. 6. Theo dõi sát sao diễn biến bệnh lý của người bệnh nằm lưu tại khoa để xử lý kịp thời. 7. Theo dõi, quản lý người bệnh điều trị ngoại trú theo quy chế điều trị ngoại trú. 8. Tham gia thường trực, cấp cứu, chỉ đạo tuyến dưới thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu

Cho hỏi chế độ thai sản đối với người sinh con ra nhưng trẻ chết sau sinh vài giờ như thế nào? 11:16 | 29/01/2018

Theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội: Tại điểm 2 Điều 8, Mục 1, Chương 2 quy định: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày, gồm: - Sổ bảo hiểm xã hội. - Giấy ra

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? 08:14 | 29/01/2018

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Thúy. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động không? 07:45 | 29/01/2018

Theo quy định tại Điều 39 Bộ Luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau: - Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp không? 07:44 | 29/01/2018

Theo quy định tại Điều 39 Bộ Luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau: - Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ hằng năm không? 07:44 | 29/01/2018

Theo quy định tại Điều 39 Bộ Luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau: - Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định

Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo 11:20 | 25/01/2018

đủ 5 năm trở lên được tính thâm niên để hưởng phụ cấp. Cho tôi hỏi trong 5 năm đó, những thời gian nào không được tính là thời gian giảng dạy để hưởng phụ cấp? Vấn đề này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được sự hỗ trợ của các chuyên gia. Tôi xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào?

Giáo viên dạy bao nhiêu năm thì được hưởng phụ cấp thâm niên? 16:28 | 24/01/2018

thì mới được tính thời gian để hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo? Vấn đề này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được sự hỗ trợ của các chuyên gia. Tôi xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào? Đỗ Thị Bình (binh***@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo