Dạ, tôi là viên chức dạy ở trường cấp 3 (tôi có bằng cử nhân). Năm học này tôi bị nhà trường kỷ luật cảnh cáo, vậy thì tôi sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là bao lâu? Tiêu chí nào để được nâng lương ạ?
Hiện tôi đang là quân nhân chuyên nghiệp, vừa rồi Chỉ huy quản lý trực tiếp giao nhiệm vụ nhưng tôi đã không chấp hành mệnh lệnh. Vậy tôi có bị hạ bậc lương không ạ? Chỉ là nhiệm vụ nhỏ không ảnh hưởng nhiều nên không tới mức chịu TNHS.
Hôm trước tôi có nghe mấy người bạn rủ chơi đề, thấy hay nên tôi cũng có chơi 10.000 đồng để cho biết, tôi trúng được 700.000 đồng. Vậy lỡ bị phát hiện có phải đi tù không? Đây là lần đầu tôi chơi.
Tôi là QNCN. Tháng 7 năm 2021 tôi được thăng quân hàm, cuối năm 2021 tôi được đề nghị khen thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Như vậy thành tích này tôi có được để nâng lương trước thời hạn năm 2022 hay không?
Cho hỏi, tôi muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ cầm đồ tại thành phố HCM. Tuy nhiên tôi không có hộ khẩu thường trú tại đây. Như vậy tôi có được kinh doanh dịch vụ này hay không?
Căn cứ Khoản 120 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 và Điểm c Khoản 2 Điều 321 Bộ luật hình sự 2015 quy định Tội đánh bạc như sau:
Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật trị giá từ 5.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 5.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về
biện pháp đánh bậc thang theo mái ta luy hay kè thành hố đào bằng gỗ để tránh sạt lở và tiến hành biện pháp bơm nước);
b) Kiểm tra xác định vật gây tín hiệu, nếu không phải là BMVN thì thu gom về nơi quy định; nếu là BMVN có khả năng xử lý tại chỗ an toàn thì xử lý, thu gom về nơi quy định. Trường hợp tín hiệu là BMVN không an toàn cho thu gom, vận
giới thận trọng đào bới tại xung quanh vị trí tâm tín hiệu đã đánh dấu. Đào từ ngoài vào trong, kích thước hố đào rộng hẹp tùy theo độ lớn và độ nằm sâu của tín hiệu (thông qua phán đoán khi kiểm tra bằng máy dò) để quyết định; khi gần tới vật gây tín hiệu phải đào bằng thủ công kết hợp máy dò và thuốn kiểm tra xung quanh vị trí tâm tín hiệu trước khi
kính 1 m trước khi đóng cọc tâm (cọc gỗ dài 1,2 m). Tại vị trí tâm của ô khảo sát, tổ trưởng quan sát, điều hành, hướng dẫn kỹ thuật viên thực hiện nhiệm vụ;
e) Kỹ thuật viên liên kết một đầu dây vào cọc tâm sau đó kéo dây theo 4 hướng Đông, Tây, Nam, Bắc để chia ô ra thành 4 phần. Mỗi dây có độ dài trên 25 m và có đánh dấu ở vị trí 25 m theo hình
phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thanh niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ, mẹ kế nhận con riêng của chồng làm con nuôi hoặc cô, cậu, dì, chú, bác
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí
Tôi bị phát hiện mắc ung thư dạ dày, bác sĩ có yêu cầu tôi phải nhập viện để điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chữa bệnh ạ? Và những ngày tôi nghỉ thì tôi có được nhận lương từ công ty không?
Tôi là bộ đội quân nhân chuyên nghiệp. Tháng 9/2021 này tôi được phiên quân hàm từ thiếu úy lên trung úy. Tháng 10/2021 đơn vị có tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Vậy cho tôi hỏi: Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở đó có được bảo lưu cho lần nâng lương tiếp theo không? (Năm 2024 tôi sẽ được nâng lương đúng niên hạn, nếu được bảo lưu
Điều 125 Bộ luật Lao động 2015 có quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở
Xin chào quý anh chị tư vấn pháp lý: Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, ở cơ sở tôi có nhân viên làm việc 3 năm nay nhưng cách đây 02 ngày lại bị phát hiện sử dụng trái phép chất ma túy ở nhà riêng bên xã mời lên làm việc 02 lần rồi. Giờ tôi có thể sa thải hay không?
Tôi muốn hỏi, công ty tôi có nhân viên mắc bệnh thoái hóa khớp chân, bác sĩ yêu cầu nhập viện chữa bệnh. Không biết là theo quy định bạn này được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Xin hỏi, ngày 4/9 vừa rồi anh trai tôi có đánh bạc trái phép và chạy trốn được vào nhà ông B để cố dấu số tiền đánh bạc nên tôi muốn hỏi khi công an đến khám nhà đó thì có cần sự có mặt chủ nhà?