nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ LĐ-TBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có
Văn phòng - Thống kê xã La Bằng và được đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 9/2007 đến nay. Từ tháng 3/2011 chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116 của Chính phủ (xã chúng tôi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại QĐ 164/2006). Vậy tôi xin hỏi việc chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 3/2011 có
Kính chào BHXH TP Đà Nẵng! Nội dung mong được cơ quan BHXH tư vấn như sau: - Người lao động nghỉ điều trị bệnh > 14 ngày/tháng, theo quy định báo giảm người lao động này, đồng thời phải thu lại thẻ BHYT. - Trường hợp không thu được thẻ BHYT do người lao động nhập viện, thẻ bị giữ lại ở bệnh viện thì công ty vẫn phải thu 4.5% chi phí BHYT nộp cơ
đến những tháng cuối năm chỉ còn 50%, bước sang những tháng đầu năm 2014 còn thấp hơn, thậm chí có nhiều người chỉ nhận được 700.00 – 800.000 đồng mỗi tháng. Hỏi công ty áp dụng hình thức trả lương và mức lương như vậy có đúng không? Nếu vẫn tình trạng ngừng việc kéo dài chúng tôi mong muốn được thực hiện mức lương chờ việc là 70% như trước đây có
trong các trường hợp sau:
a) Không bảo đảm một trong các điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá theo quy định pháp luật về giá;
b) Có sự thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá;
c) Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá bị mất, bị rách, bị
khi đi khám bệnh ở bệnh viện, bệnh viện có cho em "giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội", nhưng giấy đó bệnh viện không đóng dấu tròn đỏ mà chỉ đóng dấu vuông và có chữ ký của bác sĩ thôi.Như vậy giấy hưởng bảo hiểm đó có đúng quy định ko ạ
Chúng tôi đăng ký bảo hiểm tại PK đa khoa KVII khi đi khám bệnh giấy nghĩ ốm chúng tôi phải nộp 10.000đ.thời gian gần đây chúng tôi ko chịu nộp tiền thì không có giấy.
Việc mang thai hộ, hay còn gọi là “đẻ hộ, đẻ thuê” xảy ra nhiều trong xã hội, đây là hoạt động mới xuất phát từ nhu cầu thực tế của các cặp vợ chồng hiếm muộn.
Tuy nhiên trước đây hoạt động này chỉ mang tính tự phát, chưa có pháp luật điều chính dẫn đến khó kiểm soát và phát sinh nhiều hệ lụy cho xã hội.
Theo luật hôn nhân năm 2000 trở
sơ từ Trung Tân giới thiệu việc làm chuyển qua. Tôi gọi đến TTGTVL thì nơi này khong ai trả lời (dù đã ghi rõ số dt là nếu có thắc mắc thì liên hệ). Tôi không biết bao giờ BHXHTP sẽ chuyển khoản ATM, Chẳng lẽ mỗi ngày chúng tôi phải ra máy ATM để kiểm tra tài khoản??? Người lao động chúng tôi thất nghiệp mới chờ nhận BHTN nhưng với việc chờ, đợi và
doanh thì quyền tài sản phát sinh từ hợp đồng thuê cơ sở hạ tầng của bên thứ ba và đơn vị thuộc quân đội (toàn bộ nguồn thu từ khai thác tài sản thuê) có đủ điều kiện để đăng ký GDBĐ, thế chấp cho bên thứ 3 vay vốn không? Nếu đủ điều kiện thì cần thủ tục như thế nào? (Chỉ có hợp đồng thuê cơ sở hạ tầng)
Tôi là Thảo Quyên, công ty của tôi có trụ sở ở quận 11, TP. Hồ Chí Minh. Vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Thanh Hóa sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Thanh Hóa cho nhân viên này. Xin được hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Thanh Hóa thì có được
Tôi và nhiều công nhân đang làm việc tại Đồng Nai rất quan tâm đến các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động. Cty tôi hiện nay cũng đang nằm trong tình trạng ít việc làm, một số các khâu phải dừng hoạt động. Người lao động chúng tôi rất quan tâm đến quy định như về điều kiện, hồ sơ hưởng BHTN. Nay xin luật gia nêu cụ thể
Hiện nay vấn đề bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được đông đảo người lao động chúng tôi quan tâm, nhất là những vấn đề về điều kiện để được hưởng BHTN. Xin luật gia nêu rõ hơn về vấn đề này
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản trả lời cụ thể một số thắc mắc của bạn đọc về quy định mức lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Công ty em mới thành lập, và muốn tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên trong công ty, vậy em cần phải làm những thủ tục nào ạ?? Mong các anh chị giúp đỡ
tác dụng gì, mọi thông tin đã được cung cấp tại mẫu D02-TS. Mẫu Tk1-TS chỉ là người lao động khai thông tin đã có và ký. Mẫu TK1-TS này chỉ nên dùng khi có thay đổi về thân nhân, CMND liên quan đến sổ BHXH, còn những thông tin về mức đóng, tăng giảm lao động không cần thiết phải dùng mẫu này. Khi có người nghỉ thai sản thì làm sao chúng tôi gửi mẫu
Hỏi về trợ cấp thất nghiệp ? Tôi có 1 người bạn đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở BD . đã kí được 1 tháng , bây giờ phải về quê ở Nghệ An chăm sóc bố ốm . Không có điều kiện quay trở lại BD kí tiếp . Vậy xin hỏi có cách nào kí được không ?