Kính chào Luật sư ! Tôi có 1 thắc mắc mà không thể tìm được câu trả lời. Vì thế tôi viết những dòng thư này kính mong luật sư giúp đỡ. Tôi xin được trình bày như sau: Nhà tôi cùng với hơn 30 hộ dân khác cùng hoàn cảnh, là công nhân của 1 công ty nhà nước. Được giám đốc công ty phân về ở tại khu tập thể của công ty, có quyết định
Vì làm ăn thua lỗ nên đơn vị của tôi đang làm thủ tục phá sản, và giải thể nên không có tiền trả lương cho nhân viên và cũng nợ tiền BHXH từ tháng 12/2012 ( tôi làm kế toán của công ty), nên chưa được cơ quan BHXH chốt sổ. Đến tháng 05/2013 tôi chính thức nghỉ việc và lập thủ tục báo giảm với cơ quan BHXH tại công ty này. Sau đó tôi xin vào làm
Em trai tôi năm nay 17t đã cùng một người bạn nhỏ tuổi hơn 15t rủ nhau giật cặp của học sinh để kiếm tiền xài và chạy thoát không bị truy đuổi, nhưng vô tình bị công an dựng xe lại hỏi và bị bắt giam, mở ra mới biết bên trong có 1 chiếc điện thoại. Và em trai tôi bị truy tố về tội cướp giật tài sản. Gia đình tôi đã gặp gia đình nạn nhân để xin
Chào luật sư. Em tôi theo bạn bè đi cướp giật mà khi cướp thì tài sản rơi xuống đường thì em tôi chạy luôn, bạn em tôi chạy sau nhặt thì bị bắt lại và đã khai em tôi ra. CAĐT đến nhà mời và em tôi chấp hành đi theo, đến nay đang bị tạm giam. Em tôi cũng mới đi nghĩa vụ quân sự về, và không có tiền án, lần đầu vi phạm thì em tôi có thể bị phạt
Xin chuyên mục cho biết các phương thức và mức khuyến mại trong khuyến mại giảm giá bán hàng hoá chuyên dùng thông tin di động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
mức tối thiểu đối với dịch vụ, hàng hoá do Nhà nước quy định khung giá hoặc giá tối thiểu.
9. Giá trị vật chất dùng để khuyến mại cho một đơn vị dịch vụ, hàng hóa chuyên dùng thông tin di động được khuyến mại không được vượt quá 50% giá của đơn vị dịch vụ, hàng hoá chuyên dùng thông tin di động được khuyến mại đó trước thời gian khuyến mại, trừ
nhưng không thực hiện hoặc thực hiện không đúng.
9. Khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh.
10. Thực hiện khuyến mại mà giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại vượt quá hạn mức tối đa hoặc giảm giá hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại quá mức tối đa theo quy định tại khoản 4 Điều 94 của Luật này.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz
tặng, thưởng nhưng không thực hiện hoặc thực hiện không đúng.
9. Khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh.
10. Thực hiện khuyến mại mà giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại vượt quá hạn mức tối đa hoặc giảm giá hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại quá mức tối đa theo quy định tại khoản 4 Điều 94 của Luật này.
Bạn tôi là công nhân làm việc tại một Công ty liên doanh với Nhật Bản tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội. Trong khi tham gia lao động tại nhà xưởng của công ty, do không tuân thủ đúng quy trình lao động, bạn tôi bị tai bạn. Bạn tôi đã được người của công ty đưa đi cấp cứu nhưng do bị chấn thương quá nặng đã chết sau 2 tuần nằm viện vào
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao