Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Xử lý khi công ty được đề nghị về việc ưu tiên mua hàng của địa phương 14:24 | 29/08/2016

Câu hỏi: Công ty X là một công ty nước ngoài kinh doanh về thực Phẩm tại Việt Nam. Vừa qua, công ty nhận được lời đề nghị về việc ưu tiên mua hàng nông sản của địa phương nơi công ty đống trụ sở. Vậy công ty X có phải ưu tiên mua hàng như lời đề nghị không? Luật đầu tư quy định về vấn đề này như thế nào ?

Công ty không trả luơng thử việc 14:21 | 29/08/2016

Kính gửi luât sư, mong luật sư tư vấn giúp em. Vào ngày 01/04/2015 em được nhận làm nhân viên thử việc vị trí kế toán tổng hợp của công ty cổ phần thương mại và sản xuất nội thất Miền Bắc ( có hợp đồng thử việc ). Vào ngày 24/04/2015 em xin nghỉ việc và đã được giám đốc đồng ý luôn ngay sau đó ( Em xin nghỉ việc không có văn bản và được đồng ý

Nghĩa vụ của công ty cung cấp dịch vụ chuyển tiền khi không chuyển tiền tới đúng đối tượng. 14:20 | 29/08/2016

bỏ ra một khoản tiền tương đương với 1.6% số tiền gửi để trả phí dịch vụ chuyển tiền, thì dịch vụ này phải có nhiệm vụ chyển đúng đối tượng cần chuyển, còn quy trình để thực hiện việc chuyển tiền đó, công ty đó phải tự đặt ra sao cho bảo đảm hoàn thành được trách nhiệm của mình. Vậy mà công ty này đã kết luận rằng họ đã làm đúng trách nhiệm của mình

Đất dự án có được cấp số đỏ khi lãnh đạo công ty bị bắt? 14:20 | 29/08/2016

? Thủ tục như thế nào? Trường hợp này dự án sẽ như thế nào? Rất mong được giải đáp, xin chân thành cảm ơn.

Mua tài sản đã thanh lý của công ty nay bị đòi lại? 14:20 | 29/08/2016

căn cứ pháp luật). Trường hợp này theo quy định pháp luật dân sự thì bạn là người thứ ba ngay tình. 1. Người thứ ba ngay tình là người chiếm hữu không có căn cứ pháp luật đối với tài sản nhưng ngay tình. Việc chiếm hữu không có căn cứ pháp luật đối với tài sản là việc chiếm hữu tài sản không phù hợp với Điều 183 Bộ luật Dân sự, tức là

Lương cơ bản và lương kinh doanh 14:19 | 29/08/2016

DN tôi có hai loại lương, Lương Cơ bản và Lương kinh doanh, theo quy định luật BHXH có hiệu lực 01/01/2016 thì Lương cơ bản và các khoản phụ cấp đựơc lấy làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, vậy thì Lương Kinh doanh có nằm trong tổng thu nhập để đóng BHXH hay không? Xin chân thành cảm ơn

Thu nhập ngoài lương cơ bản, có đóng bảo hiểm xã hội? 14:18 | 29/08/2016

Bà Lương Thị Thiên Hương (Hà Nội) ký hợp đồng với doanh nghiệp với mức lương 10 triệu đồng/tháng. Trong đó, lương cơ bản là 4,5 triệu đồng, còn lại 5,5 triệu đồngtính hưởng dựa vào chỉ số KPI đánh giá hiệu quả, năng lực hoàn thành công việc trong tháng. Tuy nhiên, khoản ngoài lương cơ bản nêu trên bà Hương nhận được hàng tháng cũng khác nhau

Công ty đang tái cơ cấu muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên được không? 14:15 | 29/08/2016

Thời gian vừa qua công ty tôi làm ăn bị thua lỗ, hiện tại công ty đang tạm dừng sản xuất để kiện toàn và tái cơ cấu lại nhà máy. Công ty tôi muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ công nhân viên trong công ty có được không? nếu được thì thủ tục cần làm như thế nào xin Sở tư vấn?

Sang tên cổ đông trong công ty cổ phần 14:09 | 29/08/2016

Kính chào Luật sư, nhờ Luật sư tư vấn giúp! Công ty tôi là công ty cổ phần. Có một cổ đông (nam) sở hữu 23.000 cổ phần đã chết vào ngày 8/4/2010, sau khi chết vợ cổ đông nói trên đã đến Công ty làm thủ tục đổi tên sở hữu cổ phần (chỉ làm giấy đề nghị cho vợ đứng tên) và hiện tại đứng tên trong danh sách cổ đông là vợ của cổ đông đã chết nói

Cá nhân bán máy đào cho công ty TNHH 14:08 | 29/08/2016

Tôi muốn bán 1 máy đào mua cách đây 2 năm cho công ty TNHH trong đó tôi là thành viên góp vốn thì: - Về cá nhân tôi phải chuẩn bị những thủ tục và phải chịu những chi phí gì, liệu tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân trên khoản tiền nhận được từ việc bán máy đào không? - Về phía công ty cũng phải chuẩn bị những thủ tục và chịu những chi phí

Giải thể công ty TNHH 2 thành viên trở lên. 14:08 | 29/08/2016

Tôi hiện nay đang giữ chức vụ giám đốc công ty TNHH D, công ty tôi thành lập năm 2009 nhưng do công việc kinh doanh gặp nhiều khó khăn không thể tiếp tục hoạt động nên tôi muốn tiến hành thủ tục giải thể công ty. Tôi sẽ phải làm như thế nào?

