Cho tôi hỏi về vấn đề sau: Theo quy định mới nhất của pháp luật hiện nay, đối với hành vi xác nhận sai về thời hạn công tác pháp luật để đề nghị bộ nhiệm công chứng viên sớm hơn dự kiến thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn!
Theo Điều 153 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tội chiếm đoạt người dưới 16 tuổi như sau:
- Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc thủ đoạn khác chiếm giữ hoặc giao cho người khác chiếm giữ người dưới 16 tuổi, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm
Cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất của pháp luật hiện nay, thì mức xử phạt đối với hành vi cung cấp thông tin sai sự thật để công chứng hợp đồng giả tạo thì sẽ là bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn!
Xin hỏi, phạm nhân trong tù có được hưởng các chế độ văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao gì không? Trong các buồng giam có ti vi cho phạm nhân xem không? Mong nhận được giải đáp. Xim cảm ơn.
Tôi đang làm tại cửa hàng chụp ảnh, in ảnh. Vừa rồi có một khách hàng liên hệ yêu cầu cửa hàng tôi làm ảnh có nội dung đồi trụy hơn 120 ảnh. Vậy cho tôi hỏi trường hợp tôi nhận làm ảnh đồi truỵ thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì phạt như thế nào?
Anh họ tôi vận chuyển 81 bộ sách báo in có nội dung đồi trụy. Đang trên đường đưa đến nơi tiêu thụ thì bị công an bắt giữ vì tội truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận chuyển sách báo có nội dung đồi trụy thì bị xử phạt như thế nào? Có truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Ở công ty tôi thường xuyên dùng bát, đũa nhựa dùng 1 lần cho tiện. Nhưng vừa rồi lại nghe nói có quy định không có dùng nữa có đúng không? Căn cứ ở đâu?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 32 Luật Viên chức 2010 về việc viên chức muốn thay đổi vị trí việc làm thì phải có đủ các điều kiện sau: Khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.
Theo quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 6
tác an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác y tế; an toàn vệ sinh viên và người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Trường hợp người lao động làm việc cho nhiều người sử dụng lao động thì từng người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện cho
chức huấn luyện theo quy định của pháp luật và các chi phí thực tế có liên quan đến việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng đề nghị hỗ trợ.
Trình tự giải quyết:
- Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 35 Nghị định này cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo Mẫu số 11 tại Phụ lục của Nghị định này
lao động cho người sử dụng lao động. Trường hợp không chi trả thì phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.
- Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn việc quyết toán kinh phí hỗ trợ huấn luyện và hướng dẫn cơ sở sản xuất, kinh doanh hạch toán nguồn kinh phí được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Xin chào Thư ký luật, cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất của pháp luật hiện nay, thì mức xử phạt đối với hành vi cung cấp thông tin sai sự thật làm sai lệch nội dung để công chứng bản dịch thì sẽ là bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn!
Xin hỏi, theo quy định mới, để được hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Trình tự giải quyết ra sao? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Xin hỏi, theo quy định mới, Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi đáp ứng những điều kiện nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi có chơi chứng khoán và nghe được thông tin về việc thành lập Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam trong thời gian tới đây, không biết có đúng không? Nhờ các bạn cung cấp thông tin.
Xin hỏi, theo những quy định mới nhất thì chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Xin hỏi, theo những quy định mới, pháp luật quy định như thế về điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc?