Tra cứu hỏi đáp Công an viên

Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về phải nằm viện điều trị trong thời gian gần 2 tuần. Nay tôi khỏe và đi làm thủ tục xin nhận chế độ tai nạn lao động nhưng không có sở đồ hiện trường vụ tai nạn trong tay thì có thể làm gì để đủ hồ sơ nhận chế độ ạ?

Định mức sử dụng xe ô tô phục vụ công tác chung của đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi. 

Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì được tự do lựa chọn văn phòng công chứng khi thực hiện thủ tục công chứng phải không? Mong sớm nhận phản hồi từ Bạn.

Tôi là nhân viên y tế trường học đã biên chế 10 năm thì có được cấp chứng chỉ hành nghề không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ngân hàng Pháp luật?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Những công trình xây dựng nào trong đô thị phải đánh giá an toàn chịu lực và vận hàng trong quá trình khai thác, sử dụng?

Em hiện đang là sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh và có đạt giải trong một cuộc thi văn nghệ lớn, nên thường vào các ngày cuối tuần khi lịch học được thong thả thì em hay đi hát cho các phòng trà lớn tại thành phố Hồ Chí Minh. Mỗi đêm em chỉ hát cho một phòng trà và được trả từ 3 đến 4 triệu đồng mỗi đêm. Khi trả, chủ quán đều trích của em 10

Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên

Liên quan đến việc quản lý hồ sơ trong quá trình tố tụng hình sự, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Nguyên tắc quản lý hồ sơ tạm đình chỉ của Viện kiểm sát được quy định như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đơn vị, bộ phận quản lý hồ sơ vụ việc, vụ án tạm đình chỉ của Viện kiểm sát được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Công ty em có ký kết hợp đồng xây dựng và bây giờ muốn thanh lý hợp đồng. Cho em hỏi Biên bản thanh lý hợp đồng do Phó giám đốc công ty em (không là đại diện pháp luật) ký thì cần những điều kiện gì để Biên bản này vẫn có giá trị pháp lý? Có cần giấy ủy quyền không hay Phó giám đốc có thẩm quyền đương nhiên ký kết, có điều kiện về giấy ủy quyền

Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?

Tôi làm việc tại Hà Nôi, nhưng quê quán tại Quảng Trị. Tôi có đăng ký tạm trú tại Hà Nội. Sắp tới công ty có tổ chức du lịch hè ở nước ngoài nhưng tôi chưa làm hộ chiếu, cũng khó sắp xếp thời gian để về quê làm hộ chiếu. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Có được làm hộ chiếu tại nơi tạm trú (Tp Hà Nội) không?

Đang công tác trong một tổ chức xã hội về bảo vệ sức khỏe. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung sau: Thiết bị, dụng cụ để phục vụ dinh dưỡng, tiết chế cho người bệnh được quy định ra sao?

Đang công tác tại một cơ sở y tế. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung sau: Nhiệm vụ, quyền hạn của trưởng khoa dinh dưỡng, tiết chế trong bệnh viện được quy định như thế nào?