Tra cứu hỏi đáp Cán bộ lãnh đạo

thưởng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo. Như vậy, đối với các chức danh lãnh đạo là cấp trưởng thì tiêu chuẩn xét trình Bằng khen Thủ tướng Chính phủ ngoài đạt tiêu chuẩn chung thì tập thể cá nhân đó là thủ trưởng phải là tập thể xuất sắc tiêu biểu của tỉnh mới được trình Bằng

vụ, trong thời gian đó có 2 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở, đạt tiêu chuẩn Bằng khen Chủ tịch UBND tỉnh. Và theo quy định tại khoản 2, Điều 2, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP thì “Khi xét khen thưởng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo.” Ví

theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, ngân sách địa phương sẽ chi hỗ trợ, trợ cấp cho đội viên theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Thủ tướng về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm

Theo quy định tại Điều 8, Quyết định 04/2004/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ nội vụ về việc ban hành quy định, tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thì để trở thành Chủ tịch UBND phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau: Điều 8. Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân 1. Chức trách: Là cán bộ chuyên trách lãnh đạo Uỷ ban nhân

Tôi được bổ nhiệm vào ngạch công chức mã ngạch 06.032 và làm hiệu trưởng của một trường tiểu học ở Quảng Ngãi. Vậy trương hợp của tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không? Nếu không thì tôi được xếp vào công chức gì? – Nguyễn Phước Ninh ([email protected])

theo Quy định số 12-QĐ/TC-TTVH nhưng không có giấy xác nhận thì có cần xin cấp Giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị không? Cán bộ, đảng viên đã học lý luận chính trị ở các trường ngoài hệ thống trường chính trị của Đảng, khi được quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý có cần phải học lại để lấy bằng Trung cấp lý luận chính trị

thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng

/2012/NĐ-CP ngày 07/3/2012 của Chính phủ về sửa đổi Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội

Bạn đọc Nguyễn Ngọc Minh UBND TP Hà Nội ra quyết định bổ nhiệm chức vụ Giám đốc một đơn vị trực thuộc Sở, trong quyết định bổ nhiệm chỉ ghi mức phụ cấp chức vụ theo quy định Nhà nước hiện hành. Ông Minh hỏi, phụ cấp chức vụ của ông được hưởng là bao nhiêu?

Bà Hoa Mai hỏi: Hiện nay Ban Lãnh đạo Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ninh có 4 Phó Giám đốc, vậy số lượng Phó Giám đốc của Sở có đúng quy định không? Sở hiện có 8 phòng chuyên môn nhưng có 6 phòng chỉ có 1 nhân viên. Việc tổ chức xây dựng bộ máy như vậy dựa trên cơ sở nào?

GD&TĐ - Tôi là cán bộ quản lý của một trường tiểu học công lập. Tôi đã làm hết nhiệm kỳ 5 năm nhưng không được bổ nhiệm lại và thôi giữ chức vụ lãnh đạo. Vậy trường hợp của tôi có được bảo lưu hệ số phụ cấp chức vụ cũ hay không? Mai Hồng Thủy ([email protected])

Tôi mới được bổ nhiệm làm hiệu trưởng trường tiểu học công lập và hưởng lương theo mã ngạch công chức. Vậy tôi là công chức hay vẫn là viên chức Nhà nước? Trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp công vụ hay không? – Nguyễn Văn Tám (nguyenvantam***@gmail.com).

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ vào điểm a,b khoản 1, điều 2 thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Liên bộ Giáo dục đào tạo, bộ Nội vụ, bộ Tài chính, bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ

lãnh đạo theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2005 hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập nên không thuộc đối tượng áp dụng của Quyết

được hưởng phụ cấp chức vụ và phụ cấp đứng lớp khi được điều động lên Phòng GD&ĐT làm cán bộ chuyên môn không phải là lãnh đạo hoặc không được phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũng không được hưởng chế độ bảo lưu phụ cấp ưu đãi. Xin được hỏi: Hiểu như vậy có đúng không? Đề nghị giải thích rõ: Hiệu trưởng, hiệu phó các trường mầm non, giáo dục phổ thông có

thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa; - Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm (đại học, cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo và nhà giáo dạy môn chính trị trong các

định tại Điều 7 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP. Cụ thể như sau: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu

Chúng tôi là những cán bộ, giáo viên đang công tác một trường tiểu học công lập. Năm 2011, địa bàn trường tôi công tác được Nhà nước công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, đến nay, tôi vẫn chưa được nhận tiền phụ cấp ưu đãi theo quy định. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Chúng tôi có

Tôi là giáo viên THCS đã được thông báo biệt phái lên Sở GD&ĐT. Xin hỏi quý tòa soạn, có phải khi tôi lên sở làm việc thì sẽ bị cắt toàn bộ các khoản phụ cấp như: phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên hay không? – Nguyễn Thị Tuyết Lan (tuyetlan***@gmail.com).

, THCS, THPT: số tiết quy định của hiệu trưởng là 2 tiết/tuần, phó hiệu trưởng là 4 tiết/tuần. Để thuận tiện cho các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng vừa tập trung thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý nhà trường vừa trực tiếp tham gia giảng dạy, việc phân công giảng dạy cần linh hoạt, phù hợp với điều kiện của mỗi nhà trường. Nội dung giảng dạy