Loading...

Tra cứu hỏi đáp Áp giải người vi phạm

Hỏi đáp pháp luật Lưu thông không biển số, giấy tờ xe bị phạt bao nhiêu? 11:13 | 06/09/2016

Tôi tháo biển số xe bị mờ để sơn lại nhưng chưa kịp lắp lại, khi lưu thông trên đường bị CSGT kiểm tra, lập biên bản vi phạm xe không gắn biển số; Không có đăng ký xe và tạm giữ xe máy. Chiếc xe máy này đăng ký tên bố đẻ tôi. Vậy khi tới Đội CSGT giải quyết vi phạm tôi phải mang theo loại giấy tờ gì và bị xử phạt hành chính thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại khi gây thương tích 11:08 | 06/09/2016

Do mâu thuẫn cá nhân với A nên bạn tôi đã bị anh A gọi thêm 2 người thanh niên nữa đánh bạn tôi, làm bạn tôi bị trọng thương mất 6% sức khỏe. Xin hỏi: 1. Anh A và hai người kia có phải chịu trách nhiệm hình sự không? 2. Bạn tôi có được bồi thường không và mức bồi thường như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại khi bị gây thương tích 11:08 | 06/09/2016

Chồng tôi năm nay 32 tuổi. Hai vợ chồng tôi có 2 con nhỏ (con lớn 7 tuổi và con bé 3 tuổi). Cách đây nửa tháng, chồng tôi bị người ta vô cớ đánh vào đầu gây chấn thương sọ não, phải nằm bệnh viện. Nay chồng tôi đã được xuất viện, nhưng tình trạng sức khỏe yếu và hay bị choáng, giám định sức khỏe bị thương tích 38%. Nếu gia đình họ không chịu

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường do gây ra tai nạn giao thông 11:00 | 06/09/2016

Bố tôi vừa lấy xăng xong, quay xe và chuẩn bị lên xe thì bị ô tô (ô tô chở đá khoảng 30 tấn, lúc này ô tô chưa chở hàng) vào lấy dầu đâm vào bố tôi từ phía sau. làm mất chân trai cắt đến đùi còn 10cm, chân phải gãy xương đui và bị cắt mất 1 đoạn ruốt khoảng 10cm. Trong quá trình chạy chữa thì người lái xe đưa cho nhà tôi 20tr và chủ xe đưa 15tr

Hỏi đáp pháp luật Điều chuyển vị trí đối với trường hợp lao động nữ đang mang thai 10:30 | 06/09/2016
xử lý kỷ luật lao động nói là giải tỏa lệnh đình chỉ và đồng thời chuyển vợ tôi xuống làm nhân viên với mức lương giảm 2 triệu đồng lý do trên. Cty nói là vợ tôi đang mang thai nên ko áp dụng hình thức kỷ luật được nhưng vẫn có thể điều chuyển xuống làm nhân viên với mức lương mới tương xứng Cho tôi hỏi cty làm như vậy có đúng luật ko? Có được
Thông báo
Bạn không có thông báo nào