Theo Khoản 3 Điều 6 Thông tư 11/2020/TT-BGTVT (Có hiệu lực từ 01/08/2020) quy định tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của cảng vụ viên hàng không hạng III, cụ thể như sau;
- Nắm vững các quy định của pháp luật, chế độ chính sách của ngành hàng không dân dụng và các kiến thức về lĩnh vực được phân công;
- Hiểu rõ các mục tiêu và
Hợp đồng đào tạo nghề phải có những nội dung chủ yếu nào? Em đang soạn hợp đồng đào tạo nghề nhờ chuyên viên tư vấn giúp các nội dung cần có trong hợp đồng này.
Trường hợp nào người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo? Nếu làm việc không đúng thời hạn cam kết thì họ có phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động không?
pháp luật về bảo vệ môi trường;
- Quy đổi vốn đầu tư xây dựng công trình sau khi hoàn thành được nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng;
- Thực hiện các công việc tư vấn khác.
Riêng đối với chi phí khảo sát xây dựng gồm chi phí trực tiếp, chi phí gián tiếp, thu nhập chịu thuế tính trước, thuế giá trị gia tăng được xác định và quản lý như chi
đầu tư; các đơn vị tư vấn khảo sát, lập dự án,...;
- Quá trình thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư.
2. Các cơ sở pháp lý và tài liệu sử dụng trong thẩm định/thẩm tra
- Luật Xây dựng;
- Nghị định về quản lý dự án đầu tư xây dựng;
- Nghị định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
- Thông tư hướng dẫn xác định và quản lý chi phí đầu tư
Tại Điều 93 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, có quy định:
- Đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc là biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm pháp luật quy định tại Điều 94 của Luật này để lao động, học văn hoá, học nghề, sinh hoạt dưới sự quản lý của cơ sở giáo dục bắt buộc.
- Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ
Theo Điều 2 Bộ luật lao động 2012 quy định đối tượng điều chỉnh của Bộ Luật lao động như sau:
- Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này.
- Người sử dụng lao động.
- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến
Bên em là công ty Angel Việt Nam, em muốn hỏi về vấn đề sử dụng con dấu hợp quy cho sản phẩm bao đóng gói đựng thực phẩm. Con dấu hợp quy đó công ty em phải đăng ký công bố hợp quy thì bên em liên hệ với bên nào? Công ty em sản xuất bao đóng gói trong nước.
và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Thực hiện dân chủ, công khai trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ sở giáo dục; trong quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chế độ, chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động và người học theo quy định của pháp luật và Thông tư này.
3. Tổ chức các cuộc họp giao ban
Khoản 1a Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:
Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử
Do Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã làm thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Vậy họ có được tạm dừng đóng BHYT nữa không? - Đây là thắc mắc của Phương Quỳnh (Nghệ An).
Khoản 1a Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng.
...
Và theo Công
Xin chào luật sự. Tôi có một câu hỏi xin luật sự giải đáp giúp tôi. Tôi là giáo viên giáo duc nghề nghiệp hạng III thực hành (mã V.09.02.08) được 9 năm thì có thể nâng ngạch lên giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng III lý thuyết ( mã V.09.02.07) được không. Tôi có đã có bằng đại học và các chứng chỉ tiếng Anh A2 và tin học theo thông tư 03.
Theo Khoản 2 Điều 19 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khoẻ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Như vậy, Người lao