Tra cứu hỏi đáp Biện pháp tư pháp

Hỏi đáp pháp luật Người điều khiển xe máy chuyên dùng không chấp hành yêu cầu về kiểm tra nồng độ cồn bị phạt bao nhiêu kể từ ngày 01/08/2016? 10:48 | 06/09/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 6 và điểm b khoản 9 Điều 7 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 6. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây
Hỏi đáp pháp luật Cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực không? 10:42 | 06/09/2016

Cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực không? Hiện tại, tôi được biết có quy định về chứng thực chữ ký, người cần chứng thực chữ ký cần ký trước mặt cán bộ chứng thực. Vậy cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực hay không? Mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Vay tín chấp không trả được gốc bị xử phạt thế nào? 10:38 | 06/09/2016

Tôi tên là Thủy, hiện đang gặp khó khăn trong lĩnh vực vay tín chấp, mong Luật sư tư vấn giúp. vấn đề của tôi là: Năm 2012 tôi có vay tiêu dùng không thế chấp của ngân hàng HSBC 200.000.000đ. ( Vay qua lương). Thời gian đầu công việc làm của tôi ổn định nên trả lãi và gốc đúng thời hạn. Sau đó tôi bị thôi việc ở công ty, và công việc làm ăn cá

Hỏi đáp pháp luật An toàn lao động là gì? 10:35 | 06/09/2016
Căn cứ pháp lý:Bộ luật lao động 2012  An toàn lao động là toàn bộ quy định về các điều kiện, biện pháp, phương tiện… đề phòng, tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm bảo vệ tính mạng, sức khoẻ của người lao động. Trước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, thực tập nghề phải được huấn luyện về an toàn lao động. Người lao
Hỏi đáp pháp luật Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016
nhân đó mang thai. Dù biết rằng chế độ thai sản là bên BHXH chi trả, nhưng Cty em cũng có ảnh hưởng đến SX đó là: vào cty chưa cống hiến được gì cho Cty lại phải nghỉ thai sản và cũng có nhiều trường hợp công nhân nghỉ thai sản xong không vào cty làm việc nữa. Trên đây là vấn đề e muốn hỏi luật sư bên diễn đàn mình có thể tư vấn giúp đc e không ạ. Nếu
Hỏi đáp pháp luật Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016
định mức biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dậy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay. Như vậy, đối chiếu với quy định của pháp luật thì bạn và đồng nghiệp của bạn được thanh toán tiền lương làm thêm giờ theo quy định như đã nêu ở trên
Hỏi đáp pháp luật Cách tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non 10:23 | 06/09/2016

Chúng tôi được biết Thông tư 07 của Bộ Nội vụ đã ban hành và có hiệu lực từ ngày 15/3/2013 về việc tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non.Vậy mà đến nay đã là tháng 2/2016 giáo viên mầm non chúng tôi chưa nhận được tiền dạy thêm giờ. Hiện tại cả thị xã Đông Triều chỉ có 2 trường mầm non đã tính tiền thừa giờ cho giáo viên là Trường Mầm

Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ. 10:23 | 06/09/2016
thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần”. Trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm. Đối với các trường hợp sau, pháp luật cho phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ để giải quyết chế độ hưu trí 10:03 | 06/09/2016
; - Đơn đề nghị hưởng lương hưu; - Giấy uỷ quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù; - Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép; - Quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án huỷ bỏ quyết định tuyên
Hỏi đáp pháp luật Đường ưu tiên là gì? 10:00 | 06/09/2016
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật giao thông đường bộ 2008 Đường ưu tiên là đường mà trên đó phương tiện tham gia giao thông đường bộ được các phương tiện giao thông đến từ hướng khác nhường đường khi qua nơi đường giao nhau, được cắm biển báo hiệu đường ưu tiên.
Hỏi đáp pháp luật Hình thức xử phạt và mức độ xử phạt khi người sử dụng lao động không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho NLĐ 09:56 | 06/09/2016
với từ 11 người đến 50 người lao động; b) Từ 5.000.000 đến dưới 10.000.000 đồng, khi vi phạm với từ  51 người đến dưới 100 người lao động; c) Từ 10.000.000 đồng đến dưới 15.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 101 người đến dưới 500 người lao động; d) Từ 15.000.000 đến dưới 20.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 501 người lao động trở lên. 3. Biện
Hỏi đáp pháp luật Hình thức xử phạt với người sử dụng lao động không cung cấp thông tin về đóng BHXH cho người lao động 09:56 | 06/09/2016
Người sử dụng lao động không cung cấp tài liệu, thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn có yêu cầu, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như sau: 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 1.000.000 đồng. 2. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc cung cấp thông tin trong
Thông báo
Bạn không có thông báo nào