Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp vợ quân nhân đã được ngân sách nhà nước đóng BHYT thì khi đi làm có phải tham gia BHYT tại doanh nghiệp nữa không? Mong sớm nhận phản hồi.
người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
- Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
- Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: 15/10/2012 tôi có thành lập doanh nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực Truyền Thông Quảng Cáo. Đến năm 11/11/2015 do hoạt động kinh doanh gặp khó khăn về tài chính. Tôi đã đóng mã số thuế xin tạm ngừng hoạt động doanh nghiệp tại chi cục thuế quản lý. Hiện tại tôi muốn tiếp tục hoạt động
Xử lý người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!
Xử lý người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công từ năm 2021 được quy định thế nào? Cảm ơn!
Tôi nghe nói có quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, cho tôi hỏi theo quy định này thì văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được thực hiện như đối với người lao động của tổ chức kinh tế đó theo quy định của pháp luật;
- Được giải quyết quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động phải thực hiện việc bố trí người làm công tác y tế trong doanh nghiệp? Mong sớm nhận phản hồi.
theo hợp đồng lao động như sau:
a. 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện bình thường...”.
Căn cứ Điều 104 Bộ Luật Lao động 2012 có quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
"1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm