Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc diện tinh giản biên chế được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thứ trưởng Bộ Tư pháp được phân công việc thường xuyên tại đơn vị sự nghiệp như thế nào?
Hiện nay, Sở tôi được ủy thác Quản lý dự án các công trình do Sở làm Chủ đầu tư với Ban QLDA chuyên ngành theo tỷ lệ phân chia chi phí QLDA giả sử là CĐT 20%, Ban QLDA 80%. Như vậy phần tỷ lệ CĐT được hưởng nếu không sử dụng hết trong năm ngân sách CĐT có được quyền sử dụng chi tăng thu nhập cho cán bộ công chức của
Xin chào, tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về xét chuyển, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nâng ngạch công chức được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp, hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy chế quản lý của người lao động tại đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Nội dung quản lý công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào?
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức thuộc hệ thống BHXH đã có quyết định nghỉ hưu. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu? Vấn đề này được quy
Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào
Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu?
Xin chào Ban biên tập, tôi là Anh Kiệt, tôi hiện đang sống và làm việc tại Bình Định. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với công chức, viên chức trong hệ thống BHXH. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc
Vì tính chất công việc nên tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH tỉnh được quy định như thế nào?
Em làm việc trong một đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam. Trong quá trình làm việc, có thắc mắc này em muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn, theo quy định hiện hành thì trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động trong các đơn vị trực thuộc được thực hiện như thế nào ạ?
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đạt thành tích xuất sắc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi việc xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN được thực hiện như thế nào? Vấn đề
tháng cho cán bộ, công chức và người lao động không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị quyết số 1003/2006/NQ-UBTVQH11 ngày 03/3/2006 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn bảng lương và phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước; bảng lương, phụ cấp, trang phục đối với cán bộ, công chức Kiểm toán
Hiện đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội. Nhưng cơ cấu tổ chức của một số phòng ban Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tôi chức nắm rõ, có thắc mắc về Phòng Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh tôi mong nhận phản hồi. Theo quy định thì phòng trên có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
Ban tư vấn cho tôi hỏi việc sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
2. Đối với Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi, mức trích tối đa không quá 3 tháng tiền lương, tiền công bình quân thực hiện trong năm của đơn vị.
Quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ làm cơ sở để tính trích Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi trong năm của đơn vị, bao gồm:
- Tiền lương ngạch, bậc, chức vụ
Ban tư vấn cho tôi hỏi nội dung chi thường xuyên của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
nhà nước theo quy định).
Về chi tiền lương: Đơn vị chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Khi Nhà nước điều chỉnh tiền lương, đơn vị tự bảo đảm tiền lương tăng thêm từ nguồn thu của đơn vị, ngân sách nhà nước không cấp bổ sung.
Trích khấu hao tài sản cố định
Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến các chế độ đối với một số vị trí trong quân đội và muốn nhờ mọi người giải đáp giúp vấn đề sau đây: Quân nhân chuyên nghiệp dự bị được hưởng những chế độ, chính sách gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Điều động công tác trong doanh nghiệp nhà nước
08:02 | 04/04/2019