Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thỏa ước lao động

Nội dung tham gia quản lý VINATEX của người lao động 15:18 | 21/02/2017

Nội dung tham gia quản lý VINATEX của người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý VINATEX của người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám

Nghỉ 13 ngày, chỉ trả lương 3 ngày 11:11 | 21/02/2017

Bạn đọc số 0949189XXX từ Vĩnh Long gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động hỏi: Tôi làm ở Cty Giày da XXX, tỉnh Vĩnh Long. Dịp Tết vừa qua, Cty cho CN nghỉ từ ngày 28.12 âm lịch (tức 25.1.2017) đến ngày 10.1 âm lịch (tức 6.2.2017) mới đi làm trở lại. Cty thông báo chỉ trả lương 3 ngày 30 tháng Chạp và mùng 1, mùng 2 âm lịch (tức 27, 28, 29

Sử dụng lao động tại khu công nghệ cao 10:13 | 21/02/2017

Sử dụng lao động tại khu công nghệ cao được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Sử dụng lao động tại khu công nghệ cao được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật

Người bị phạt cải tạo không giam giữ có được tiếp tục làm việc không? 09:00 | 20/02/2017

công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ phù hợp với công việc mà mình đảm nhiệm. Như vậy, trên nguyên tắc thì bạn vẫn có thể làm việc. Tuy nhiên, còn tùy thuộc và nội quy và thỏa ước lao động của công ty. Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc người bị phạt cải tạo không giam giữ tiếp

Nghỉ hằng năm, lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển quy định thế nào? 11:30 | 17/02/2017

Nghỉ hằng năm, lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Nghỉ

Việc hồi hương của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định thế nào? 11:30 | 17/02/2017

Việc hồi hương của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Việc

Tàu biển nước ngoài hoạt động tại cảng biển Việt Nam được thanh tra, kiểm tra như thế nào? 11:29 | 17/02/2017

Tàu biển nước ngoài hoạt động tại cảng biển Việt Nam được thanh tra, kiểm tra như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban

Khiếu nại của thuyền viên làm việc trên tàu biển nước ngoài hoạt động tại cảng biển Việt Nam được giải quyết thế nào? 11:29 | 17/02/2017

Khiếu nại của thuyền viên làm việc trên tàu biển nước ngoài hoạt động tại cảng biển Việt Nam được giải quyết thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ

Tiền lương và các chế độ phụ cấp đối với thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định như thế nào? 15:16 | 16/02/2017

Tiền lương và các chế độ phụ cấp đối với thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh

Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định thế nào? 15:16 | 16/02/2017

Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam 15:27 | 15/02/2017

nghỉ ngơi, không gây ra mệt mỏi cho thuyền viên và phải được quy định trong thỏa ước lao động tập thể hoặc trong hợp đồng lao động của thuyền viên theo nguyên tắc sau đây: a) Thời giờ nghỉ ngơi tối thiểu là 10 giờ trong khoảng thời gian 24 giờ và 70 giờ trong khoảng thời gian 07 ngày. Việc áp dụng trường hợp ngoại lệ không được thực hiện nhiều

Các quy định của hợp đồng lao động 14:47 | 15/02/2017

Các quy định của hợp đồng lao động. Hiện tại em đang làm nhân viên X-Quang tại 1 bệnh viện hạng III Chuẩn bị lên hạng II, cho em xin hỏi là như em là nhân viên X-Quang chế độ làm việc và phụ cấp của em ra sao? (Ví dụ giờ làm việc tối thiểu 1 ngày làm việc bao nhiêu giờ không tính giờ trực, mức lương hợp đồng, mức lương trực thường trú...). Mong

Các chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật 14:44 | 15/02/2017

Các chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật. Tôi làm việc được 9 năm tại một công ty cổ phần (hợp đồng lao động không xác định thời hạn), hiện tại tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi được hưởng quyền lợi gì? Nếu chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 12 này, thì sau một năm làm việc tôi có được hưởng tất cả các quyền lợi

Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động năm 2017 11:47 | 15/02/2017

Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động năm 2017. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Nội dung tham gia quản lý TKV của người lao động 10:40 | 15/02/2017

Nội dung tham gia quản lý TKV của người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý TKV của người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban

Không ký hợp đồng lao động thì có được kê khai lương của người lao động là chi phí được trừ không? 14:48 | 14/02/2017

Nếu cty chị không ký hợp đồng lao động với người lao động, lương cả phụ cấp là 3.5 triệu, chưa làm mẫu cam kết thì quyết tóan thuế như thế nào? Sẽ làm mẫu cam kết vào cuối năm hay sao? Luơng trả cho NLĐ ko ký HĐLĐ có đc xem là chi phí hợp lý đc trừ không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tư vấn pháp luật lao động 08:12 | 14/02/2017

Đề nghị Báo Lao Động & Đời sống tư vấn cho tôi việc sau đây: Vào cuối năm 2012, Cty chúng tôi có thương lượng để giao kết HĐLĐ với chị V, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Đầu năm 2013, Cty đã dự thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho chị V. Chị V không ký hợp đồng và giữ cả hai bản, không cung cấp hồ sơ cá nhân

Pháp luật lao động 08:11 | 14/02/2017

Dear Luật sư Hiện tôi đang làm thỏa ước lao động tập thể, có nhiều góp ý từ các bộ phận: - Thời giờ nghỉ 90 phút/ngày đối với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, phụ nữ có thai từ tháng thứ 7 trở đi - Bố, mẹ, vợ, chồng, con ốm được nghỉ 2 ngày tính vào nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương Nếu đưa những điều trên vào thỏa ước có bị

quy định về việc chi trả lương cao hơn lương tối thiểu của nhà nước 11:18 | 13/02/2017

Hiện tại tôi đang làm lương cho 1 công ty sản xuất. Công ty đang chi trả lương cho người lao động theo hình thức lương khoán sản phẩm cá nhân (làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu). Hiện tại công ty đang tính chi trả như sau: Lương = Lương sản phẩm + các khoản phụ cấp có tính chất lương ( trừ phụ cấp nặng nhọc độc hại và tiền lương phụ trội theo quy

Quy định về nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm 10:41 | 13/02/2017

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Thông báo