.Nhưng khi gọi điện chồng tôi lại đồng ý ly hôn.Nhưng tòa vẫn ko xử, tôi có thắc mắc và xin tòa xử vắng mặt nhưng tòa bảo tôi ko xử đc như thế nếu muốn xử vắng mặt 1 là chồng tôi làm đơn xin tòa xử vắng mặt 2 là tôi làm 1 đơn nữa gửi về quê chồng tôi.Nhưng tôi hỏi thì tòa ở quê cũng ko dám xử vì chúng tôi đăng ký kêt hôn ở đây và hộ khẩu cả 2 ở đây
Thưa luật sư, em có hai vấn đề thắc mắc 1/ Công việc nhưng muốn làm việc phải có trình độ chuyên môn thì có là công việc thơi vụ không? và ban đầu ký hợp đồng thời vụ, nhưng thời gian làm viec ltuc 3 năm thì trở thành hợp đồng gì, dù bên phía công ty khi giao kết tiếp chỉ toàn lý HĐ thời vụ. 2/ Sau khi ký kết 2 lần hợp đồng thời vụ nhưng , muốn
Em có 1 người bạn làm thu ngân cho 1 công ty bán hàng và chưa ký kết hợp đồng gì hết.Trong thời gian làm việc bạn e làm thất thoát số tiền lên đên 700 tr đồng.Luật sư cho em hỏi nếu bạn em không chịu đền bù số tiền hoặc ko đủ sức đên bù thì sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào trước pháp luật.
Em làm nhân viên tiế p thị cho 1 công ty sữa, em vào làm việc từ tháng 9/2009 đến nay nhưng công ty không ki kết hợ p đồng lao động. Công ty trả lương cho em như sau 1,2 triệu lương cơ bản + 1,3 triệu lương doanh số. Em không biết công ty có tham gia BH cho em hay không ? Nếu trường hợ p công ty không đóng BHXH cho e thì em p hải làm sao? Nếu
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào
tạm trú (KT3) ở huyện Bình Chánh và đang làm việc ở Q.1, Tp.HCM (đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty rồi ạ) và em muốn nộp đơn li hôn ở tòa án nhân dân huyện Bình Chánh có được không ạ? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì ạ? Vợ chồng em không có tài sản tranh chấp. Trường hợp này em muốn con em mang họ em được không ạ?
Em đi làm từ 10/2011 đến 6/2012 công ty mới ký hợp đồng lao động (12 tháng từ 1/6/2012- 1/6/2013 mà họ phát cho bọn em mỗi người 2 tờ ký xong thu lại bảo để giám đốc ký từ đó đến giờ khi mà đã hết hợp đồng cũng chẳng biết hình dáng nó thế nào) trong thời gian đó thì không có vấn đề gì. Nhưng đến 7/2013 bọn em mới hỏi phòng nhân sự ( thực ra chỉ
Năm 2007_2008 tôi có làm việc hợp đồng tại ban Di dân TĐC huyện quỳnh nhai đến tháng 3 năm 2008 tôi fdax nghỉ làm. Tháng 7 năm 2015 tôi lại bắt đầu công tác tại Trường thcs chiềng xôm tp sl. Ở đây tôi cũng tham gia đóng bhxh . do ko biết ở cơ quan cũ đã đóng bhxh cho tôi nên tôi đã tham gia đóng từ đầu. Vậy tôi muốn hỏi tôi có thể lấy số bhxh
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực
căn nhà trên để giải quyết nợ thì cô tôi nói tôi không có quyền gì hết trong căn nhà đó và tài sản căn nhà đó là của cô tôi. Xin cho tôi hỏi làm thế nào để đòi lại lại chủ quyền nhà và được cơ quan pháp luật công nhận đó là tài sản hợp pháp của tôi.
Là cán bộ kế toán của UBND phường X, lợi dụng việc được giao quản lý các quyển biên lai thu tiền đóng góp của dân nên từ năm 2005 đến tháng 8/2006, Lương Văn M đã nhiều lần chiếm đoạt tiền từ các nguồn thu quỹ an ninh, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lao động công ích... mà nhân dân trong phường đóng góp với tổng số tiền đã biển thủ là gần 70 triệu đồng
Do đặc điểm công việc là công ty xây dựng nên công ty em chỉ ký hợp đồng lao động ngăn hạn với người lao động. Vậy em hỏi công ty em ký 2 hợp đồng ngắn hạn 3 tháng liên tiếp với người lao động được không?
Để thành lập và đi vào hoạt động, Trung tâm ngoại ngữ - tin học phải đáp ứng các điều kiện:
- Về cơ sở vật chất:
+ Có đủ phòng học, phòng chức năng phù hợp, đáp ứng yêu cầu của chương trình đào tạo; phòng làm việc cho bộ máy hành chính theo cơ cấu tổ chức của trung tâm để phục vụ công tác quản lý, đào tạo. Phòng học đủ ánh sáng, có
trường hợp như vậy Thầy Hiệu Trưởng đã làm đúng theo Bộ Luật lao động chưa?. Trường hợp này tôi có được tính làm thêm giờ hay không?Tôi phải làm gì để được hưởng mọi quyền lợi của người lao động như trong bản HĐ đã ký? Liệu tôi có được bồi thường không? Rất mong tư vấn và chỉ dẫn cho tôi càng sớm càng tốt.
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A được hơn 3 tháng nhưng công ty không bố trí việc làm cho tôi. Tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng làm việc với công ty và xin rút chứng chỉ hồ sơ gốc để chuyển nơi lam viêc mới nhưng công ty A không ký va không cho rút hồ sơ gốc. LS cho tôi hỏi : Công ty A đó có vi phạm luật lao động không và
chúng tôi làm việc ở đây hơn 2 năm rồi nhưng vẫn không có hợp đồng. Liệu nếu kiện thì Luật có giải quyết không ạ? Nếu giải quyết thì sẽ đứng về bên nào đây??? Dưới đây là 2 tấm hình về bản lương và quyết định cho thôi việc tháng 8/2015. Xin A/c tư vấn giúp em với. Em cảm ơn rất nhìu.
Tôi ký hợp đồng lao động làm việc tại Công ty có thời hạn 1 năm: từ 01/03/2011-29/02/2012, tính đến nay đã hết hạn hợp đồng được hơn 60 ngày. Tôi vẫn đang làm việc tại Công ty đó, nhưng chưa giao kết hợp đồng mới. Tôi muốn hỏi: 1. Hợp đồng đã giao kết của tôi có đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn? Tôi cần có hồ sơ gì để