Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Ký kết hợp đồng lao động

Chuyển từ CTy TNHH MTV thành CTy cổ phần 15:51 | 13/09/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Công ty trả sổ bảo hiểm trễ hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp 15:47 | 13/09/2016

nghiệp đó được không, Em chưa biết có luật nào bảo vệ quyền lợi cho người lao động về việc vẫn được hưởng BHTN do sự chậm trễ của công ty hay không?

Dân quân tham gia kháng chiến chưa được hưởng chế độ, chính sách của Nhà nước 15:43 | 13/09/2016

chi bộ, đại diện Chi hội cựu chiến binh, Chi hội người cao tuổi, đại diện cán bộ nguyên là cấp uỷ thôn, cán bộ lão thành, người cao tuổi hoạt động ở địa phương thời kỳ chống Mỹ cứu nước để xem xét, xác nhận và đề nghị chế độ một lần cho bà Võ Thị Hảo và các đối tượng khác (nếu có). - Tổng hợp danh sách và hồ sơ các đối tượng được hưởng chế độ

Không kí tiếp hợp đồng khi sắp chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn. 15:27 | 13/09/2016

Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật lao động 2012 thì: Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết

Về việc gia hạn hoặc ngưng gia hạn HĐ LĐ 15:23 | 13/09/2016

Kính gửi luật sư Nguyễn Đắc Thực. Em có xem các câu trả lời trên diễn đàn Pháp luật (Thư Viện Pháp Luật) của luật sư nhưng có 1 số điều em chưa được rõ lắm mong Luật sư tư vấn giúp em. Trường hợp của em là đã tham gia hợp đồng LĐ 1 năm với 1 cty liên doanh và hợp đồng này kết thúc vào ngày 30/08 /2011. Nhưng mãi đến 30/09 em mới

Công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên làm việc đã 4 năm? 15:20 | 13/09/2016

vừa qua tôi có thể làm thủ tục gì để có thể nhận được khoản bảo hiểm đáng ra tôi sẽ được đóng??? 3. TH như công ty tôi nếu công ty ký hợp đồng với người lao động tiền lương đã bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.... để không tham gia bảo hiểm thì có vi phạm không? Nếu bị xử phạt thì xử phạt ra sao? Tôi xin cảm ơn giải đáp của luật sư ah!

Mức TL tham gia bảo hiểm năm 2016 15:19 | 13/09/2016

và làm việc. Vì vậy Theo qui định mới năm 2016, có 2 mức TL đóng bảo hiểm: 2.400.000 và 2.700.000 đồng. Hiện nay công ty tôi cũng tham gia 2 mức: Đối với nhân viên văn phòng thì áp dụng mức TL tham gia BH thấp nhất là: 2.889.000 đồng và ở các đơn vị thuộc trực thuộc là: 2.568.000 đồng, có đúng không ạ ( Tổng số lao động 56 người thì chỉ có khoản 10

Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo quy định tại khoản 2 Điều 230 BLHS 15:15 | 13/09/2016

Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 2 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?

Mới đóng bảo hiểm, nằm viện lâu có được hưởng bảo hiểm? 15:14 | 13/09/2016

Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?

Việc chung sống với nhau như vợ chồng 15:07 | 13/09/2016

không đăng ký kết hôn thì không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ giữa vợ và chồng. Quyền, nghĩa vụ đối với con, tài sản, nghĩa vụ và hợp đồng giữa các bên được giải quyết theo quy định tại Điều 15 và Điều 16 của Luật này. 2. Trong trường hợp nam, nữ chung sống với nhau như vợ chồng theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng sau đó thực hiện việc đăng

Yêu cầu bổ sung giấy tờ từ Tòa án 14:49 | 13/09/2016

Chào các anh chị luật sư, Năm 2008 tôi có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, theo các điều khoản trong hợp đồng này thì tôi làm việc tại một công ty khác có văn phòng đại diện tại Hà Nội - do công ty của tôi là công ty cho thuê nhân sự. Sau 2,4 năm làm việc, giám đốc công ty ra quyết định đơn

Tư vấn về thôi việc tại bệnh viện 14:48 | 13/09/2016

HIV/AIDS Tỉnh Bình Thuận và được Giám đốc trung tâm phòng chống HIV/AIDS Tỉnh Bình Thuận đồng ý kí ngày 21-09-2011 nhưng Sở Y Tế không giải quyết. Đến ngày 26.07.20113 thì Sở Y Tế mới đánh quyết định cho thôi việc ký từ ngày ban hành nhưng có hiệu lực thi hành từ 01.12.2011. Bản thân Tôi thấy trong biên bản làm việc của Trung tâm phòng chống HIV

Ký chỉnh sửa bổ sung thời hạn bằng phụ lục có đúng luật không? 14:41 | 13/09/2016

Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động lần thứ 1 (01/10/2014 - 30/09/2015). Hợp đồng đã sắp hết hạn, công ty em muốn thông báo đến người lao động sẽ ký tiếp với người lao động thêm 1 phụ lục hợp đồng có chỉnh sửa thời hạn (01/10/2014 - 30/09/2017). 1. Ký chỉnh sửa bổ sung thời hạn bằng phụ lục như vậy có đúng luật không? 2. Nếu ký

Đòi nợ sau khi li hôn mà không có giấy tờ ghi nợ 14:25 | 13/09/2016

gia đình cậu mợ ruột của tôi. Tôi có gọi điện hỏi vay cậu tôi, và cậu đồng ý cho vay số tiền 10 triệu đồng. Hôm đến vay tiền, chồng tôi là người trực tiếp nói chuyện vay tiền và cầm số tiền đó. Tuy nhiên, vì cho vay là quan hệ họ hàng, tin tưởng, nên cậu mợ tôi không bắt viết giấy nợ hay cam kết trả nợ nào cả. Sau đó chồng tôi tiêu pha số tiền đó vào

Hỏi về việc lao động ở tại nước ngoài 14:22 | 13/09/2016

Tôi có 1 vấn đề sau, mong được các luật sư Việt Nam tư vấn. Tôi là chủ của một công ty tại nước ngoài, do yêu cầu công ty tôi có về việt nam để tuyển 1 số lao động (khoảng 25 người) sang làm việc cho công ty chúng tôi tại nước ngoai và có ký kết hợp đồng lao động cá nhân theo mẫu hợp đồng của chính phủ nước chúng tôi và nộp vào Tổng lãnh sự

Nghĩa vụ của tổ chức sự nghiệp Nhà nước trong việc đưa người đi lao động ở nước ngoài 14:21 | 13/09/2016

Tổ chức sự nghiệp Nhà nước đưa người đi lao động ở nước ngoài có các nghĩa vụ gì?

Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016

quyết định tuyển dụng hoặc ký kết hợp đồng làm việc của cơ quan có thẩm quyền); - Có văn bằng tốt nghiệp chuyên môn và chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của viên chức; - Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ, có tuổi đời không quá 45 tuổi; các trường hợp đặc biệt phải có ý kiến của Chủ tịch UBND thành phố; - Có phẩm

Thủ tục chuyển công tác? 14:19 | 13/09/2016

Em đang làm việc tại 1 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở X tp. Đà Nẵng. Vừa kết thúc thời gian tập sự. Nay e muốn hỏi e có thể xin chuyển công tác lên sở được không! Thủ tục cần chuyển là những gì ạ.

HĐLĐ hết hạn trong vòng 30 ngày có quyền chấm dứt không 14:19 | 13/09/2016

Kình chào luật sư. Cháu có một người bạn đi làm và đã kí hợp đồng lao động với công ty có thời hạn là 2 năm, khi hợp đồng này hết hạn bạn cháu và công ty lại kí thêm một hợp đồng nữa cũng với thời hạn là 2 năm, hợp đồng thứ 2 này hết hạn vào ngày 11/8/2011, sau khi hết hạn hợp đồng này bạn cháu vẫn đi làm bình thường và công ty đấy vẫn giao

Đào tạo 6 tháng cty bắt ký HĐLĐ 10 năm có đúng luật không? 14:18 | 13/09/2016

Xin hỏi luật sư, Tôi hiện giờ đang làm việc cho Thủy Điện X, khi mới vào làm cty có cử đi đào tạo 6 tháng và người LĐ phải ký hợp đồng 10 năm làm việc , Vậy công ty thực hiện có đúng luật không. Tôi làm việc đã 3 năm 6 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc có báo trước 45 ngày thì liệu tôi có sai luật không và công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo có

Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Thông báo