Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Ký kết hợp đồng lao động

Thuê tổng giám đốc 14:12 | 14/09/2016

Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H ký kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông

Tôi có vi phạm luật lao động không? 14:12 | 14/09/2016

vụ có thời hạn dưới 12 tháng (thuộc trường hợp C dưới đây). Hết tháng 01.2013 Công ty A quên ko ký hợp đồng tiếp cho tôi, mà tôi vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty. Tôi được biết, theo điều 22 Luật LĐ năm 2012, có ghi là: Điều 22. Loại hợp đồng lao động 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: c) Hợp đồng lao động

Trình tự đăng ký BHXH 14:08 | 14/09/2016

Tôi mới thành lập doanh nghiệp, xin hỏi muốn đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động bao gồm những thủ tục gì? Trình tự như thế nào?

Làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên phải bảo vệ bí mật thông tin của công ty 14:06 | 14/09/2016

Công ty chúng tôi là công ty đã niêm yết trên HNX. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi có những bí mật công nghệ kinh doanh cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, một số nhân viên khi làm việc tại công ty biết được những thông tin bí mật đó, giờ họ không làm việc cho công ty nữa. Vậy, chúng tôi phải làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên đó

Các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật Công chứng số 53/2014/QH13 được quy định như thế nào? 14:06 | 14/09/2016

phí công chứng, thù lao công chứng và chi phí khác đã được xác định, thỏa thuận; nhận, đòi hỏi tiền hoặc lợi ích khác từ người thứ ba để thực hiện hoặc không thực hiện việc công chứng gây thiệt hại cho người yêu cầu công chứng và cá nhân, tổ chức có liên quan; e) Ép buộc người khác sử dụng dịch vụ của mình; cấu kết, thông đồng với người yêu cầu

Các trường hợp không xét tặng danh hiệu “lao động tiên tiến” 13:58 | 14/09/2016

Ông Trần Trường Khẩn (khanp6@…) bị kỷ luật mức kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Ông Khẩn hỏi, trong năm 2015 ông hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến không?

Hết hạn hợp đồng cũ, chưa ký mới đương nhiên tiếp tục hợp đồng? 13:56 | 14/09/2016

Tôi được công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 12 tháng. Đến ngày 1-4-2015 là hết hạn hợp đồng nhưng công ty chưa ký hợp đồng mới. Hiện giờ, tôi vẫn làm việc bình thường thì có mặc nhiên xem là cả hai đã tiếp tục ký hợp đồng mới hay không? Nếu công ty cho nghỉ việc thì họ có phải báo trước

Cách tính tiền công của các chức danh hoạt động KH&CN 13:54 | 14/09/2016

Ông Đoàn Thế Lợi (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền công lao động của các chức danh thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN của liên Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ.

Người có kinh nghiệm công tác theo quy định được xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển 13:50 | 14/09/2016

đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển; có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có

Tính chi phí nhân công 11:53 | 14/09/2016

Xin chào luật sư! Hiện tại công ty em có tham gia sản xuất nhưng từ đầu năm tới giờ có 1 số lao động chưa được đăng kí mã số thuế cá nhân (có hợp đồng lao động dưới 3 tháng và hợp đồng lao động 1 năm) tất cả đều có thu nhập dưới 4 triệu đồng/ tháng và có 2 cộng tác viên (chưa có mã số thuế cá nhân - làm từ tháng 4/2013 đến hiện tại) có thu

Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc 11:41 | 14/09/2016

Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến được quy định như thế nào trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành?

Quan hệ tài sản của nam, nữ sống với nhau như vợ chồng 11:20 | 14/09/2016

tài sản, nghĩa vụ và hợp đồng của nam, nữ chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn, như sau: 1. Quan hệ tài sản, nghĩa vụ và hợp đồng của nam, nữ chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn được giải quyết theo thỏa thuận giữa các bên; trong trường hợp không có thỏa thuận thì giải quyết theo quy định của Bộ luật

Công ty không trả tiền tăng ca có thể kiện không? 11:20 | 14/09/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty của nước ngoài và có ký hợp đồng 1 năm. Sau 1 năm tôi không thấy công ty ký lại hợp đồng và tôi có hỏi bên nhân sự của công ty thì được trả lời hợp đồng tự chuyển sang vô thời hạn. Tiếp đến là vấn đề tăng ca của tôi, công ty nói là do tính chât công việc nên tôi phải làm 12 tiếng/1 ca làm việc và cả ca ngày

Đóng BH tự nguyện 11:12 | 14/09/2016

Em đang mang bầu tháng thứ nhất, nhưng công ty em làm không đóng bảo hiểm cho, vậy em có thể đóng loại hình bảo hiểm tự nguyện thai sản nào không ạ?

Làm nghề tự do thì đóng BH gì 11:10 | 14/09/2016

Bạn ơi tiện thể cho mình hỏi là nếu mình làm nghề tự do mình dự định có bầu thì nên đóng bảo hiểm gì được ạ. Và chi phí đóng, thời gian đóng như thế nào ạ. Ai biết thì chia sẻ mình với được không.

Đóng bảo hiêm xã hội 11:07 | 14/09/2016

Em tên là thúy em đang làm cho công đoàn của công ty.thời gian trước em có tham gia bảo hiểm xã hội Được 2 năm 4 tháng nhưng sau đó em nghỉ việc không đóng bảo hiêm nữa .mà giờ em làm ở đây thì công đoàn không đóng bảo hiểm và tự phải đóng bảo hiểm vậy cho em hoi em phải làm những thủ tục gì để đóng tiếp tục đống BHXH.

Mâu thuẫn trong lao động 11:02 | 14/09/2016

Vào hôm qua, chủ phát lương thì có trừ của em 1 triệu 200 ngàn, chủ nói trong tháng nghỉ 3 ngày không phép nên trừ như vậy, lương 1 ngày chỉ có 90k thôi nhưng chủ x5 rồi trừ 1tr2. Em giận quá bỏ cái máy ipad của chủ vào hồ cá, chủ giữ xe đạp của em. Giờ nếu thưa kiện tố cáo thì bên nào bị thiệt? Vì chủ không ký kết hợp đồng lao động

Thời gian nghỉ viêc không ký hơp đồng 10:59 | 14/09/2016

Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám

Xác định hộ nghèo, hộ cận nghèo 10:58 | 14/09/2016

nghèo, cận nghèo mới; c) Kết quả bình xét phải được ghi vào biên bản; biên bản và danh sách hộ nghèo, cận nghèo qua bình xét được lập thành 02 bản, có chữ ký của người chủ trì, thư ký cuộc họp: 01 bản lưu ở thôn/bản, tổ dân cư; 01 bản gửi Ban chỉ đạo cấp xã. Kết quả bình xét là cơ sở để chính quyền cấp xã đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện phê

Đóng BH thất nghiệp theo Luật Việc làm như thế nào? 10:56 | 14/09/2016

Có phải BH thất nghiệp theo Luật Việc làm có nhiều chế độ hơn so với khi thực hiện Luật BHXH? Khi thực hiện Luật Việc làm, NLĐ thất nghiệp có còn được hưởng BHYT như trước không? Việc tham gia, đóng BH thất nghiệp hiện nay được thực hiện thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Thông báo