Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thẩm quyền biệt phái viên chức

Quy định về thời gian được tính và không được tính để xét nâng lương thường xuyên 15:45 | 12/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được

Chấm dứt hợp đồng làm việc khi chuyển công tác 15:40 | 12/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học thuộc diện biên chế của tỉnh Hà Nam. Do điều kiện gia điều tôi muốn xin chuyển công tác lên Thành phố Sơn La. Tuy nhiên, hiệu trưởng trường tôi nói nếu tôi chuyển sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc như vậy có đúng không? – Nguyễn Ngọc Anh ([email protected])

Tình nguyện về dạy học ở vùng ĐBKK có được hưởng trợ cấp chuyển vùng? 15:35 | 12/09/2016

Chồng tôi là bộ đội biên giới ở tỉnh Lào Cai. Tôi là giáo viên, nay tôi muốn tình nguyện xin về dạy học ở xã biên giới (gần nơi chồng tôi công tác) thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, Nếu được cấp có thẩm quyền đồng ý thì tôi có được trợ cấp chuyển vùng theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không?

Làm sao để được nâng lương trước hạn? 15:35 | 12/09/2016

Xin luật gia cho biết về chế độ nâng lương trước hạn đối với công chức (điều kiện được nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc và việc hạn chế nâng lương trứơc hạn theo tỷ lệ khi xét nâng lương trước hạn). Mong luật gia giải đáp

Điều kiện được hưởng trợ cấp khi chuyển công tác ra khỏi vùng ĐBKK 15:33 | 12/09/2016

Cả trường tôi 87 người được hưởng chế độ vùng Đặc biệt khó khăn. Năm 2008 trường tôi chuyển cơ sở đến vùng thuận lợi nên không được chế độ ưu tiên nữa. Cả trường tôi có được nhận tiền chuyển vùng không? - Nguyễn Tuấn Anh – Giáo viên tại Bình Phước.

Quy định về phụ cấp ưu đãi, thu hút và trợ cấp lần đầu 15:30 | 12/09/2016

Tôi là một giáo viên đang công tác tại xã Phú Đông, huyện Tân Phú Đông (Tiền Giang) từ năm 2006. Năm 2007 xã tôi được công nhận là xã đặc biệt khó khăn theo quyết định số 30/2007/TTg của Thủ Tướng chính phủ có hiệu lực 5/8/2007 và đến ngày 31/12/2015 vẫn còn hiệu lực. Xin hỏi quý Tòa soạn: tôi có được hưởng phụ cấp uu đãi và phụ cấp thu hút theo

Xin chuyển công tác về huyện nghèo, có được trợ cấp chuyển vùng? 15:21 | 12/09/2016

/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?

Gửi con đi cải tạo. 15:11 | 12/09/2016

. Nhưng em không hiểu về luật và không biết phải viết như thế nào. Em kính mong luật sư giúp đỡ em cách viết đơn. Em xin chân thành cảm ơn!

Không được ký hợp đồng lần 2 với thời hạn 3 tháng 14:51 | 12/09/2016

-2-2016 gửi cho nhân viên đó một quyết định chấm dứt hợp đồng lao động có nội dung là “Quyết định chấm dứt hợp đồng trước hạn với nhân viên...”. Xin luật sư cho em hỏi, trường hợp ký hợp đồng lần 2 với thời hạn 3 tháng và chấm dứt hợp đồng như vậy là sai phải không? Trường hợp này nếu ra tòa khiếu nại thì có được

Hết hợp đồng, nếu còn làm việc thì ký hợp đồng mới 14:51 | 12/09/2016

Công ty tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với nhân viên và tháng 1 sắp tới sẽ hết hạn hợp đồng, nhưng công ty tôi không có ý định gia hạn hợp đồng lao động. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, công ty muốn giữ lại một số nhân viên cũng hết hạn hợp đồng tại thời điểm đó. Vậy khi ký gia hạn hợp đồng

Nhân viên làm việc hợp đồng bị đuổi thì làm thế nào? 14:40 | 12/09/2016

Quyết định làm sai cho tôi yêu cầu sửa lại cho tôi vì đó là quyền lợi của cá nhân tôi, nhưng Trưởng phòng Nội vụ huyện vẫn cứ khăng khăng là tôi đang Tập sự và sẽ tham mưu cho hội đồng kỷ luật của huyện cho tôi nghỉ việc. Và tôi sang bên phòng đồng chí mà tôi đã đưa Quyết định từ trước có nói với tôi: Thực hiện theo công văn của tỉnh vẫn phải tập sự

Hành vi làm giả giấy tờ xe 14:15 | 12/09/2016

phải là của mình. LS đó nói vậy đúng hay sai? và tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình. Vợ tôi là giáo viên nên cả gia đình đang rất hoang mang và cảm thấy cơ quan chức năng quy tôi vào điểm b khoản 2 là quá nặng. Trong trường hợp xấu là đi tù thì có được tạm hoãn thi hành án tù 3 tháng để phúc thẩm không ạ? Mong nhận được hồi âm sớm từ luật

Về quyền thông tin 14:14 | 12/09/2016

Gửi anh chị luật sư, Tôi có sử dụng số điện thoại của mạng Mobifone. Theo tôi được biết, mọi thông tin cá nhân liên quan đến KH phải được bảo mật, trừ trường hợp cơ quan công an điều tra cho mục đích công. Tuy nhiên, gần đây, nhân viên của nhà mạng này đã truy nhập thông tin cá nhân, và gửi toàn bộ những nội dung tin nhắn/cuộc gọi của tôi cho

Cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm 13:54 | 12/09/2016

Trường tôi đang thiếu bảo vệ nên tôi được tăng cường trực ban đêm. Hiện tôi được nhà trương thanh toán tiền trực ban đêm. Tuy nhiên tôi không biết cách tính trả tiền lương làm việc ban đêm như thế nào, mong Tòa soạn giải thích giúp? - Nguyễn Hải Bình (nguyenhaibinh***@gmail.com).

Xác định không có lỗi trong TNGT nhưng bị bên kia gây rối thì phải làm sao? 11:56 | 12/09/2016

vết sước nhỏ gần bằng hạt thóc ở ngón chân giữa bàn chân phải sầy da hơi dỡm máu, ngồi chừng 10 phút bà đứng dậy và ra dắt xe đi về, xe đạp không bị hư hỏng gì. Hôm sau đi viện chụp X quang ở bệnh viện Hưng Hà tỉnh Hưng Yên kết quả Bác sĩ cho biết rất may là không có tổn thương gì, chỉ bị dãn dây chằng nên sống lưng bị đau cứ nghỉ ngơi một vài ngày

Quy định về chế độ nghỉ phép 11:55 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên thuộc vùng đặc biệt khó khăn, Vừa qua tôi có đề xuất nguyện vọng nghỉ phép để về thăm bố mẹ già, tuy nhiên hiệu trưởng không cấp giấy nghỉ phép cho tôi. Vậy hiệu trưởng làm như vậy có đúng quy định không? – Nguyễn Đắc Trường ([email protected]).

Ngày nghỉ phép được hưởng nguyên lương 11:55 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).

Hiệu trưởng không cho nghỉ phép, đúng hay sai? 11:54 | 12/09/2016

định. Với các quy định nêu trên, về mặt nguyên tắc thì bạn có quyền được nghỉ phép để về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán, hiệu trưởng trường phải giải quyết nghỉ phép và cấp giấy nghỉ cho giáo viên. Tuy nhiên có thể do yêu cầu công việc hoặc vấn đề về nhân sự mà hiệu trưởng chưa bố trí được thời gian cho bạn nghỉ

Nghỉ phép hằng năm có tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật? 11:54 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vừa qua, tôi có nghỉ phép về thăm gia đình, tuy nhiên nhà trường tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Văn Tuệ (nguyenvantu***@gmailcom).

Công an được bắt người trong những trường hợp nào? 11:54 | 12/09/2016

phải lấy lời khai ngay và phải ra quyết định tạm giữ, ra lệnh bắt người bị giữ hoặc trả tự do ngay cho người đó. Lệnh bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp phải gửi ngay cho Viện kiểm sát cùng cấp hoặc Viện kiểm sát có thẩm quyền kèm theo tài liệu liên quan đến việc giữ người để xét phê chuẩn. Lệnh bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp

Tra cứu hỏi đáp Thẩm quyền biệt phái viên chức

Thông báo