Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hưởng chế độ ốm đau

Khoảng thời gian nào không được tính vào thời gian tập sự của giáo viên? 14:21 | 10/01/2019

Tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 31/2018/TT-BGDĐT quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong cơ sở giáo dục công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ 08/02/2019, có quy định: Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian

Nghỉ ốm đau dưới 14 ngày thì có tính vào thời gian tập sự giáo viên không? 14:19 | 10/01/2019

Vừa qua tôi có trúng tuyển vào giáo viên trung học cơ sở hạng III, hiện là giáo viên tập sự, tôi giả sử tôi bị ốm 10 ngày, có đầy đủ giấy tờ bệnh viện, ngày 11 sẽ đi làm lại, vậy thì theo quy định mới nhất trong thời gian sắp tới, thời gian nghỉ ốm đau đấy có được xem là thời gian tập sự giáo viên không? Vì vừa qua

Có được công ty trả lương khi đang hưởng chế độ ốm đau không? 08:17 | 10/01/2019

Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?

Quy trình thực hiện giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của người bệnh 13:39 | 09/01/2019

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo đúng đối tượng và chế độ. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình thực hiện giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của người bệnh được quy định như thế nào?

8 lưu ý để Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hợp lệ 14:49 | 04/01/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Khi nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì có cần phải lưu ý vấn đề gì để giấy chứng nhận này được xem là hợp lệ không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Bình Minh - TPHCM

Thời gian viên chức nghỉ ốm đau dài ngày có được tính xét tăng lương thường xuyên hay không? 15:31 | 31/12/2018

Vợ tôi đang là giáo viên dạy môn ngữ văn tại trường THPT, tháng trước vợ tôi bị tai nạn giao thông và phải điều trị tại bệnh viện 20 ngày, vì sức khỏe quá yếu nên sau khi xuất viện vợ tôi xin nghỉ ốm đau dài nghỉ trong thời gian 03 tháng. Sắp tới sắp có đợt công tác xét tăng lương thường xuyên. Anh chị cho tôi hỏi

Ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong sổ bảo hiểm xã hội 15:52 | 29/12/2018

như sau: - Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương

Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế không? 14:44 | 29/12/2018

Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Luân, hiện tôi đang làm việc tại Bình Dương. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có phải đóng bảo hiểm y tế không?

Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng lương thường xuyên không? 07:49 | 29/12/2018

Vợ tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp, hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 5, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giúp đỡ. Anh chị cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Mong anh chị trả lời giúp tôi.

Thời gian cán bộ được cử đi học có được tính xét nâng bậc lương thường xuyên không? 07:48 | 29/12/2018

Chồng tôi đang làm việc tại đơn vị nhà nước được hơn 03 năm, sắp tới chồng tôi được cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn cán bộ trong thời gian 01 năm. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian cử đi học chồng tôi không có trực tiếp làm việc tại đơn vị như vậy thời gian đó có được có được tính xét nâng bậc lương

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân xuất ngũ theo Luật mới 14:29 | 28/12/2018

Theo Luật mới thì sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân khi xuất ngũ được hưởng các chế độ, chính sách nào? Trong đó có việc được sử dụng trang phục Công an nhân dân, công an hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong các ngày lễ, các cuộc hội họp và cuộc giao lưu truyền thống của Công an nhân dân hay không?

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND nghỉ hưu, chuyển ngành, xuất ngũ, bệnh binh, hy sinh, từ trần 14:28 | 28/12/2018

Từ ngày Luật Công an nhân dân 2018 có hiệu lực thi hành thì trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân nghỉ hưu, chuyển ngành, xuất ngũ, bệnh binh, hy sinh, từ trần thì sẽ được hưởng các chế độ, chính sách nào?

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động có thời gian gián đoạn đóng BHTN 14:20 | 28/12/2018

Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.

06 trường hợp được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế 13:50 | 28/12/2018

nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ. - Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành. - Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. - Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng

Không nghỉ việc đi khám thai thì có được hưởng tiền BHXH không? 14:12 | 27/12/2018

Khoản 1 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định

Chồng không nghỉ khi vợ sinh con có được nhận tiền BHXH không? 14:04 | 24/12/2018

Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?

Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội năm 2019 có gì thay đổi? 14:08 | 22/12/2018

Tôi thấy hiện nay có hàng loạt các văn bản mới, quy định mới được ban hành, theo đó là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Do không có thời gian đề cập nhật, nên tôi nhờ Ban biên tập hỗ giúp tôi khi những văn bản luật đang trong giai đoạn giao thoa như thế này thì quyền lợi của người tham gia

Kiện công ty đuổi việc nhân viên đang mang thai thì có phải chứng minh không? 13:50 | 22/12/2018

Xin chào Ban biên tập, em là Thanh Tâm. Em làm việc tại một xí nghiệp chế biến thực phẩm. Em đang mang thai, tuần trước em được phòng nhân sự gọi lên để nhận quyết định cho nghỉ viêc. Theo em biết thì việc cho em thôi việc của công ty là sai quy định. Em muốn khởi kiện công ty ra tòa. Vậy khi khởi kiện em có phải

6 trường hợp khi nghỉ được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp 08:12 | 22/12/2018

Do đặc thù công tác xa nhà nên không có nhiều thời gian giành cho vợ con, thường sẽ tranh thủ những ngày nghỉ phép năm. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ và được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2019 07:53 | 22/12/2018

Theo như tôi biết thì trong tháng 07/2019 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000. Lương cơ sở tăng thì cũng ít nhiều ảnh hưởng đến những trợ cấp bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2019 gồm những khoản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Thư - thu*****@gmail.com

Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Thông báo