Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thẩm quyền khen thưởng của Đảng ủy

Hỏi đáp pháp luật Quy định về đặc xá và chế độ thăm phạm nhân 18:03 | 30/08/2016
Bạn tôi đang bị giam tại trại Chí Hòa vì tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Nếu bạn tôi nộp tiền bồi thường và án phí đầy đủ, cải tạo tốt thì có cơ hội được xét đặc xá không?
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục giảm thời hạn chấp hành án phạt tù, miễn chấp hành án phạt tù 18:03 | 30/08/2016
) Kết quả xếp loại chấp hành án phạt tù hàng tháng, quý, 06 tháng, năm; quyết định khen thưởng hoặc giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc phạm nhân lập công; d) Kết luận của bệnh viện cấp tỉnh, bệnh viện cấp quân khu trở lên về tình trạng bệnh tật đối với trường hợp phạm nhân mắc bệnh hiểm nghèo; đ) Bản sao quyết định giảm thời hạn
Hỏi đáp pháp luật Về đánh giá thi đua bình xét cuối năm của đảng viên 18:03 | 30/08/2016
, hay phải chờ đến năm 2016? 2. Danh hiệu “chiến sỹ thi đua” được bình xét và được cấp có thẩm quyền quyết định vào dịp tổng kết hằng năm. Ở đảng bộ chúng tôi, bình xét thi đua cuối năm, đảng viên đạt danh hiệu này, tổ chức cơ sở đảng đề nghị ban thường vụ đảng uỷ tặng giấy khen có đúng không?
Hỏi đáp pháp luật Đã ra khỏi Đảng có xin kết nạp lại được không? 09:54 | 26/08/2016

Tôi là giáo viên, năm 2012, vì chơi hụi và bị vỡ nợ nên tôi bị công an bắt và phải đi tù 1 năm 2 tháng, vì lý do đó nên tôi cũng bị khai trừ Đảng. Cuối năm 2013, tôi ra tù và làm công nhân tại một nhà máy tại địa phương. Ngoài việc đi làm, tôi đã tham gia vào hội phụ nữ và các tổ chức đoàn thể của xã, đã được ghi nhận và có rất nhiều bằng khen

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn nào để được xét nâng lương trước thời hạn? 16:16 | 25/08/2016
Tôi làm việc tại Sở xây dựng. Trong năm 2012, 2013 tôi đều đạt được danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và nhận được bằng khen của Bộ trưởng. Xin hỏi tôi đạt được thành tích như thế có được xem xét để xét nâng lương trước thời hạn không? Tôi cám ơn
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nâng lương trước hạn tương ứng với cấp độ thành tích 16:13 | 25/08/2016
chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Đối với cán bộ, công chức phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức; Đối với viên chức và người lao động phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành
Thông báo
Bạn không có thông báo nào