Hỏi luật sư vấn đề đưa tài sản vào Công ty 14:08 | 29/08/2016

Kính gửi Luật sư! Tôi có vấn đề cần được hỏi như sau: Vợ, chồng tôi hiện đang làm thủ tục mở Công ty TNHH MTV. Vốn điều lệ dự kiến của tôi là 1.5 tỷ. Trong đó tiền mặt là 500tr và giá trị nhà góp vào của tôi là 1ty. Vậy tôi muốn hỏi thủ tục để đưa nhà ở vào tài sản Công ty TNHH MTV như thế nào. Hiện tại ngôi nhà tôi đang ở thuộc quyền sở hữu

Góp và rút vốn khỏi công ty cổ phần 13:54 | 29/08/2016

kinh doanh mảng 3,mình gọi 86% vốn điều lệ mảng 3 của ông C là 100% vốn kinh doanh mảng 3 ,vốn mình góp thực tế chỉ 2% nhưng ông C lại cam kết cho mình chung 5% vào mảng 3 này. Luật sư cho mình hỏi khi :Góp vốn và rút vốn thì cần lưu ý và chuẩn bị những thủ tục giấy tờ gì để đảm bảo an toàn và quyền lợi cho bản thân cũng như về mặt pháp lý nếu như có

Công ty kết thúc hợp đồng không báo trước 13:53 | 29/08/2016

Thưa luật sư, Em tên Hạnh. Luận sư cho em hỏi: Em và công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Tính đến 14.07.2014 là hết thời hạn hợp đồng của em. Tuy nhiên, đến ngày 18.07.1014, công ty mới gửi thư thông báo kết thúc hợp đồng ( không ký tiếp hợp đồng lần 2). Như vậy, công ty có vi phạm hơp đồng lao động? Và em có được bồi thường

Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ 13:53 | 29/08/2016

là lý do xin phép phải báo trước "2 ngày". Như vậy có đúng với luật lao động không? - Hiện tại em làm đến năm thứ 3, nếu như em muốn xin nghỉ việc sau 45 ngày và muốn xin một số ngày phép để làm việc riêng thì như vậy có vi phạm luật thông báo làm việc 45 ngày không? Chân thành cám ơn ban luật sư rất nhiều.

Chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên thành nhà máy 13:52 | 29/08/2016

Thưa luật sư! Công ty tôi là công ty cổ phần có 53% vốn nhà nước. Hiện nay công ty tôi là chủ sở hữu của 1 công ty TNHH 1 thành viên và muốn chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên này thành nhà máy hạch toán phụ thuộc trực thuộc công ty. Tôi xin hỏi thủ tục như thế nào? Bao gồm những bước gì? Căn cứ pháp lý để thực hiện.

Có thai công ty cho nghỉ việc phải làm thế nào? 13:48 | 29/08/2016

Vợ em năm nay 24 tuổi hiện đang công tác ở công ty. Loại hợp đồng lao động có thời hạn (24 tháng) từ ngày 01/03/2013 đến 29/02/2015 chức danh chuyên môn: công nhân. Và hiện tại là vợ em đang mang thai ( 3 tháng ) mà công ty có thông báo miệng cho vợ em là cho thôi việc và sẽ có quyết định cho thôi việc sau(gửi trước hạn hết hợp đồng). Vậy cho em

Nghỉ việc hưởng 70% lương vì công ty sản xuất khó khăn? 13:48 | 29/08/2016

hết ngày 25/12, tôi sẽ được hưởng nguyên lương, những ngày còn lại sẽ được hưởng 70% lương và chúng tôi không hề được báo trước về việc nghỉ trừ phép năm. Chiều 17/12 có quyết định 18/12 nghỉ luôn như vậy có đúng với pháp luật không? Hơn nữa, mức lương cơ bản của công ty tôi là 2.600.000 đồng, phụ cấp là 750.000 đồng. Như vậy, việc hưởng 70% sẽ

Nhận hàng công ty bán nhưng chưa thu nợ được có phải bị án dân sự 13:47 | 29/08/2016

Chào Luật Sư, Em hiện tại là nhân viên công ty nước ngoài về lĩnh vực giải trí online. Em có nhận 1 số thẻ cào giao bán cho đại lý và người chơi game. Nhưng hiện tại vẫn chưa thu được khoản nợ. Nợ đó chủ yếu là bán cho những khách hàng lẻ, không có giấy tờ gì chứng minh chỉ liên lạc trực tiếp (số tiền nợ 15 triệu). Công ty yêu cầu phải thanh

Làm thế nào để biết công ty đã đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên? 13:47 | 29/08/2016

hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội Hằng năm, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho từng người lao động; cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục

Tra cứu hỏi đáp Thử việc

Thông báo