Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Người lao động hợp đồng trực 24/24 giờ, làm việc cả ngày nghỉ, ngày lễ, tết. 09:34 | 27/08/2016

Chủ tịch UBND huyện ra quyết định thành lập Tổ công tác liên ngành kiểm tra khai thác khoáng sản. Tại điều 2 quyết định ghi rõ Tổ công tác dưới sự chỉ đạo của đồng chí Phó chủ tịch UBND huyện (Không là thành viên trong tổ công tác) - phụ trách mảng khoáng sản. Phó Chủ tịch UBND huyện hoặc Tổ trưởng tổ công tác ký văn bản Kế hoạch thực hiện

Mức lương đóng BHXH khác với mức lương cơ bản ký hợp đồng 09:34 | 27/08/2016

Em năm nay đang làm cho công ty tnhh tm hoàng việt kinh doanh bên phân bón thuốc bảo về thực vật, e đã là gần 1 năm và cũng kí hợp đồng, gần đây tháng 1 tụi em có hỏi về chế độ bảo hiểm xã hôi thì công ty nói đã đóng tiền rồi, và cũng đã trừ lương của bọn em từ tháng 1 tới nay...nhưng hôm kí hợp đồng bảo hiểm chỉ có 6 tháng, mà với mức lương là

Ký hợp đồng với doanh nghiệp nước ngoài 09:34 | 27/08/2016

Công ty tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng với một doanh nghiệp nước ngoài (trụ sở ở nước ngoài, có văn phòng tại Hà Nội) để cung cấp dịch vụ viễn thông (cụ thể là dịch vụ Internet), tuy nhiên VPĐD sẽ không ký mà chúng tôi phải ký trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài. Công ty nước ngoài này sẽ thanh toán cho chúng tôi, mọi quyền lợi và nghĩa vụ sẽ

Chế độ khi xin thôi việc theo hợp đồng 68 09:33 | 27/08/2016

Tôi đang công tác tại 1 trường THPT được 9 năm hưởng mã ngạch văn thư bậc 5 hệ số lương là 2,07 tôi tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nay tôi làm đơn xin thôi việc để được tuyển dụng mới vào ngạch kế toán cũng tại trường tôi đang công tác nhưng sẽ trở về bậc 1 hệ số 2,34. Xin hỏi LS khi làm đơn xin thôi việc để nhận công việc mới như vậy

Ký kết hợp đồng giữa cá nhân không có đăng ký kinh doanh với một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ 09:32 | 27/08/2016

kinh doanh đó? Và là bằng chứng trong quyết toán tài chính giữa hai bên hay không ạ? Trên đây chỉ là quan điểm cá nhân. Xin vui lòng tư vấn giúp tôi về trường hợp này được không ạ?

Thu hồi kinh phí trợ cấp thôi việc theo NĐ132 khi hợp đồng làm việc lại 09:32 | 27/08/2016

cầu công viêc có một số người được cơ quan hợp đồng lại làm việc theo hình thức hợp đồng lao động có thời hạn. Tại khoản 3, Điều 9 quy định: "Những người đã được nhận trợ cấp tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng lại vào các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận

Chế độ lương của hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế 09:32 | 27/08/2016

Hiện nay tôi đang công tác tại một trường học công lập, đó là: trường THCS Tân Phượng, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái ( thuộc đơn vị sự nghiệp nhà nước ). Tôi đang làm việc theo diện hợp đồng dài hạn, quyết định làm việc do Chủ tịch UBND huyện Lục Yên ban hành, trong quyết định có ghi rõ: " Quyết định về việc hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế

Công ty giữ bằng gốc và phạt tiền khi nghỉ việc trước hợp đồng 09:14 | 27/08/2016

thỏa thuận đó không? Và tôi có được hưởng chế độ chờ việc, nghỉ việc và lương còn lại không? và mức hưởng chế độ đó như thế nào là hợp lý? trong lúc công ty chưa giao trả bằng Đại Học cho tôi nên tôi không có hồ sơ để xin việc tại nơi làm việc mới, trách nhiệm của công ty như thế nào trong trường hợp này? BHXH của tôi được công ty đóng như thế nào

Chính sách trả lương theo hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

Theo như nội dung bạn trình bày thì bạn là viên chức công tác theo hợp đồng làm việc tại đơn vụ sự nghiệp công lập hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập. tại Điều 12 Luật Viên chức quy định về Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương có nội dung như sau: 1. Được trả lương tương xứng với

Chuyển nhượng hợp đồng bảo hiểm 09:13 | 27/08/2016

doanh bảo hiểm được phân thành ba loại là: hợp đồng bảo hiểm con người, hợp đồng bảo hiểm tài sản, hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm dân sự. Sự khác biệt căn bản nhất giữa các hợp đồng bảo hiểm này là đối tượng được bảo hiểm và quyền lợi có thể được bảo hiểm.. Đối tượng được bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm con người là tuổi thọ, tính mạng, sức khỏe

Tư vấn về phí chứng thực hợp đồng, thời hạn khi bán đất 09:12 | 27/08/2016

Lần đầu tiên cho tôi được gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể các Luật sư DanLuat! Xin Luất sư tư vấn giúp tôi việc bán đất: Tôi có mảnh đất khoảng 160m2 tại TP Hà Giang.Tôi đã làm hợp đồng mua bán với giá 60tr và đã được phòng công trứng TP chứng thực và thu phí 280k nhưng ko có giấy thu tiền. KHi mang hồ sơ sang sở tài nguyên làm thủ tục

Quyền lợi của người lao động khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do hết việc 09:03 | 27/08/2016

nhiệm của công ty đối với tôi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy là như thế nào? Các khoản phụ cấp thôi việc nếu có thì được tính thế nào? Trường hợp của tôi như vậy thì theo luật lao động tôi được hưởng quyền lợi và chế độ gì? Xin luật sư tư vấn giúp và cung cấp cho tôi các điều luật nói trên để tôi có cơ sở tranh luận và yêu cầu công ty phải

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

nhân chấm dứt hoạt động. 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải. 9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật này. 10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay

Nghỉ ốm quá ngày quy định có được thanh toán BHXH? 08:56 | 27/08/2016

BHXH cho em hỏi: Em đóng BHXH 27 năm, tức là được hưởng 40 ngày ốm trong năm. Trong năm 2015 em bị bệnh sốt và bhxh đã giải quyết chế độ ốm ngắn ngày là 40 ngày rồi. Mới đây em bị bệnh Tai biến mạch máu não, thì bây giờ bhxh có thanh toán ốm dài ngày của năm 2015 cho em được không? Em cảm ơn.

Đóng BHXH 3 tháng có được hưởng chế độ ốm đau? 08:55 | 27/08/2016

Nếu Bạn đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) mà bị bị ốm đau phải nằm điều trị tại bệnh viện, có giấy ra viện của cơ sở khám chữa bệnh, thì Bạn được hưởng chế độ trợ cấp ốm đau theo quy định tại Điều 26 và Điều 28 Luật BHXH năm 2014.

BHXH chi trả cho phụ nữ nghỉ ốm bao nhiêu ngày? 08:55 | 27/08/2016

Chào Quý Anh Chị. Vợ em đang bị ốm nằm BV Liên Chiểu hơn 15 ngày rồi. Sắp được bác sỹ cho xuất viện, em nghe nói bác sỹ cho thêm 7 ngày nghỉ tại nhà nữa. Tổng số ngày gần 30 ngày. Em nghe bảo là BHXH chỉ chi trả cho phụ nữ mang thai nghỉ ốm đau là 35 ngày.. Vậy có đúng không. Vậy nếu lần sau vợ em ốm nhập viện tiếp mà trên 35 ngày thì phải làm

Chế độ ốm đau và dưỡng sức 08:55 | 27/08/2016

Theo quy định, sau thời gian hưởng chế độ ốm đau nếu sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, nhưng em vẫn chưa rõ cách xác định các tiêu chí: 1. Thời gian hưởng chế độ ốm đau không tính ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ. Vậy, việc xác định số ngày để xem có đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức có giống việc xác định số ngày

Nghỉ ốm trùng ngày lễ thì có được thanh toán chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016

Em là Nguyễn Thu Trang đang làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Vừa qua Em có nghỉ ốm 5 ngày trùng vào ngày nghỉ lễ, nhưng em không được tính hưởng trợ cấp ốm đau và cũng không được nghỉ bù vào ngày làm việc để tính hưởng trợ cấp. Cho em hỏi, Công ty thực hiện như vậy có đúng quy định không?

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016

Tôi có thắc mắc là điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau quy định như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định ra sao? Tôi xin cảm ơn cơ quan!

Dưỡng sức chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016

Chào anh/chị: bạn tôi bị tai nạn gia thông gãy chân, có giấy nghỉ hưởng BHXH từ ngày 10/11/2013 đến ngày 12/01/2014. Bên cty giải quyết chế độ ốm 30 ngày, ngày 13/01/2014 bạn tôi đi làm lại. Theo tôi được biết trong 1 năm mà nghỉ đủ 30 ngày(làm việc trong đk bình thường) thì sẽ được giải quyết chế độ dưỡng sức trong khoảng thời gian 30 ngày kể

Tra cứu hỏi đáp Chế tài

Thông báo