Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức hưởng trợ cấp thôi việc

Thanh toán trễ tiền thai sản 6 tháng 10:11 | 30/08/2016

Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi

Hưởng thai sản theo mức lương nào 10:11 | 30/08/2016

Tôi đóng bh từ tháng 5-2014 . Đầu t1-2015 mức đong là 2.800.000 đồng. Đến t5- 2015 mức đóng là 2.912.000 đồng.Tháng 9-2015 tôi sinh.Tôi nộp giấy tờ cho công ty vào tháng 10-2015. Đến cuối tháng 10-2015 tôi được công ty trả cho 4000.000 đồng.Tôi xin hỏi tôi sẽ được hưởng mức đóng bảo hiểm nào ạ. Và tôi được bao nhiêu tiền , khi nào tôi được lĩnh

Cách tính thai sản chi trả cho người lao động đóng ở địa bàn huyện Phú Vang 10:03 | 30/08/2016

trên mức lương tối thiểu chung 830.000đồng. - Trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 tháng lương tối thiểu chung (2tháng x 830.000 đồng). - Trường hợp của bạn làm việc và đóng BHXH ở huyện Phú Vang không ảnh hưởng đến thời gian và mức hưởng chế độ thai sản.

Cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản. 10:03 | 30/08/2016

Mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc sinh con: Bằng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc nhân với Số tháng nghỉ sinh con theo chế độ (4,5 hoặc 6 tháng tùy vào điều kiện làm việc)và Trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 tháng lương tối thiểu chung. Đối với trường hợp đóng BHXH theo thang, bảng

Cách tính tiền trợ cấp thai sản nghỉ sinh và DSSKS 10:03 | 30/08/2016

Cách tính tiền trợ cấp thai sản nghỉ sinh và DSSKS như thế nào

Trợ cấp thai sản là gì? 10:03 | 30/08/2016

Trợ cấp thai sản là gì?

Đối tượng được ngân sách nhà nước đóng và hỗ trợ một phần bảo hiêm y tế 09:35 | 30/08/2016

Trường hợp có những hộ gia đình quá khó khăn nhưng chưa được công nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo thì Nhà nước có hỗ trợ gì trong việc tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?

Hỏi về thủ tục khởi kiện tranh chấp tài sản chung 09:12 | 30/08/2016

hương cho ông bà. Năm 2011, hai trong số 7 người con của bà Nội đã làm hợp đồng cho tôi phần thừa kế của họ, tôi cũng đã nộp các loại thuế (trước bạ, TNCN) cho phần di sản được cho tặng này. Cho đến thời điểm này, sổ hồng vẫn đứng tên của ông bà Nội vì những người kia không tạo điều kiện thuận lợi để tôi thực hiện việc đăng ký lại tên sở

Phí đường bộ 09:07 | 30/08/2016

người mua có phải nộp phí đường bộ từ nay trở về trước hay không! Chân thành cảm ơn!

Chiếm giữ sổ đỏ của người khác 08:38 | 30/08/2016

Cha em bị mắc bệnh tâm thần, nên đã đem sổ đỏ gửi cho cô của em (là em gái ba em). Nay, do bệnh tình của ba em trở nặng mà gia đình em đã đưa ba vào bệnh viện tâm thần. Mẹ em hiện bị tai biến mạch máu não (trí nhớ kém, đi lại khó khăn). Do vậy, gia đình em định sẽ xin được làm người giám hộ và sử dụng đất với mục đích chạy chữa cho cha mẹ. Tuy

28m2 có được cấp sổ đỏ? 08:33 | 30/08/2016

định như sau: 1. Thửa đất được hình thành từ việc tách thửa và thửa đất còn lại sau khi tách thửa nếu đảm bảo các điều kiện sau thì được cấp Giấy chứng nhận: a) Có chiều rộng mặt tiền và chiều sâu so với chỉ giới xây dựng từ 3m trở lên; b) Có diện tích không nhỏ hơn 30m2/thửa; Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 08 tháng 6 năm

Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016

: 1) Việc chuyển HĐLĐ của tôi từ không xác định thời hạn sang thời hạn 11 tháng như trên có phải là vô cớ và trái với Bộ luật Lao động không? (vì tôi nghĩ tôi chưa có quyết định nghỉ hưu nên không phải là cán bộ hưu trí) 2) Bây giờ trường không kí tiếp HĐLĐ với tôi thì phải chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào? Xin nói thêm là từ năm 2005

Thời gian nghỉ việc của người lao động có hưởng trợ cấp ốm đau 16:34 | 29/08/2016

Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau: Người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả cho thời gian nghỉ (không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần) như sau: - Làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ tối đa 30 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày một năm nếu đã đóng bảo

Người lao động đã làm việc 12 tháng khi nghỉ việc hưởng chế độ nào ? 15:52 | 29/08/2016

Cty đóng BHXH cho người lao động từ tháng 7/2008 đến tháng 7/2009 thì nghỉ việc (từ tháng 01/2009 người lao động thuộc đối tượng đóng BH thất nghiệp). Trường hợp này đóng BHTN 6 tháng nên không có trợ cấp thất nghiệp. Vậy người lao động đã làm việc 12 tháng khi nghỉ việc hưởng chế độ nào ?

Trợ cấp thất nghiệp một lần- trợ cấp thai sản sau nghỉ việc 15:41 | 29/08/2016

Em xin được hỏi về TCTN một lần. Em đóng BHTN được 3 năm 1 tháng (37 tháng), Từ 9/2010 den 6/2013. Nay em đã nghỉ việc tại công ty từ 30/6/2013. Do việc gộp sổ BHXH 2 nơi lại nên ngày 6/9/2013 em vừa nhận sổ bhxh. Ngày 9/9/2013 em đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL và đăng ký nhận TCTN. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần của 6 tháng nếu

Hưởng trợ cấp nghỉ việc, BHTN, và hưởng BHXH 1 lần 15:27 | 29/08/2016

hưởng từ ngày 1/10/2004. Thời gian để tính nâng lương tiếp theo không đổi vẫn là ngày 1/6/2004. Ngày 1/6/2006 hưởng hệ số : 2,26. Ngày 1/6/2008 hệ số 2,46. Ngày 1/6/2010 hệ số 2,66. Ngày 1/6/2012 hệ số 2,86. Ngày 1/6/2014 hệ số 3,06. Ngày 31/12 /2014 tôi xin nghỉ việc.

Thanh toán chế độ nghỉ việc. 15:22 | 29/08/2016

ra tôi chưa ký bất cứ 1 giấy tờ nào. Nay tôi muốn xin nghỉ việc tại công ty vào tháng 2 năm 2013. Vì vậy tôi xin nhờ các anh chị luật sư tư vấn giúp tôi về thủ tục xin nghỉ và những khoản trợ cấp thôi việc mà tôi được hưởng. Mức lương hiện tại của tôi là : Lương cơ bản: 2,500,000 đ / 1 tháng

Hỗ trợ người lao động khi nghỉ việc 15:19 | 29/08/2016

, giữ nguyên mức phụ cấp ưu đãi nghề và tăng thu nhập trong lúc anh đi tìm công việc khác ( 2 tháng 7 va 8 anh không tham gia công tác tại đơn vị) và nghỉ việc từ 01/09. (Tôi hiểu rằng đã có thoả thuận, tưc là Bệnh viện không đơn phương chấm dứt HĐLĐ). Mong luật sư tư vấn cho tôi các vấn đề sau. Trong trường hợp trên, anh không công tác tại đơ vị, vậy

Nhận tiền bảo hiểm bao nhiêu khi nghỉ việc 15:18 | 29/08/2016

Tôi đóng tiền bảo hiểm tháng 8 năm 2010 đến khi nghỉ việc tháng 4 năm 2014. lương tháng bình quân của tôi là 2tr. vậy khi nghỉ việc tôi sẽ được nhận tiền bảo hiểm là bao nhiêu?.trong thời gian đó tôi đã nghỉ thai sản 6 tháng và đã nhận tiền bảo hiểm nghỉ sản. Kính mong luật sư hãy giải thích rõ dùm tôi. tôi xin chân thành cảm ơn

Nghỉ việc hưởng 70% lương được tính như thế nào? 15:18 | 29/08/2016

hết ngày 25/12, tôi sẽ được hưởng nguyên lương, những ngày còn lại sẽ được hưởng 70% lương và chúng tôi không hề được báo trước về việc nghỉ trừ phép năm. Chiều 17/12 có quyết định 18/12 nghỉ luôn như vậy có đúng với pháp luật không? Hơn nữa, mức lương cơ bản của công ty tôi là 2.600.000 đồng, phụ cấp là 750.000 đồng. Như vậy, việc hưởng 70% sẽ được

Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng trợ cấp thôi việc

Thông báo