Hiện nay tình hình tai nạn lao động đang diễn ra ngày một nhiều, theo đó là việc bảo đảm quyền lợi của họ cũng cần có những quy định cụ thể, rõ ràng. Bản thân tôi làm trong hành chính nhân sự cũng nên có những cách nhìn quan tâm tới người lao động, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: những trường hợp được nhận trợ cấp
Chồng tôi là công nhân sản xuất được 03 năm công ty sản xuất bánh kẹo ở Bình Dương, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng trước chồng tôi bị tai nạn lao động, giám định thương tật là 25%, nguyên nhân tai nạn là do hệ thống máy móc của công ty không phải do lỗi của chồng tôi. Cho tôi hỏi chồng tôi sẽ được
Chồng tôi tham gia bảo hiểm lao động 03 năm, thời gian trước chồng tôi bị tai nạn lao động và giám định suy giảm khả năng lao động là 18%. Cho tôi hỏi mức trợ cấp từ bảo hiểm xã hội mà chồng tôi nhận được là bao nhiêu? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những giấy tờ nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm
Tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp, anh chị cho tôi hỏi về điều kiện để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp và hồ sơ xin hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 năm từ tháng 01/2009 đến tháng 8/2018, chồng tôi mất do tai nạn giao thông. Anh chị cho tôi hỏi chế độ tử tuất đối với chồng tôi như thế nào? Mức hưởng trợ cấp tuất được bao nhiêu? Hồ sơ để được hưởng trợ cấp tuất một lần? Mong anh
Bạn Nguyễn Phương Khanh, có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trường hợp công ty không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, nghề nghiệp mà người lao động bị tai nạn có được hỗ trợ gì không?
Sắp tới sẽ là đánh giá, xếp loại công, viên chức Bảo hiểm xã hội để thực hiện chi tiền thưởng, chi bổ sung thu nhập, tuy nhiên tôi vẫn còn lăn tăn một số vấn đề, nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Viên chức ngành BHXH đang thử việc có được đánh giá và xếp loại thực hiện chi tiền thưởng không? Mong sớm nhận được câu trả lời
Đang làm việc trong một công ty vận tải tàu biển tại Hải Phòng, bạn Nguyễn Hữu Phan có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Trách nhiệm của chủ tàu về việc phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp cho thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy địnhh ra
Nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Khi công ty giới thiệu nhân viên đó đi giám định sức khỏe thì hội đồng giám định y khoa yêu cầu phải có biên bản điều tra tai nạn lao động. Vì sự việc đã diễn ra khá lâu rồi nên không thể lập biên bản điều tra tai nạn được nữa. Chuyên viên cho hỏi
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thúy Anh làm việc tại Bình Dương, tuần trước chồng tôi trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông và phải điều trị tại bệnh viên. Cho tôi hỏi trường hợp của chồng tôi có được xem là tai nạn lao động và được công ty trợ cấp hay bồi thường gì không? Cảm ơn các anh chị rất nhiều.
Tôi đang cần các luật sư giúp đỡ cho tôi vấn đề sau đây. Đó là trường hợp người lao động bị tai nạn lao động thì người lao động giám định, giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc các trường hợp nào theo luật định? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi được biết thì để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn thì phải đáp ứng các điều kiện theo quuy định. Trong đó có điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động. Vậy cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động bị tai nạn phải suy giảm ít nhất bao nhiêu % thì mới đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ tai
Vui lòng hướng dẫn giúp người lao đông động chúng tôi điều kiện để được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định của pháp luật nước ta hiện nay? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
phố đó để giảm trùng và chốt lại sổ;
- Sổ đang hưởng chế độ hưu trí;
- Sổ đã và đang hưởng chế độ Tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp;
- Sổ đã hưởng trợ cấp 1 lần nhưng còn BHXH thất nghiệp chưa hưởng;
- Sổ đã hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng còn BHXH 1 lần chưa hưởng;
- Sổ có thời gian tham gia BHXH, BHYT, BHTN với mức lương cao hơn
Tôi sắp sinh em bé và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Đồng thời, tôi cũng đã đóng BHXH ở 2 công ty, một công ty ở quận Bình Thạnh và 1 công ty ở quận 3 nên có 2 sổ BHXH khác nhau. Vậy anh chị cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động có nhiều sổ được thực hiện như thế nào
. Hồ Chí Minh thì quận, huyện nhận hồ sơ giải quyết theo điểm 3, mục II trên đây “Trình tự giải quyết hồ sơ hưu trí, tuất, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, trợ cấp 1 lần, thai sản cá nhân và 3 chế độ ngắn hạn khi NLĐ có nhiều sổ”
- NLĐ có Đơn đề nghị, cam kết sổ đã hưởng trợ cấp BHXH 1 lần, nhưng dữ liệu tra cứu của cơ quan BHXH không thể hiện
Cho tôi hỏi là thời gian nào được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng (trong biên chế của cơ quan chờ thi tuyển công chức) vì vậy tôi rất quan tâm đến vấn đề này nên tôi mong LS có thể hỗ trợ tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn.
Vừa qua em có xin vào làm việc tại một công ty, đang trong thời gian thử việc, chiều trên đường về nhà em bị tại nạn dẫn đến gãy chân và một số thương tích khác. Trong thời gian thử việc này em vẫn chưa tham gia bảo hiểm xã hội, vậy em bị tai nạn thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp này công ty có
doanh nghiệp để họ phối hợp với cơ quan BHXH chốt và trả sổ.
Khoản 2 và Khoản 3 Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định:
...
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được