Hết thời hạn chuyển NLĐ làm công việc khác, công ty phải làm gì?
09:42 | 29/04/2020
Tại Điều 8 Nghị định 05/2015/NĐ-CP và Điều 31 Bộ luật lao động 2012 quy định:
- Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công