Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

thu nhập cá nhân. Công ty có tính cho tôi cụ thể như sau: 60 triệu - 33,6 triệu = 26,4 triệu x 5% thuế suất = 1.320.000 đồng Vậy tôi xin hỏi trường hợp của tôi có phải nộp thuế không, cách tính như vậy đúng hay sai? Tôi có một con nhỏ đang học lớp một và tôi đã kê khai để giảm trừ gia cảnh

Tôi sang Nhật làm việc cho một công ty theo hợp đồng cá nhân trong thời hạn 5 năm. Sau hơn một năm, tôi chuyển sang làm cho nhà máy khác trả lương cao hơn. Do vậy, tôi bị công ty đã đưa sang Nhật dọa kiện ra tòa với lý do tôi vi phạm khi xuất cảnh. Trong lúc tôi chưa về nước, bố tôi đã ký bảo lãnh, cam kết sẽ trả tiền phạt nếu tôi vi phạm hợp đồng

Năm 2010, tôi đã thế chấp nhà để vay 5 tỷ đồng làm ăn. Theo biên bản định giá tài sản, ngôi nhà có giá trị khoảng 7,4 tỷ đồng. Do việc làm ăn thất bại, tôi và Ngân hàng thống nhất sẽ đưa tài sản ra bán đấu giá, nhưng mãi đến lần thứ 6 mới có một người tham dự và chỉ chấp nhận bằng với giá khởi điểm. Hiện ngân hàng đang muốn bán nhưng tôi không

) tháng trở lên, phải chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng tại Bộ Xây dựng." Hiện nay Công ty chúng tôi đang có 1 người lao động nước ngoài là Tổng Giám đốc, được cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư hạng nhất tại Nhật Bản, vì vậy kính mong BXD hướng dẫn thủ tục chuyển đổi chứng chỉ hành nghể thiết kế kiến trúc cho người lao động này.

Dự án xây dựng điểm thông quan nội địa của thành phố Hà Nội tại xã Cổ Bi Gia Lâm hiện chưa có quyết định thu hồi đất mà cán bộ xã Cổ Bi và ban dự án đã tiến hành thu hồi giấy CNQSDĐ và trả tiền bồi thường với giá 354 triệu đồng một sào, việc làm trên là đúng hay sai ? Hiện nay còn một số gia đình chưa nhất trí nhận đền bù .Vậy các Gia đình đó là

vùng mắt phải phẫu thuật với chi phí 80 triệu đồng, tỷ lệ thành công 50/50. Bây giờ, gia đình anh ta yêu cầu phía em tôi bồi thường 200 triệu đồng nếu không sẽ đưa ra pháp luật. Hai thanh niên không nhận là đi trộm chó nhưng cho rằng do bị hô hoán, sợ bị đánh nên bỏ chạy. Chó nhà bác kia cũng chưa bị mất. Tôi muốn hỏi là nếu đưa ra pháp luật, trường

Anh M đang làm việc tại Công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, anh M có hành vi đi làm muộn liên tục 01 lần/01 tháng. Nội quy lao động của Công ty A quy định đối với người lao động đi làm muộn 01 lần/01 tháng sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Tuy vậy, Công ty A đã tiến

​Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?

Tại khoản 3, Điều 3 Thông tư số 119/2014/TT-BTC ngày 25/8/2014 của Bộ Tài chính quy định: "3. Cơ sở kinh doanh đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế, bao gồm: a) Doanh nghiệp, hợp tác xã đang hoạt động có doanh thu hàng năm từ bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ chịu thuế GTGT dưới một tỷ đồng đã thực hiện đầy đủ chế độ kế toán

hao, xây dựng cơ bản, vốn đầu tư phát triển của công ty và các nguồn vốn hợp pháp khác do công ty huy động (với nguồn vốn này thì tạm thời tôi đang quy nguồn vốn để xây trụ sở vào là "vốn Nhà nước ngoài ngân sách"). Vậy tôi xin hỏi, công ty tôi có phải thành lập ban quản lý dự án để quản lý dự án xây dựng trụ sở không? Có nhất thiết phải thuê tư

, cửa hàng, cửa hiệu (thuộc công ty hoặc chi nhánh)... hạch toán kinh tế phụ thuộc hoặc báo sổ được cấp Giấy chứng nhận ĐKKD, có đăng ký nộp thuế và được cấp mã số thuế; - Các doanh nghiệp thành viên tại các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương của các doanh nghiệp hạch toán toàn ngành nộp thuế môn bài theo mức thống nhất 2.000.000đồng

Việc bổ sung thêm ngành nghề đăng ký kinh doanh và mục tiêu hoạt động được coi là yêu cầu mở rộng quy mô đầu tư đối với dự án. Theo kinh nghiệm thực tế của chúng tôi, trong trường hợp, công ty có vốn đầu tư nước ngoài yêu cầu mở rộng phạm vi hoạt động kinh doanh, cụ thể trong trường hợp này, việc chấp thuận sẽ phụ thuộc rất lớn

Công ty chúng tôi hiện đang có trụ sở tại quận Đống Đa, HN, nay do tình hình sản xuất kinh doanh cần chuyển về Quận Hà Đông, HN. Xin hỏi Công ty phải thực hiện thủ tục gì về thuế để chuyển trụ sở? mã số thuế có thay đổi không ạ?

được từ trò chơi để tránh những hậu quả đáng tiếc xảy ra. http://tuvan.tinmoi.vn/hoi-dap-phap-luat/hinh-su/the-nao-la-hanh-vi-danh-bac-tren-gameonline-d557.htmltheo như quý cơ quan đã trả lời như vậy thì mình có thắc mắc như sau:nếu như trong trường hợp 1 công ty a mở ra trò chơi game trực tuyến mà có hình thức là người chơi

Bộ Xây dựng đã nhận được câu hỏi của Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải hỏi về nội dung liên quan đến việc thanh toán hợp đồng tư vấn thiết kế xây dựng công trình.

Pháp luật lao động quy định về vấn đề sa thải như thế nào? Trường hợp nào được sa thải người lao động?

Công ty tôi và Công ty A đang có tranh chấp về hợp đồng mua bán hàng hóa. Hợp đồng trước đó mà hai bên kí kết có thỏa thuận nếu xảy ra tranh chấp thì cơ quan giải quyết là trọng tài. Tôi có một số thắc mắc liên quan đến cơ chế giải quyết tranh chấp này mong luật sư giải đáp: - Thỏa thuận của hai bên có hợp pháp và được giải quyết bằng trọng tài

Con gái tôi năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên đã xin đi làm tạp vụ cho một công ty sản xuất linh kiện máy tính. Tuy nhiên chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động cho cháu với lý do cháu chưa đủ tuổi. Xin cho hỏi pháp luật quy định thế nào về hợp đồng lao động (HĐLĐ)? Người dưới 18 tuổi có quyền ký HĐLĐ không và được hưởng

Công ty tôi đi vào hoạt động và chưa có công đoàn. Nay tôi muốn thành lập công đoàn thì hồ sơ thành lập bao gồm các giấy tờ gì?

Ở Công ty tôi nhiều công nhân tự ý bỏ việc, không đi làm, không liên hệ với Công ty. Xin hỏi trường hợp này Công ty có được sa thải?