Theo thông tin Anh/Chị cung cấp thì Anh/Chị hiện đang có nhu cầu mở văn phòng công chứng và hành nghề công chứng. Ngành, nghề công chứng được coi là một trong những ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện theo quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung Điều 6 và Phụ lục 4 về Danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện của Luật đầu tư.
Do đó
Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một
chi khen thưởng thực hiện theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn Luật.
Trên đây là tư vấn về chi truyền thông về xây dựng nông thôn mới. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 43/2017/TT-BTC. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi
Theo Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC (Được sửa đổi bổ sung bởi Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC) quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN:
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát
thực hiện theo quy định tại Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 12 tháng 1 năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình khoa học và công nghệ phục vụ xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016- 2020 (sửa đổi, bổ sung Quyết định số 27/QĐ-TTg ngày 5 tháng 1 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ), sau đây viết tắt là Quyết định số 45/QĐ-TTg .
2. Điều kiện
Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, sử dụng dưới 10 lao động thì theo quy định có phải bắt buộc gửi thang lương, bảng lương đến cơ quan quản lý lao động không? Cảm ơn!
Qua tìm hiểu tôi có biết Điều lệ công ty bao gồm Điều lệ khi đăng ký doanh nghiệp và Điều lệ được sửa đổi, bổ sung trong quá trình hoạt động. Thế thì cho tôi hỏi: điều lệ công ty cần có những nội dung chủ yếu nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Theo tôi được biết tổ tức tín dụng phi ngân hàng bao gồm công ty tài chính và công ty cho thuê tài chính. Anh chị cho tôi hỏi điều lệ, nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ của TCTD phi ngân hàng được quy định như thế nào?
] Lần đầu: Tích vào ô lần đầu nếu khai lần đầu với trường hợp phát sinh mới.
[03] Bổ sung lần thứ: Điền số lần khai bổ sung.
[04] Tên người nộp thuế: Họ và tên chủ tài sản.
[05] Mã số thuế (nếu có): Ghi mã số thuế của chủ sở hữu, sử dụng tài sản đã được cấp (mã số thuế cá nhân hoặc mã số thuế của cá nhân, hộ gia đình sản xuất kinh doanh, doanh
Tôi được biết trong năm 2019 thì chế độ bảo hiểm y tế có nhiều thay đổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi trong năm 2019 thì những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bênh. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Ban biên tập gần đây có nhận được khá nhiều câu hỏi gửi về cùng hỏi một vấn đề, cụ thể là: Công ty phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động trong thời hạn bao lâu từ khi nghỉ việc? Vấn đề này có được quy định cụ thể tại văn bản nào không? Trường hợp vi phạm bị xử lý như thế nào?
Ban biên tập háy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những đối tượng nào được giảm 50% tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
trường hợp đủ điều kiện ủy quyền quyết toán thuế TNCN được hướng dẫn tại Điều 21 Thông tư 92/2015/TT-BTC (sửa đổi, bổ sung Điều 16 Thông tư 156/2013/TT-BTC).
Theo đó, cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công được ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế thay nếu ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên tại một tổ chức trả thu
Dạ cho em hỏi công ty em có trường hợp giấy CMND đã cũ và đổi mới thì được cấp lại là thẻ căn cước công dân, vậy cho em hỏi thay đổi như vậy có ảnh hưởng gì tới quá trình tham gia BHXH, BHYT của người lao động không hay có cần bổ sung hay sửa đổi thông tin của người lao động với cơ quan BHXH không? và nếu có thì cần
doanh nghiệp đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền trình Chính phủ: Ban hành, sửa đổi, bổ sung điều lệ của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập giao Ủy ban làm đại diện chủ sở hữu theo quy định của Chính phủ; ban hành, sửa đổi, bổ sung quy chế quản lý tài chính của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và
Tôi hiện đang là kế toán tại một công ty. Tôi muốn tìm hiểu về những khoản chi phúc lợi cho nhân viên công ty gồm những khoản nào? Để những khoản chi phúc lợi này hợp lý và được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện gì? Mong được ban tư vấn giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất
, người lao động có liên quan báo cáo trực tiếp kết quả công việc hoặc họp với bộ phận chủ trì và đại diện các bộ phận có liên quan để lấy ý kiến tham gia trước khi quyết định.
2. Đối với công việc do tập thể Lãnh đạo KTNN Chuyên ngành VIIthảo luận trước khi quyết định, Kiểm toán trưởng, các Phó Kiểm toán trưởng theo lĩnh vực được phân công xem xét
Có được thanh toán tiền lương của 3 ngày phép chưa nghỉ?
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động (NLĐ) có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động từ 12 đến 16 ngày tùy thuộc vào điều kiện, môi trường lao động. Ngoài ra, cứ 05 năm làm việc