Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thủ tục đình chỉ hoạt động có thời hạn

Nghỉ việc cuối năm có được hưởng lương tháng 13 không? 09:45 | 24/08/2016

Nghỉ việc cuối năm có được hưởng lương tháng 13 hay không? Ngày 31/12/2015 một nhân viên chính thức trong công ty em (ký hợp đồng không xác định thời hạn) có xin thôi việc, đã báo trước 2 tháng và đã được công ty chấp nhận. Về việc lương tháng 13 công ty em có quy định trong hợp đồng lao động như thế này: "Lương tháng 13, 14, 15...(nếu có) tùy

Tiêu chuẩn để bổ nhiệm đối với chức danh Tổng biên tập 09:13 | 24/08/2016

; - Có đạo đức nghề nghiệp, có năng lực quản lí và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, được sự tín nhiệm của cán bộ, phóng viên, đảng viên trong cơ quan báo chí. * Luật Báo chí sửa đổi sẽ ban hành trong thời gian tới cũng đưa quy định cụ thể về “Tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của

Quy định về quản lý chất thải và phế liệu 08:54 | 24/08/2016

Câu hỏi của ông Nguyễn Bá Quảng, địa chỉ engoffice.nikko@hotelnikkohanoi.com.vn Tên tôi là Nguyễn bá Quảng, hiện đang công tác tại Công ty LD Sakura Hà Nội Plaza. Có một số thắc mắc mong được giải đáp như sau. Theo như TT12/2011/TT-BTNMT (ngày 14/4/2011): Quy định về quản lý chất thải nguy hại thì bên tôi vẫn thực hiện theo điều: 25 Trách nhiêm

Tra cứu hỏi đáp Thủ tục đình chỉ hoạt động có thời hạn

Thông báo