Loading...

Tra cứu hỏi đáp Đơn vị

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước hạn có lấy lại được tiền đặt cọc không? 13:37 | 26/02/2022
thuê nhà ở khi bên cho thuê nhà ở có một trong các hành vi sau đây: - Không sửa chữa nhà ở khi có hư hỏng nặng; - Tăng giá thuê nhà ở bất hợp lý hoặc tăng giá thuê mà không thông báo cho bên thuê nhà ở biết trước theo thỏa thuận; - Khi quyền sử dụng nhà ở bị hạn chế do lợi ích của người thứ ba. Bên đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuê nhà có phải lập thành văn bản và công chứng không? 13:37 | 26/02/2022
thành văn bản gồm các nội dung nêu trên, việc công chứng, chứng thực hợp đồng thuê nhà không mang tính bắt buộc sẽ được thực hiện khi các bên có yêu cầu. Vừa ký hợp đồng thuê nhà mà chủ nhà chết thì có được thuê nữa không? Em vừa ký hợp đồng thuê nhà 01 năm với bà chủ và đã trả tiền nhà 03 tháng, mới vừa dọn vào ở được 01 tháng thì được tin bà
Hỏi đáp pháp luật Việc lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh dựa vào căn cứ nào? 10:32 | 26/02/2022
thuốc đấu thầu tập trung, Danh mục thuốc được áp dụng hình thức đàm phán giá. - Hướng dẫn lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế, định hướng chuyển đổi phác đồ của Đơn vị đầu mối cấp quốc gia. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Việc xây dựng, tổng hợp nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế được thực hiện như nào? 10:31 | 26/02/2022
Căn cứ vào Điều 9 Thông tư 36/2021/TT-BYT (Có hiệu lực từ 15/02/2022) quy định về việc xây dựng, tổng hợp nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế như sau: - Trước kỳ lập kế hoạch, Đơn vị đầu mối cấp quốc gia gửi văn bản hướng dẫn lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế đến Sở Y tế và Đơn vị đầu mối
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:14 | 26/02/2022

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Hỏi đáp pháp luật Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022
luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; - Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời
Hỏi đáp pháp luật Sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022
được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Như vậy, theo quy định này, khi người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết ngày phép thì công ty phải thanh toán tiền những ngày người lao động chưa nghỉ. Trường hợp thôi việc ở đây không phân biệt người lao động thôi việc lý do đơn phương chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022
Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không? Công ty cho nghỉ Tết âm 9 ngày. Mà do em muốn ở quê chơi nên nghỉ thêm 10 ngày nữa. Khi em vào làm việc thì công ty có quyết định sa thải em lý do nghỉ không xin phép. Em không biết có được nhận lương tháng 2 không? Với có được lấy lại hồ sơ BHXH không? Trả lời: Tại Điều 48
Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu khiếu nại việc thi hành án tạm giữ là bao nhiêu ngày? 10:11 | 26/02/2022

Thời hiệu khiếu nại việc thi hành án tạm giữ là bao nhiêu ngày? Con tôi bị công an tạm giữ đã quá số ngày quy định nay tôi muốn làm đơn khiếu nại, tôi muốn biết thời hiệu khiếu nại là như thế nào? Người khiếu nại có các quyền và nghĩa vụ gì?

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bán thuốc ở trong trường hợp nào thì cần phải có chứng chỉ hành nghề dược? 10:10 | 26/02/2022
. - Người phụ trách công tác dược lâm sàng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Như vậy, nếu là nhân viên bán thuốc đồng thời là người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược và phải có chứng chỉ thì mới được hành nghề. Còn nếu bên cơ sở tuyển dụng nhân viên vào chỉ đơn thuần làm nhân viên bán thuốc thì không cần chứng chỉ hành nghề. Bằng cao đẳng có được cấp
Hỏi đáp pháp luật Nói xấu sếp có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 10:09 | 26/02/2022
nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? 10:05 | 26/02/2022
thiệt hại theo Bộ luật Lao động, như sau: 1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Công ty trả chậm lương 10 ngày thì có phải bồi thường cho nhân viên? 10:04 | 26/02/2022
hợp pháp. Như vậy, doanh nghiệp phải có trách nhiệm trả lương đúng hạn cho người lao động theo hợp đồng lao động. Và tại Khoản 4 Điều 97 Bộ luật này quy định về kỳ hạn trả lương như sau: Trường hợp lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30
Hỏi đáp pháp luật Người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty dưới 10 triệu thì có phải bồi thường không? 10:04 | 26/02/2022
về sau khi kết thúc hợp đồng làm việc vào 1/1/2023 và đang tiếp tục làm việc theo hợp đồng đào tạo, tôi muốn chuyển sang công ty khác làm việc mức lương cao hơn. Vậy trong trường hợp này nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không? Trả lời: Tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 có quy
Thông báo
Bạn không có thông báo nào