Người sử dụng lao động vi phạm quy định về nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hải Minh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động vi phạm quy định về
Thời gian báo giảm đóng BHXH do lao động nữ nghỉ thai sản được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Công ty em chuyên về sản xuất giày da, làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, chủ nhật nghỉ. Bên em có lao động nữ sinh con ngày 14/01 nhưng đến ngày 21/01 họ mới viết giấy nghỉ thai sản 6 tháng tính từ
sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (vy***@gmail.com)
người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thien_phuoc***@gmail.com)
Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Đức Tuấn, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên
đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân
năm cho người lao động có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dat***@gmail.com)
Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Giang, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không
Thời gian giải quyết chế độ tử tuất cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Công, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là thời gian giải quyết chế độ tử tuất cho người lao động
Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc ban đêm có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Đăng, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ
sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0907***)
tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật bị xử lý như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (hoai***@gmail.com)
giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động bị xử lý như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn
dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (truong***@gmail.com)
trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian đình công bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0938***)
tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn
Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với quân nhân cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Quảng, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hồ sơ giải quyết hưởng bảo
Hồ sơ khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh năm 2018 gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bảo hiểm xã hội. Tôi có nghe nói sắp tới sẽ có quy định mới hướng dẫn chế độ bảo hiểm xã
biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không tiến hành thương lượng tập thể để ký kết thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (gia