Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm thất nghiệp

Nghỉ việc sau thai sản có cần báo trước nếu trùng với thời điểm hợp đồng hết hạn? 11:19 | 09/04/2020

giấy xin nghỉ trước không ạ? Theo em tìm hiểu trên mạng thì bảo là không cần vì hết hợp đồng thì có thể tự nghỉ mà không cần báo trước (công việc bên em hiện tại không thiếu người nên việc không báo trước cũng không ảnh hưởng).

Mọi người tư vấn dùm em.

Trình tự, thủ tục xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 11:23 | 06/04/2020

Được biết các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh covid-19 được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp tôi hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh thì trình tự, thủ tục để xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và cách gửi hồ sơ, thời hạn giải quyết được quy định

Nghỉ không lương, báo giảm BHXH thì người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 15:28 | 01/04/2020

Anh chị cho em hỏi chút ạ! Báo giảm nghỉ không lương tháng 3 có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em có đọc luật nhưng theo Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 thì nghỉ không lương không được hưởng thất nghiệp mà phải có quyết định tạm hoãn HĐLĐ. Em cảm ơn ạ.

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 15:34 | 30/03/2020

Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 15:34 | 30/03/2020

Tôi có thắc mắc đối với các trường hợp vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Ngừng đóng bảo hiểm xã hội 1 năm thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp và nhận một lần bảo hiểm xã hội hay không? 16:05 | 26/03/2020

Em có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2017 đến tháng 5/2018. Từ đó em ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho đến nay. Vậy cho em hỏi, bây giờ em có nhận được bảo hiểm thất nghiệp và nhận 1 lần được không. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định ra sao? 14:10 | 25/03/2020

Em có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2017 đến tháng 5/2018. Từ đó em ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho đến nay. Vậy cho em hỏi, bây giờ em có nhận được bảo hiểm thất nghiệp và nhận 1 lần được không?

Bảo hiểm y tế của người nghỉ hưu do cơ quan nào đóng? 14:08 | 25/03/2020

Tôi là công chức UBND cấp huyện chuẩn bị nghỉ hưu. Tuy nhiên tôi có một thắc mắc như sau: Sau khi tôi nghỉ hưu thì bảo hiểm y tế của tôi do tôi tự đóng hay do cơ quan nào đóng? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Mức phạt khi chông cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động khi người lao động yêu cầu 14:54 | 23/03/2020

Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Mức phạt khi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp 14:54 | 23/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức phạt khi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng 14:54 | 23/03/2020

Đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào?

Mức phạt khi đóng bảo hiểm xã hội không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải là trốn đóng 14:53 | 23/03/2020

Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Mức phạt khi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự 14:53 | 23/03/2020

Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì bị xử lý ra sao? 14:44 | 23/03/2020

chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn; d) Quấy rối, ngược đãi, cản trở hoặc từ chối thăng tiến nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn; đ) Thông tin không đúng sự thật nhằm hạ thấp uy tín của cán bộ công đoàn đối với người lao động. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10

Mức phạt khi vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp 14:06 | 21/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Mức phạt kh vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 14:24 | 19/03/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được xét chọn dựa trên các tiêu chuẩn nào? 10:36 | 10/03/2020

Theo như quy chế về xét chọn và trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 thì giải thưởng được xét chọn dựa trên các tiêu chuẩn nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Quyền lợi và trách nhiệm của doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định thế nào? 10:33 | 10/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì khi doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động thì có quyền lợi và trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Quyền lợi người làm việc có thời hạn và không thời hạn có những điểm gì giống và khác nhau? 17:11 | 06/03/2020

buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Điểm khác nhau: Tiêu chí Hợp đồng lao động xác định thời hạn Hợp đồng lao động không xác định thời hạn Thời gian làm việc Xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hợp đồng, trong khoảng từ đủ 12 - 36 tháng. Không xác định thời hạn, thời điểm

Mẫu Danh sách nhân viên thẩm định nội dung sách nhập khẩu được quy định như thế nào? 17:08 | 06/03/2020

bảo hiểm xã hội hoặc giấy tờ có giá trị tương đương. Trân trọng!

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm thất nghiệp

Thông báo